Vereinigte Staaten
Deloitte
Everpure
Technical Program Manager
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Santa Clara, California, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Everpure (NYSE: P) hat sich vom Speicherpionier zur Datenplattform entwickelt, schloss das Geschäftsjahr 2026 mit einem Umsatz von 3.7 Milliarden US-Dollar ab – dem ersten Quartal mit einem Umsatz in Milliardenhöhe – und beschleunigt das Wachstum im FY27. Unsere strategische Agenda umfasst die Unternehmen, die die nächste Ära der Technologie definieren – Hyperscaler, KI-Labore, die KI-Hardware-Lieferkette, Anbieter von Datenplattformen und das breitere KI-Ökosystem.
DIE ROLLE
Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das Fundament der Technologiebranche. Wenn Sie also bereit sind, die unendlichen Möglichkeiten zu ergreifen und Ihre Spuren zu hinterlassen, kommen Sie zu uns.
Als Senior Technical Program Manager fungieren Sie als strategischer operativer Motor, der komplexe Software-Releases, Hardware-Co-Design und KI-gestützte Automatisierung im gesamten Enterprise-Storage-Portfolio von Everpure koordiniert. Sie arbeiten mit globalen Führungskräften aus den Bereichen Engineering, Produktmanagement, Sicherheit und Lieferkette zusammen, um funktionsübergreifende Abhängigkeiten abzustimmen, Investitionsausgaben (CapEx) zu überwachen und Product Lifecycle (PLC)-Gate-Reviews zu leiten, die eine Zuverlässigkeit ohne Ausfallzeiten gewährleisten. Durch die Integration von angewandter KI und fortschrittlicher Programmanalytik in die Entwicklungsworkflows beschleunigen Sie die Release-Geschwindigkeit und stellen sicher, dass unsere Plattformen den Industriestandard für Leistung und Qualität setzen.
Kommen Sie zu uns und bringen Sie Ihr Bestes ein.
Bringen Sie Ihren Mut ein.
Einfach und klar.
IHRE AUFGABEN
- End-to-End-Programm- & KI-gestützte Release-Governance: Steuerung paralleler Software-Release-Zeitpläne und Branch-Health-Metriken unter Nutzung von KI-Tools zur Automatisierung der Abhängigkeitsverfolgung und Risikoprognose.
- Funktionsübergreifende System- & KI-Integration: Förderung der Abstimmung zwischen globalen Engineering-Teams (Firmware, OS, Applied AI), Produktmanagement, Sicherheit und Field-Teams, um architektonische Blocker zu lösen und termingerechte Programm-Meilensteine ohne Kundenausfallzeiten zu erreichen.
- Risikominderung & Architektonische Triage: Leitung von Bug-Scrubs, Triage kritischer technischer Risiken, Verwaltung von Git-basierten Merge-Payloads und Moderation wichtiger Abwägungsentscheidungen, um die Release-Geschwindigkeit mit der systemischen Plattformstabilität in Einklang zu bringen.
- Finanz- & Ressourcenverantwortung: Verwaltung der CapEx-Planung für Programme, Nachverfolgung der Ausführung und Ressourcenzuweisung, um sicherzustellen, dass die Engineering-Ausgaben während der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Überprüfungszyklen strikt innerhalb des Budgets bleiben.
- Programm-Metriken und Gesundheitsindikatoren: Entwicklung, Nachverfolgung und Verwaltung von Programm-Indikatoren für Zeitplan, Qualität, Risiko, Abhängigkeiten, Bereitschaft, Kosten und den allgemeinen Ausführungsstatus. Nutzung von Programmanalytik und KI-gestützten Tools zur Identifizierung von Trends, Prognose von Risiken und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
WAS SIE MITBRINGEN
- End-to-End-Programm- & NPI-Expertise: Fundierte Erfahrung in der Orchestrierung komplexer Software-Release-Zyklen sowie New Product Introduction (NPI) und OS-Stacks.
- Kenntnisse in angewandter KI & Programmanalytik: Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Workflows, Vorhersagemodelle oder automatisierte Programmmanagement-Tools zu nutzen, um das Release-Management, die Abhängigkeitsverfolgung und die Risikobewertung von Programmen zu optimieren.
- Strategische Problemlösung & Qualitätsverantwortung: Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten zur Festlegung von Metriken für die Branch-Health, zur Steuerung funktionsübergreifender Abhängigkeiten und zur Anwendung datengestützter Erkenntnisse zur Durchsetzung strenger architektonischer Standards.
- Funktionsübergreifende Einflussnahme & Finanz-Governance: Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortlichkeit in globalen Engineering-Teams ohne direkte Weisungsbefugnis zu fördern, sowie praktische Erfahrung in der Verwaltung von CapEx-Budgets und Produktkostenkontrollen.
Wir sind primär eine Präsenzkultur. Daher wird von Ihnen erwartet, dass Sie vom Standort Santa Clara, CA, aus arbeiten, in Übereinstimmung mit den Richtlinien von Everpure, es sei denn, Sie befinden sich im Urlaub, auf Dienstreise oder in einem anderen genehmigten Urlaub.
ANPASSUNGEN UND BARRIEREFREIHEIT
#LI-REMOTE, #LI-ONSITE
Kandidaten mit Behinderungen können für alle Aspekte unseres Einstellungsprozesses Anpassungen beantragen. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, kontaktieren Sie uns diesbezüglich bitte unter TA-Ops@purestorage.com.
UNSER ENGAGEMENT FÜR EIN STARKES UND INKLUSIVES TEAM
Wir gestalten eine Zukunft, in der jeder seinen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern geschätzt wird. Deshalb setzen wir uns für das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen ein, fördern das Gemeinschaftsgefühl durch unsere Employee Resource Groups und setzen uns für eine inklusive Führung ein.
Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen Merkmalen, die durch die Gesetze der Gerichtsbarkeit, in der Sie für eine Einstellung in Betracht gezogen werden, gesetzlich geschützt sind.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN
- Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen lieben und danach streben, Wegbereiter zu sein.
- Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutendem beizutragen. Wir wurden als Fortune's Best Workplaces in Technology™, Fortune's Best Workplaces in the Bay Area™ ausgezeichnet und sind als Great Place to Work® zertifiziert!
- Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen das Ego zugunsten des gemeinsamen Erfolgs zurück.
Und da wir verstehen, wie wertvoll es ist, sich mit seiner ganzen Persönlichkeit bei der Arbeit einzubringen, bieten wir eine Vielzahl von Vergünstigungen für eine gesunde Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen, Wellness-Ressourcen und firmengesponserter Teamevents. Weitere Informationen finden Sie unter benefits.everpuredata.com/.
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