États-Unis
B&A
Everpure
Responsable de programme technique
États-Unis
Santa Clara, California, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Everpure (NYSE : P) a évolué, passant de pionnier du stockage à plateforme de données, clôturant l'exercice 2026 avec 3.7 milliards de dollars de chiffre d'affaires, son premier trimestre à un milliard de dollars, et accélérant sa croissance pour l'exercice FY27. Notre programme stratégique couvre les entreprises qui définissent la prochaine ère technologique : hyperscalers, laboratoires d'IA, chaîne d'approvisionnement en matériel d'IA, fournisseurs de plateformes de données et l'écosystème IA au sens large.
LE POSTE
Ce type de travail — un travail qui change le monde — est le fondement même de l'industrie technologique. Alors, si vous êtes prêt à saisir des opportunités infinies et à laisser votre empreinte, rejoignez-nous.
En tant que Senior Technical Program Manager, vous agirez comme le moteur opérationnel stratégique orchestrant des versions logicielles complexes, la co-conception matérielle et l'automatisation pilotée par l'IA au sein du portefeuille de stockage d'entreprise de Everpure. Vous collaborerez avec les responsables mondiaux de l'ingénierie, de la gestion de produits, de la sécurité et de la chaîne d'approvisionnement pour aligner les dépendances interfonctionnelles, superviser les investissements en CapEx et diriger les revues de cycle de vie du produit (PLC) garantissant une fiabilité sans interruption. En intégrant l'IA appliquée et l'analyse de programme avancée dans les flux de travail de développement, vous accélérerez la vitesse de mise sur le marché et veillerez à ce que nos plateformes établissent la norme de l'industrie en matière de performance et de qualité.
Rejoignez-nous et donnez le meilleur de vous-même.
Soyez audacieux.
Pure et simple.
VOS MISSIONS *
- Gouvernance de programme de bout en bout et versions améliorées par l'IA : Diriger les calendriers de versions logicielles simultanées et les indicateurs de santé des branches, en tirant parti d'outils d'IA pour automatiser le suivi des dépendances et la prévision des risques.
- Intégration système et IA interfonctionnelle : Piloter l'alignement entre les équipes mondiales d'ingénierie (firmware, OS, IA appliquée), de gestion de produits, de sécurité et de terrain pour résoudre les blocages architecturaux et atteindre les jalons du programme dans les délais, sans interruption pour le client.
- Atténuation des risques et triage architectural : Mener les revues de bugs, trier les risques techniques critiques, gérer les charges utiles de fusion basées sur Git et faciliter les décisions de compromis à enjeux élevés pour équilibrer la vitesse de version et la stabilité systémique de la plateforme.
- Gestion financière et des ressources : Gérer la planification des CapEx du programme, le suivi de l'exécution et l'allocation des ressources pour garantir que les dépenses d'ingénierie restent strictement dans le budget lors des cycles de revue mensuels, trimestriels et annuels.
- Indicateurs de performance et de santé du programme : Développer, suivre et gérer les indicateurs de programme couvrant le calendrier, la qualité, les risques, les dépendances, l'état de préparation, les coûts et la santé globale de l'exécution. Utiliser l'analyse de programme et les outils basés sur l'IA pour identifier les tendances, prévoir les risques et piloter les actions correctives.
VOTRE PROFIL *
- Maîtrise des programmes de bout en bout et du NPI : Expertise approfondie dans l'orchestration de cycles de versions logicielles complexes, de l'introduction de nouveaux produits (NPI) et des piles OS.
- Maîtrise de l'IA appliquée et de l'analyse de programme : Capacité avérée à tirer parti des flux de travail d'IA, des modèles prédictifs ou des outils de gestion de programme automatisés pour optimiser la gestion des versions, le suivi des dépendances et les évaluations des risques de programme.
- Résolution de problèmes stratégiques et appropriation de la qualité : Capacité analytique avancée pour établir des indicateurs de santé des branches de version, naviguer dans les dépendances interfonctionnelles et appliquer des connaissances basées sur les données pour faire respecter des normes architecturales rigoureuses.
- Influence interfonctionnelle et gouvernance financière : Compétence démontrée pour susciter la responsabilité au sein des équipes d'ingénierie mondiales sans autorité directe, ainsi qu'une expérience pratique de la gestion des budgets CapEx et des contrôles des coûts de produit.
Nous sommes principalement un environnement de travail sur site ; par conséquent, vous devrez travailler depuis le bureau de Santa Clara, en Californie, conformément aux politiques de Everpure, sauf si vous êtes en congé, en déplacement professionnel ou en congé approuvé.
#LI-REMOTE, #LI-ONSITE
Les fourchettes salariales sont déterminées en fonction du rôle, du niveau et du lieu. Pour les postes ouverts aux candidats dans plusieurs zones géographiques, la fourchette de salaire de base reflète le marché du travail dans les zones concernées.
Ce poste peut être éligible à une rémunération incitative et/ou à des actions.
Il n'y a pas de date limite de candidature et nous acceptons les candidatures en continu jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
La fourchette de salaire de base annuel est : 170,000—250,000 USD
AMÉNAGEMENTS ET ACCESSIBILITÉ
Les candidats en situation de handicap peuvent demander des aménagements pour tous les aspects de notre processus de recrutement. Pour en savoir plus, contactez-nous à TA-Ops@purestorage.com [TA-Ops@purestorage.com] si vous êtes invité à un entretien.
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS UNE ÉQUIPE FORTE ET INCLUSIVE
Nous forgeons un avenir où chacun trouve sa place et où chaque voix compte. Où l'unicité n'est pas seulement acceptée, mais adoptée. C'est pourquoi nous nous engageons à favoriser la croissance et le développement de chaque personne, en cultivant un sentiment de communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés et en prônant un leadership inclusif.
Everpure est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou des conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut transgenre, les stéréotypes sexuels, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, le statut de personne en situation de handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée par les lois de la juridiction dans laquelle vous êtes considéré pour l'embauche.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS : *
- Innovation : Nous célébrons ceux qui pensent de manière critique, aiment les défis et aspirent à être des pionniers.
- Croissance : Nous vous donnons l'espace et le soutien nécessaires pour grandir avec nous et contribuer à quelque chose de significatif. Nous avons été nommés parmi les « Best Workplaces in Technology™ » de Fortune, les « Best Workplaces in the Bay Area™ » de Fortune, et certifiés « Great Place to Work® » !
- Équipe : Nous nous soutenons mutuellement et mettons de côté notre ego pour le bien commun.
Et parce que nous comprenons l'importance de donner le meilleur de soi-même au travail, nous offrons divers avantages pour maintenir un équilibre sain, notamment des congés flexibles, des ressources de bien-être et des événements d'équipe parrainés par l'entreprise. Consultez benefits.everpuredata.com/ pour plus d'informations.
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