Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Shield AI
Technical Program Manager - Finance Technology (R6186)
Vereinigte Staaten
San Diego, California, Vereinigte Staaten
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Stellenbeschreibung
Shield AI ist ein von Risikokapitalgebern unterstütztes Verteidigungstechnologieunternehmen mit der Mission, Soldaten und Zivilisten mit intelligenten Systemen zu schützen. Zu den Produkten gehören die Autonomiesoftware Hivemind, die Flugzeuge V-BAT und X-BAT sowie die Simulations- und synthetischen Realitätstechnologien von Aechelon. Mit Niederlassungen und Einrichtungen in den USA, Europa, dem Nahen Osten und im asiatisch-pazifischen Raum unterstützt die Technologie von Shield AI aktiv weltweite Einsätze. Weitere Informationen finden Sie unter shield.ai. Folgen Sie Shield AI auf LinkedIn, X, Instagram und YouTube.
Shield AI sucht einen Technical Program Manager für die Leitung einer hochgradig organisierten und effektiven Delivery-Funktion im Bereich Finanztechnologie. Als Scrum Master und Verantwortlicher für den operativen Rhythmus des Teams mittels Jira wandeln Sie Prioritäten in erreichbare Verpflichtungen um und machen Kapazitäten, Abhängigkeiten sowie Entscheidungen sichtbar. Sie nutzen Erkenntnisse aus der Delivery, um die Führungsebene bei der Identifizierung von Hotspots, der Antizipation von Burnout-Risiken und dem optimalen Einsatz der Teamressourcen zu unterstützen.
Was Sie tun werden
- Verantwortung für das Jira-Management und Aufrechterhaltung einer klaren, vertrauenswürdigen Übersicht über Prioritäten, Zuständigkeiten, Fortschritt und Abhängigkeiten.
- Agieren als Scrum Master, Moderation von Planung, Lieferüberprüfungen, Retrospektiven und Beseitigung von Hindernissen.
- Etablierung eines disziplinierten Intake-, Priorisierungs- und Kapazitätsplanungsprozesses für Projekte und operative Arbeiten.
- Koordination funktionsübergreifender Programme, die Planung, Datenprodukte und Finanzanwendungen umfassen.
- Übersetzung von Liefertrends und Team-Feedback in Empfehlungen zur Ressourcenallokation, Sequenzierung und nachhaltigen Arbeitsbelastung.
- Frühzeitiges Aufzeigen von Risiken und Kompromissen, Präsentation von umsetzbaren Optionen für die Führungsebene.
- Verbesserung von Lieferpraktiken, Release-Bereitschaft und Übergaben ohne unnötige Bürokratie.
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender technischer Programme mit Daten, Unternehmenssystemen oder Geschäftsanwendungen.
- Praktische Jira-Verwaltung und Erfahrung als Scrum Master.
- Außergewöhnliche Organisation und Liebe zum Detail, mit klarer Kommunikation an Führungskräfte und Teams.
- Fähigkeit, Abhängigkeiten zu verwalten und Entscheidungen über Teams hinweg ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Nutzung operativer Erkenntnisse zur Verbesserung der Kapazitätsplanung, der Liefereffektivität und der Teamgesundheit.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Finanztechnologie, Planungsplattformen oder Data Engineering Teams.
- Erfahrung in der Koordination von Implementierungspartnern und gemeinsamen Unternehmensabhängigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Betriebspraktiken in einer schlanken, wachstumsstarken Organisation.
120.000 - 190.000 $ pro Jahr #LI-TF1 #LC
Umfassendes Leistungspaket für reguläre Vollzeitmitarbeiter
Gehalt innerhalb der angegebenen Spanne + Bonus + Leistungen + Aktienoptionen
Angebotspaket für befristete Mitarbeiter
Gehalt innerhalb der oben angegebenen Spanne + befristetes Leistungspaket (gültig nach 60 Beschäftigungstagen)
Die Gehaltsentschädigung wird durch eine Vielzahl von Faktoren beeinflusst, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrungsniveau, Lizenzen und Zertifizierungen sowie den spezifischen Arbeitsort. Alle Angebote stehen unter dem Vorbehalt einer bestandenen Hintergrund- und möglichen Referenzprüfung. Militärangehörige und Teilzeitbeschäftigte haben keinen Anspruch auf Leistungen. Bitte sprechen Sie für weitere Informationen mit Ihrem Talent Acquisition Representative. ###
Shield AI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für eine positive Diskriminierung einsetzt. Wir setzen uns für die Gleichbehandlung im Beschäftigungsverhältnis ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, teilen Sie uns dies bitte mit.
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