Redwood Materials
Shield AI
Chef de projet technique - Technologie financière (R6186)
Description du poste
Shield AI est une entreprise de technologie de défense financée par capital-risque, dont la mission est de protéger les militaires et les civils grâce à des systèmes intelligents. Ses produits comprennent le logiciel d'autonomie Hivemind, les aéronefs V-BAT et X-BAT, ainsi que les technologies de simulation et de réalité synthétique Aechelon. Avec des bureaux et des installations aux États-Unis, en Europe, au Moyen-Orient et dans la région Asie-Pacifique, la technologie de Shield AI soutient activement les opérations dans le monde entier. Pour plus d'informations, visitez shield.ai. Suivez Shield AI sur LinkedIn, X, Instagram et YouTube.
Shield AI recherche un Chef de projet technique pour diriger une fonction de livraison de technologie financière hautement organisée et efficace. En tant que Scrum Master et responsable du rythme opérationnel de l'équipe Jira, vous transformerez les priorités en engagements réalisables et rendrez visibles la capacité, les dépendances et les décisions. Vous utiliserez les informations de livraison pour aider la direction à identifier les points chauds, à anticiper les risques d'épuisement professionnel et à déployer les ressources de l'équipe pour un impact maximal.
Ce que vous ferez
- Gérer la gestion de Jira et maintenir une vision claire et fiable des priorités, de la propriété, de l'avancement et des dépendances.
- Agir en tant que Scrum Master, en facilitant la planification, les revues de livraison, les rétrospectives et la suppression des obstacles.
- Établir un processus discipliné d'intégration, de priorisation et de planification de la capacité pour les projets et le travail opérationnel.
- Coordonner des programmes interfonctionnels couvrant la planification, les produits de données et les applications financières.
- Traduire les tendances de livraison et les retours d'information de l'équipe en recommandations sur l'allocation des ressources, le séquençage et la charge de travail durable.
- Identifier les risques et les compromis à un stade précoce, en présentant à la direction des options exploitables.
- Améliorer les pratiques de livraison, la préparation des versions et les transferts sans bureaucratie inutile.
Qualifications requises
- Expérience dans la direction de programmes techniques interfonctionnels impliquant des données, des systèmes d'entreprise ou des applications métier.
- Gestion pratique de Jira et expérience en tant que Scrum Master.
- Organisation et souci du détail exceptionnels, avec une communication claire avec la direction et l'équipe.
- Capacité à gérer les dépendances et à influencer les décisions entre les équipes sans autorité directe.
- Expérience dans l'utilisation d'informations opérationnelles pour améliorer la planification de la capacité, l'efficacité de la livraison et la santé de l'équipe.
Qualifications préférées
- Expérience avec la technologie financière, les plateformes de planification ou les équipes d'ingénierie de données.
- Expérience dans la coordination des partenaires d'implémentation et des dépendances d'entreprise partagées.
- Expérience dans la mise en place de pratiques opérationnelles évolutives dans une organisation agile et à forte croissance.
120 000 $ - 190 000 $ par an #LI-TF1 #LC
Package d'offre pour employé régulier à temps plein
Salaire dans la fourchette indiquée + Bonus + Avantages sociaux + Équité
Package d'offre pour employé temporaire
Salaire dans la fourchette indiquée ci-dessus + package d'avantages sociaux temporaires (applicable après 60 jours d'emploi)
La rémunération salariale est influencée par un large éventail de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, le niveau d'expérience, les licences et certifications, et le lieu de travail spécifique. Toutes les offres sont conditionnées à une vérification réussie des antécédents et éventuellement des références. Les boursiers militaires et les employés à temps partiel ne sont pas éligibles aux avantages sociaux. Veuillez vous adresser à votre représentant en acquisition de talents pour plus d'informations. ###
Shield AI est fier d'être un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances et est un employeur appliquant des mesures d'action positive. Nous nous engageons à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant un aménagement, veuillez nous en informer.
