VLSI Design Engineer für Server / Rechenzentrumsprodukte

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Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsverfahrens eine Unterkunft benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für ein barrierefreies Verfahren einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die kostenlose Telefonnummer von Qualcomm hier anrufen. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsverfahren zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse verwendet wird, um angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen. Wir werden hier nicht auf Anfragen nach Aktualisierungen von Bewerbungen oder Lebensläufen antworten).

An alle Personal- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Einzelpersonen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personal- und Rekrutierungsagenturen und von einer Agentur vertretene Einzelpersonen sind nicht berechtigt, diese Website zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen, und alle solchen Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere E-Mail-Adresse für Stellenangebote, an Qualcomm-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.

EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klassifizierung.

Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen und anderer vertraulicher und/oder proprietärer Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.

Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.

Qualcomm ist ein führender Technologieinnovator, der die Grenzen des Möglichen verschiebt, um Erlebnisse der nächsten Generation zu ermöglichen und die Transformation der Kommunikation und Datenverarbeitung voranzutreiben, um eine intelligentere, vernetztere Zukunft für alle zu schaffen.

Qualcomm, das zweitgrößte Fabless-Halbleiterunternehmen der Welt und weltweit führend bei Wireless-ICs, die die Mehrheit der 5G-Geräte antreiben. Qualcomm expandiert und erschließt neue Bereiche wie den PC- und Rechenzentrumsmarkt.

Qualcomm sucht engagierte ASIC-Ingenieure mit ausgezeichneten analytischen und technischen Fähigkeiten. Neben fundierter ASIC- und/oder FPGA-Designerfahrung benötigt dieser Profi gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Dies ist eine großartige Gelegenheit, einem schnelllebigen SoC-Team beizutreten, das für RTL-Design, Flows und Methodik für Hochleistungs-ASICs in den neuesten Prozesstechnologien für High-Performance-Compute und KI-Bereiche verantwortlich ist.

Mit neuen Projekten ist dies ein wunderbarer Zeitpunkt, unserem Team beizutreten und an Innovationen und der Schaffung neuer Architekturen für neue Technologien teilzunehmen.

Ein idealer Kandidat wird in der Lage sein:

$145,600.00 - $218,400.00

Die obige Gehaltsskala spiegelt die breite Gehaltsskala, vom Minimum bis zum Maximum, für diesen Jobcode für den Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur ein Bestandteil der Gesamtvergütung bei Qualcomm ist. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches Ermessensbonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit Verkaufsanreizplänen sind nicht berechtigt für unseren Jahresbonus). Darüber hinaus ist unser sehr wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in Ihrer Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird Ihnen gerne alles erzählen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.