Ingénieur Conception VLSI pour Produits Serveur / Centre de Données

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Qualcomm est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro d'appel gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour des candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).

À tous les agences de placement et de recrutement : Notre site Carrières est réservé aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de placement et de recrutement et les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou les candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'offres d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre emplacement de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.

Employeur EEO : Qualcomm est un employeur qui respecte l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.

Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres exigences relatives à la protection des informations confidentielles de la Société et d'autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.

Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.

En tant qu'innovateur technologique de premier plan, Qualcomm repousse les limites du possible pour permettre les expériences de nouvelle génération et transforme la communication et le traitement des données afin de contribuer à créer un avenir plus intelligent et connecté pour tous.

Qualcomm, deuxième plus grande entreprise sans usine de semi-conducteurs au monde et leader mondial des circuits intégrés sans fil alimentant la majorité des appareils 5G. Qualcomm se développe et pénètre de nouveaux marchés tels que les marchés des PC et des centres de données.

Qualcomm recherche des ingénieurs ASIC talentueux possédant d'excellentes compétences analytiques et techniques. Outre une solide expérience en conception ASIC et/ou FPGA, ce professionnel doit être un excellent joueur d'équipe avec de bonnes compétences en communication.

C'est une excellente opportunité de rejoindre une équipe SoC dynamique responsable de la conception RTL, des flux et de la méthodologie pour des ASICs haute performance dans les nœuds de processus les plus récents pour les espaces de calcul haute performance et d'IA.

Avec de nouveaux projets en cours, c'est le moment idéal pour rejoindre notre équipe et participer à l'innovation et à la création de nouvelles architectures pour les nouvelles technologies.

Un candidat idéal sera capable de :

$145,600.00 - $218,400.00

L'échelle de salaire ci-dessus reflète l'échelle de salaire large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi pour l'emplacement pour lequel il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroyer des RSU annuelles (les employés bénéficiant de plans d'incitation à la vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis sur ce lien.