Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
University of Washington Medical Center
Workday Finance Engineer
RemoteVereinigte Staaten
Seattle, Washington, Vereinigte Staaten
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Stellenbeschreibung
Zweck der Position
Als Mitarbeiter der UW haben Sie die einzigartige Gelegenheit, das Leben auf unseren Campus, in unserem Bundesstaat und auf der ganzen Welt zu verändern. Die Mitarbeiter der UW bringen ihre unermüdliche Energie, ihre kreativen Problemlösungsfähigkeiten und ihr Engagement ein, um stärkere Köpfe und eine gesündere Welt zu schaffen. Indem wir uns tief in unsere Arbeit einbringen, Mitgefühl in unseren Interaktionen zeigen und den Geist eines Teamplayers verkörpern, trägt jedes Mitglied zu einer blühenden Gemeinschaft bei. Die UW setzt sich dafür ein, vielfältige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten; Ihre Erfahrungen, Perspektiven und einzigartigen Identitäten werden an der University of Washington gewürdigt. Gemeinsam strebt unsere Gemeinschaft danach, Arbeits- und Lernumgebungen zu schaffen und aufrechtzuerhalten, die inklusiv, gerecht und einladend sind.
UWIT Workday Operations unterstützt die Fakultät, Mitarbeiter und studentischen Arbeitskräfte der Universität durch die Konfiguration und Unterstützung der Workday-Plattform der UW. Innerhalb von UWIT Workday Operations unterstützt das Workday Finance Application Management Team die Workday Finance-Module wie Beschaffung, Zuschüsse, Bankwesen/Abrechnung und Kernfinanzen. Die Markenzeichen von UWIT Workday Operations sind die Bereitstellung von Dienstleistungen, die zeitnah, genau und sehr auf die schnelllebige Universitätsumgebung abgestimmt sind.
Dimensionen der Position und Auswirkungen auf die Universität
Das Workday Finance Application Management Team bietet ein hohes Serviceniveau für Kunden, indem es mit Geschäftspartnern und anderen technischen Teams zusammenarbeitet, um Bedürfnisse effizient, genau und konform zu erfüllen. Diese Position ist verantwortlich für die Wartung und Aktualisierung der Konfiguration der Bereiche Finanzbuchhaltung, Geschäftsvermögen, Investitionsprojekte und Planung innerhalb von Workday. Das Design, die Konfiguration und die laufende Wartung dieser Funktionalität wirken sich direkt auf die Fähigkeit der Universität aus, die Integrität der Finanzsysteme sicherzustellen.
Über die UW
Die Arbeit an der University of Washington bietet die einzigartige Gelegenheit, das Leben zu verändern – auf unseren Campus, in unserem Bundesstaat und auf der ganzen Welt. Die Mitarbeiter der UW bringen ihre unermüdliche Energie, ihre kreativen Problemlösungsfähigkeiten und ihr Engagement für den Aufbau stärkerer Köpfe und einer gesünderen Welt ein. Im Gegenzug genießen sie herausragende Leistungen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das für seine Vielfalt, intellektuelle Begeisterung, künstlerischen Aktivitäten und natürliche Schönheit bekannt ist.
Unser Engagement
Die University of Washington verpflichtet sich, eine inklusive, respektvolle und einladende Gemeinschaft für alle zu fördern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, berücksichtigt die Universität Bewerber für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderung oder Veteranenstatus gemäß der UW Executive Order Nr. 81 policy.uw.edu/directory/po/executive-orders/eo-81-prohibiting-discrimination-harassment-and-sexual-misconduct/.
UW Information Technology (UWIT) ist die zentrale IT-Organisation der University of Washington und verantwortlich für die strategische Planung, Aufsicht und Steuerung der IT-Infrastruktur, Ressourcen und Dienstleistungen der UW. UWIT bietet kritische Technologieunterstützung für alle drei Campus, UW Medicine und Forschungseinrichtungen weltweit und arbeitet mit der UW-Gemeinschaft zusammen, um Innovation, Lernen, Entdeckung und Service zu ermöglichen."
Der Softwareentwickler wird die Anwendungsmanagementfunktionen der Stufe 3 in Workday Finance, einem Cloud-basierten Finanzsoftwaresystem, unterstützen. Zu den spezifischeren Aufgaben gehören die Koordination mit anderen Mitgliedern des Workday Finance Application Management Teams zur Analyse/Fehlerbehebung komplexer Systemprobleme, die Unterstützung der Konfiguration und Implementierung von Änderungen an der Workday-Anwendung, die Teilnahme an Tests/Validierung von Funktionsänderungen, die Dokumentation und Kommunikation von Änderungen sowie die Zusammenarbeit mit den Reporting- und Integrationsteams. Bei der Ausübung dieser Aufgaben wird der Stelleninhaber Geschäftsprobleme und -prozesse analysieren, um funktionale und nicht-funktionale Lösungen zu identifizieren, die den Bedürfnissen der Universität entsprechen.
Als Beitragender zum Application Support Team wird der Softwareentwickler als Mitglied des Workday Core Finance Teams fungieren, um sicherzustellen, dass Design, Entwicklung, Konfiguration, Test und Einführung spezifischer Funktionen sowohl unabhängig als auch in Abstimmung mit allen anderen abhängigen Workday-Funktionen abgeschlossen und funktionsfähig sind. Darüber hinaus ist diese Position dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle abhängigen Integrationen, Berichte und andere Geschäftsanforderungen konsistent gepflegt und berücksichtigt werden, während kontinuierliche Änderungen am Workday-System vorgenommen werden. Diese Rolle erfordert Einblick in verschiedene Geschäftsprozesse und technische Überlegungen und umfasst die Kenntnis relevanter Compliance-/Regulierungsstandards und zugehöriger Audit-/Kontrollberichte.
Komplexität der Position
- Vollständige Identifizierung und Implementierung komplexer Workday-Konfigurationsänderungen.
- Fehlerbehebung bei fortgeschrittenen Systemproblemen.
- Durchführung fortgeschrittener Analysen des Workday-Release-Zeitplans und Koordination mit Stakeholdern, um die Auswirkungen der Veröffentlichung neuer Funktionen und die damit verbundenen Update-Prioritäten zu verstehen.
- Aufrechterhaltung produktiver Beziehungen zu benannten Stakeholdern, um Richtlinien, Verfahren und etablierte Standards zu verstehen.
- Bewertung von Prozessen, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung erforderlicher Updates/Erweiterungen.
- Einhaltung von Protokollen und Standards zur Ermöglichung von Konfigurationen und Softwareänderungen auf genaue, effiziente und konforme Weise.
- Nutzung umfassender Einblicke in das Spektrum der Workday-Geschäftsprozesse und technischen Abhängigkeiten, unter Berücksichtigung grundlegender Designkonzepte, Datenkonventionen und Workflow-Abhängigkeiten.
- Beitrag zu verwandten Anwendungsunterstützungsaktivitäten nach Bedarf.
- Verwaltung von Arbeitslasten mit hohem Volumen durch Multitasking, Koordination mit Kollegen und Kommunikation mit Kunden nach Bedarf.
- Ausgleich komplexer und konkurrierender Prioritäten in einem terminorientierten Umfeld.
Aufgaben der Position
Workday-Konfiguration (60%)
- Nutzung von Wissen über das Spektrum der Workday-Geschäftsprozesse und technischen Abhängigkeiten unter Berücksichtigung grundlegender Designkonzepte, Datenkonventionen und Workflow-Abhängigkeiten.
- Durchführung von Systemanalysen, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung komplexer Workday-Konfigurationsänderungen für Finanzbuchhaltung, Geschäftsvermögen, Investitionsprojekte und Planung.
- Bereitstellung von Konfigurations- und Administrationsanleitungen zur Systemfunktionalität.
- Unter Anleitung Bewertung und Assimilierung sich entwickelnder Workday-Funktionalitäten unter Berücksichtigung komplexer Systemabhängigkeiten und damit verbundener Geschäftsprozessimplikationen.
- Analyse von Geschäftsproblemen und -prozessen zur Identifizierung funktionaler und nicht-funktionaler Lösungen, die den Finanzbedürfnissen der Universität entsprechen.
- Unter Anleitung Durchführung der Identifizierung und Implementierung komplexer Workday-Konfigurationsänderungen.
- Durchführung periodischer Workday-Update-Prozesse, einschließlich Testaktivitäten.
- Entwicklung und Pflege manueller und automatisierter (Kainos) Testskripte zur Unterstützung von Releases, Änderungen und Fehlerbehebungen.
- Beitrag zu verwandten Anwendungsunterstützungsaktivitäten nach Bedarf.
- Zusammenarbeit mit Integrations- und Reporting-Teams, um die Funktionalität bestimmter Workday-Features sicherzustellen und die Fertigstellung neuer Integrationen/Berichte zu gewährleisten.
- Einhaltung von Protokollen und Standards zur Ermöglichung von Konfigurationen und Softwareänderungen auf genaue, effiziente und konforme Weise.
- Bewertung von Prozessen, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung erforderlicher Updates/Erweiterungen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
Operativer Support (20%)
- Enge Koordination mit Business Ownern, Stufe 2 und anderen Ressourcen der Stufe 3 im gesamten Workday Finance-Spektrum zur Fehlerbehebung bei fortgeschrittenen Workday Finance-Systemproblemen, zur Identifizierung von Lösungen und zur Kommunikation der Ergebnisse.
- Unterstützung bei der Lösung komplexer Anfragen von Benutzern/Stakeholdern nach Bedarf.
- Fehlerbehebung bei fortgeschrittenen Workday Finance-Systemproblemen, Identifizierung von Lösungen und Kommunikation der Ergebnisse.
- Unterstützung von Finanztransaktionen nach Bedarf, einschließlich Fenstern mit höherem Volumen und wichtiger Verarbeitungsvorgänge.
Wissensmanagement, Schulung & Kommunikation (20%)
- Aufrechterhaltung produktiver Beziehungen zu benannten Stakeholdern, um Richtlinien, Verfahren und etablierte Standards im Finanzbereich zu verstehen.
- Unterstützung der Wissensmanagementprozesse von Workday Technical Operations, einschließlich der Identifizierung und Verifizierung von Ergänzungen/Änderungen am Arbeitsrepository von Wissensinhalten.
- Unterstützung der internen Schulungsaktivitäten von Workday Technical Operations, einschließlich der Entwicklung und Verifizierung relevanter Inhalte.
- Kommunikation innerhalb von Workday Technical Operations über kritische Aktivitäten und Daten, die Auswirkungen auf andere Bereiche haben können.
Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Mindestanforderungen
Qualifikationen der Position
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Informatik, Informationswissenschaft oder einem verwandten Bereich oder entsprechende Erfahrung.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in den folgenden Bereichen:
- Erfahrung in der Workday Finance-Domäne.
- Erfahrung mit Enterprise-Finanzsystemen und deren Konfiguration und Wartung, einschließlich der Arbeit speziell mit den Modulen Workday Finance (oder ähnlich) für Finanzbuchhaltung, Geschäftsvermögen, Investitionsprojekte und Planung.
- Erfahrung in der Analyse komplexer Finanzgeschäftsprozesse und der Dokumentation von Anforderungen.
Erfahrung in der Unterstützung von Systemtests und/oder Datenvalidierungsaktivitäten, einschließlich der Entwicklung und Pflege manueller und automatisierter Testskripte.
- Erfahrung mit Reporting, Daten und Sicherheit in einer SaaS-Umgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, geschäftliche und technische Designüberlegungen zu verstehen und Problemlösungen/Fehlerbehebungen im Rahmen eines Kundenservice-Ansatzes zu erleichtern.
- Fähigkeit, klar und deutlich schriftlich und in mündlichen Präsentationen sowohl für technisches als auch für nicht-technisches Publikum zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Interaktion mit Kunden, einschließlich der Lösung komplexer Anfragen und der effizienten Leistung während Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Produktionsunterstützung für geschäftskritische Systeme.
- Nachgewiesene schriftliche/mündliche Kommunikationsfähigkeiten, technische Dokumentationsfähigkeiten, Fähigkeiten zur Vermittlung zwischen Benutzern und persönliche Interaktionsfähigkeiten.
Gewünschte Qualifikationen
- Erfahrung in der Konfiguration in einer agilen Umgebung wie Scrum oder Kanban.
- Erfahrung in einer Einzelbeitragsrolle in einer Shared-Services-Umgebung.
- Berufserfahrung in der Ausführung relevanter Geschäftsprozesse an der University of Washington oder in einer vergleichbaren Hochschuleinrichtung.
- Erfahrung in der Nutzung von Kundensupport-Infrastrukturtools, einschließlich eines Fallmanagementsystems, einer Wissensdatenbank und zugehöriger Berichtstools.
Arbeitsumgebungsbedingungen
Hybrid, offene Büroumgebung.
Weitere Kommentare
Ein zufriedenstellendes Ergebnis einer Überprüfung des kriminellen Hintergrunds kann vor der Einstellung erforderlich sein.
Vergütung, Leistungen und Positionsdetails
Gehaltsminimum: $87,624.00 jährlich
Gehaltsmaximum: $142,392.00 jährlich
Weitere Vergütung: -
Schicht: Erste Schicht (Vereinigte Staaten von Amerika)
Befristet oder unbefristet? Dies ist eine unbefristete Stelle
FTE (Vollzeitäquivalent): 100.00%
Gewerkschaft/Tarifvertrag: Nicht anwendbar
Um eine behindertengerechte Unterbringung im Bewerbungsprozess zu beantragen, wenden Sie sich bitte an das Disability Services Office unter 206-543-6450 oder dso@uw.edu [dso@uw.edu].
Bewerber, die für diese Stelle in Betracht gezogen werden, müssen angeben, ob sie Gegenstand von bestätigten Feststellungen oder laufenden Untersuchungen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung bei ihrer aktuellen und früheren Anstellung sind. Die Offenlegung ist nach dem Recht des Bundesstaates Washington erforderlich app.leg.wa.gov/RCW/default.aspx?cite=28B.112.080.
Leistungen: Informationen zu den Leistungen für diese Position finden Sie unter washington.edu/jobs/benefits-for-uw-staff/
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