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Bosch Group

ANALISTA FUNCIONAL SAP PP/QM SENIOR - Plan-to-Fulfill, con enfoque en Configuración de Variantes (35353)

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Descripción de la empresa

En Bosch, damos forma al futuro con innovaciones tecnológicas de alta calidad y servicios que despiertan entusiasmo y mejoran la vida de las personas. Tenemos una promesa sólida para nuestros colaboradores: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Únete a nosotros y siente la diferencia.

Descripción del puesto

El puesto es un miembro clave del equipo global de TI de SAP ERP de Bosch Home Comfort, responsable de ofrecer soluciones SAP estandarizadas, escalables y de alta calidad en un complejo panorama ERP global.

El entorno SAP bajo este puesto incluye múltiples sistemas SAP (ECC y S/4HANA), que se consolidarán progresivamente en una plataforma global unificada de SAP S/4HANA.

Este puesto desempeña un papel fundamental en la habilitación y el apoyo de esta transformación.

El puesto trabaja en todo el ciclo de vida de la aplicación SAP - desde la estrategia y el diseño hasta la implementación, optimización y desmantelamiento - colaborando con equipos globales de TI, partes interesadas del negocio y socios externos.

Actuando como experto en la materia de SAP, el puesto impulsa el diseño de soluciones, la estandarización de procesos y la alineación negocio-TI, apoyando las iniciativas de transformación digital en curso.

Responsabilidades Clave

Estrategia y Conceptualización

  1. Alinear las soluciones SAP con la estrategia de negocio y TI
  1. Identificar oportunidades de negocio, desafíos y áreas de mejora
  1. Desarrollar casos de negocio y realizar estudios de viabilidad
  1. Gestionar la recepción de solicitudes, la priorización del portafolio y la planificación de la hoja de ruta
  1. Identificar e involucrar a las partes interesadas clave en el negocio y TI
  1. Apoyar las actividades de presupuestación, financiación y planificación de costes

Diseño y Planificación

  1. Liderar la recopilación de requisitos, el análisis y la evaluación de soluciones
  1. Definir la arquitectura de la solución SAP de extremo a extremo alineada con las plantillas globales
  1. Impulsar el diseño UX/UI para mejorar la experiencia y la adopción del usuario
  1. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, gobernanza y regulatorios
  1. Apoyar la planificación, el alcance y la ejecución de proyectos
  1. Participar en los procesos de selección y adquisición de proveedores

Construcción, Despliegue y Transición

  1. Proporcionar supervisión arquitectónica para las actividades de desarrollo, pruebas y despliegue
  1. Asegurar la alineación con las mejores prácticas de SAP y los estándares empresariales
  1. Apoyar las pruebas de garantía de calidad, las pruebas de aceptación del usuario y la liberación exitosa a producción
  1. Impulsar la transferencia de conocimientos y la documentación, alineada con los estándares de gobernanza

Ejecución y Operación

  1. Impulsar la gestión y entrega de solicitudes de servicio
  1. Apoyar el análisis de causa raíz y los esfuerzos de estabilización continua
  1. Asegurar la alineación con los modelos de soporte operativo y los SLA

Optimización y Mejora Continua

  1. Monitorizar el rendimiento del sistema y la solución, y revisar la capacidad
  1. Recopilar comentarios de los usuarios e impulsar mejoras de funcionalidades
  1. Identificar y ejecutar oportunidades de optimización de costes

Fase de Salida y Desmantelamiento

  1. Desarrollar y ejecutar estrategias de salida para sistemas SAP heredados
  1. Planificar y gestionar las actividades de desmantelamiento de sistemas
  1. Asegurar una comunicación eficaz con las partes interesadas y los usuarios
  1. Supervisar la migración, retención y archivo de datos
  1. Realizar revisiones post-lanzamiento y post-desmantelamiento

Información adicional

#LI-AD1

Lee nuestros artículos en Medium y descubre cómo es trabajar en el área de Tecnología de Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr

  1. Puesto elegible para personas con discapacidad o rehabilitadas
  1. No contratamos menores de 16 años y estamos en contra del trabajo infantil
  1. Modelo de trabajo: Híbrido
  1. Si este puesto es elegible para el modelo de Teletrabajo, la evaluación del puesto de trabajo será una de las etapas del proceso de selección
  1. Área contratante: HC/BDO2-DI

Para colaboradores Bosch

  1. Plazo: 03/08/2026
  1. Tu candidatura puede realizarse internamente a través del sitio SmartHub
  1. Después de postularte, te recomendamos informar a tu liderazgo
  1. Verifica la elegibilidad de este puesto en nuestro Programa de Indicaciones “Indica Ai” (según RCD 12030-000)

En Bosch, creemos que la diversidad es el motor de la innovación, por lo que todas las vacantes son elegibles para personas con discapacidad, en situación de vulnerabilidad y grupos minoritarios.

Únete a nosotros y siente la diferencia. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

Legal Entity: Robert Bosch Ltda.

Cualificaciones

  1. Título de Grado en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o disciplina relacionada
  1. Experiencia en SAP PTF (PP, QM, VC), incluyendo implementación y/o despliegues de SAP S/4HANA en ciclo completo
  1. Experiencia en procesos de Planificación de Producción y Fabricación de SAP, incluyendo Planificación de la Demanda, MRP, Planificación de Capacidad y ejecución en escenarios MTO, MTS y ATO
  1. Experiencia con fabricación discreta y repetitiva, Kanban, procesos JIT y marcos de ejecución de producción, incluyendo ciclos de control y preparación de materiales
  1. Profundo conocimiento de las estructuras de datos maestros, incluyendo Maestro de Materiales, Lista de Materiales, Ruta, Centros de Trabajo y Gestión de Cambios de Ingeniería (ECM)
  1. Experiencia práctica en Configuración de Variantes (LO-VC), incluyendo modelado, gestión de dependencias, configuración y integración con procesos de cumplimiento de pedidos
  1. Experiencia con gestión de lotes y números de serie, maestro de equipos e integración con procesos de Gestión de Calidad (inspección, certificados, notificaciones, gestión de equipos de prueba)
  1. Experiencia en integración entre módulos de SAP (PM, QM, MM, SD, FI, VC, PS), e integración de procesos de extremo a extremo con ejecución logística, gestión de almacenes y sistemas externos

Preferible

  1. Experiencia en SAP S/4HANA en PP/AVC con exposición a escenarios de fabricación y configuración avanzados
  1. Experiencia en otros módulos de SAP como PS, MM, WM, EWM.

Información Adicional

Beneficios de Bosch

  • Programas de Bienestar y Salud: evaluación preventiva anual, ambulatorio dentro de la localidad para atención durante el horario laboral, programa antitabaco, programa de salud mental, fisioterapia y curso para embarazadas
  • Asistencia médica y odontológica
  • Política de reembolso para algunas condiciones especiales de salud
  • Subsidio para medicamentos a través de Funcional Health
  • Jornadas de trabajo flexibles con política de teletrabajo (no aplicable a trabajadores por horas)
  • Viernes Corto para personal administrativo y trabajadores por horas del turno normal (solo en Campinas)
  • Participación en beneficios y resultados (PLR)
  • Política de expatriación internacional y de traslados nacionales
  • Plan de pensiones privado y préstamos con tasas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Asociación opcional al Clube da Bosch dentro de la planta con gimnasio, piscinas, barbacoas, campos de fútbol y fútbol sala, espacio para eventos, pabellón deportivo, canchas de arena, cancha de tenis, cafetería y calendario anual de eventos
  • Ayuda para madres con guardería en la planta (verificar plazas disponibles)
  • Permiso de maternidad y adopción extendido de 180 días
  • Permiso de paternidad y adopción de 20 días
  • Comida en el lugar de trabajo y Cheque comida
  • Autobús de empresa (o Abono transporte)
  • Aparcamiento gratuito (para quienes asisten presencialmente)
  • Beneficios de fin de año con Cesta de Navidad y ave congelada
  • Juguete para hijos menores de 12 años
  • Material escolar para colaboradores (hasta nivel universitario) e hijos (hasta final de la enseñanza secundaria)
  • Política de subsidios para cursos técnicos, posgrado, MBA, especializaciones e idiomas
  • Formaciones y capacitaciones a través de nuestra universidad corporativa
  • Premio por antigüedad (a partir de 10 años y cada 5 años)
  • Participación opcional en varias acciones de voluntariado a través del Instituto Robert Bosch
  • Descuentos con socios del club: alquiler de vehículos, matrícula en universidades, cursos de idiomas, tiendas y otros

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