Brésil
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Bosch Group
SENIOR SAP PP/QM ANALYSTE FONCTIONNEL - Plan-to-Fulfill, focus sur la Configuration de Variantes (35353)
Brésil
Campinas, São Paulo, Brésil
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Description de l'entreprise
Chez Bosch, nous façonnons l'avenir grâce à des innovations technologiques de haute qualité et à des services qui suscitent l'enthousiasme et améliorent la vie des gens. Nous avons une promesse solide pour nos collaborateurs : nous grandissons ensemble, nous aimons notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoignez-nous et ressentez la différence.
Description du poste
Le rôle est un membre clé de l'équipe mondiale SAP ERP IT de Bosch Home Comfort, responsable de la fourniture de solutions SAP standardisées, évolutives et de haute qualité dans un paysage ERP mondial complexe.
L'environnement SAP sous ce rôle comprend plusieurs systèmes SAP (ECC et S/4HANA), qui seront progressivement consolidés en une plateforme SAP S/4HANA mondiale unifiée.
Ce poste joue un rôle essentiel dans la facilitation et le soutien de cette transformation.
Le rôle travaille sur l'ensemble du cycle de vie de l'application SAP - de la stratégie et de la conception à la mise en œuvre, l'optimisation et le retrait - en collaboration avec les équipes informatiques mondiales, les parties prenantes commerciales et les partenaires externes.
Agissant en tant qu'expert SAP, le rôle pilote la conception de solutions, la standardisation des processus et l'alignement métier-informatique, soutenant les initiatives de transformation numérique en cours.
Responsabilités clés
Stratégie et Conceptualisation
- Aligner les solutions SAP avec la stratégie métier et informatique
- Identifier les opportunités commerciales, les défis et les domaines d'amélioration
- Développer des business cases et mener des études de faisabilité
- Gérer la réception des demandes, la priorisation du portefeuille et la planification de la feuille de route
- Identifier et engager les parties prenantes clés entre le métier et l'informatique
- Soutenir les activités de budgétisation, de financement et de planification des coûts
Conception et Planification
- Mener la collecte des exigences, l'analyse et l'évaluation des solutions
- Définir l'architecture de solution SAP de bout en bout alignée sur les modèles mondiaux
- Piloter la conception UX/UI pour améliorer l'expérience utilisateur et l'adoption
- Assurer la conformité avec les exigences de sécurité, de gouvernance et réglementaires
- Soutenir la planification, la définition du périmètre et l'exécution des projets
- Participer aux processus de sélection des fournisseurs et d'approvisionnement
Construction, Déploiement et Transition
- Fournir une supervision architecturale pour les activités de développement, de test et de déploiement
- Assurer l'alignement avec les meilleures pratiques SAP et les normes d'entreprise
- Soutenir l'assurance qualité, les tests d'acceptation utilisateur et la mise en production réussie
- Piloter le transfert de connaissances et la documentation, alignés sur les normes de gouvernance
Exécution et Opération
- Piloter la gestion et la livraison des demandes de service
- Soutenir l'analyse des causes profondes et les efforts de stabilisation continue
- Assurer l'alignement avec les modèles de support opérationnel et les SLA
Optimisation et Amélioration Continue
- Surveiller les performances du système et des solutions et examiner la capacité
- Recueillir les commentaires des utilisateurs et piloter les améliorations de fonctionnalités
- Identifier et exécuter des opportunités d'optimisation des coûts
Retrait et Mise hors service
- Développer et exécuter des stratégies de retrait pour les systèmes SAP hérités
- Planifier et gérer les activités de mise hors service des systèmes
- Assurer une communication efficace avec les parties prenantes et les utilisateurs
- Superviser la migration, la conservation et l'archivage des données
- Mener des revues post-lancement et post-mise hors service
Informations supplémentaires
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Lisez nos articles sur Medium et découvrez comment c'est de travailler dans le domaine de la technologie chez Bosch Brésil : Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
- Poste éligible aux personnes handicapées ou réhabilitées
- Nous n'employons pas les personnes de moins de 16 ans et sommes contre le travail des enfants
- Modèle de travail : Hybride
- Si ce poste est éligible au modèle de télétravail, l'évaluation du poste de travail sera l'une des étapes du processus de sélection
- Département recruteur : HC/BDO2-DI
Pour les employés Bosch
- Date limite : 03/08/2026
- Votre candidature peut être soumise en interne via le site SmartHub
- Après avoir postulé, nous vous recommandons d'en informer votre responsable
- Vérifiez l'éligibilité de ce poste dans notre Programme de Recommandation « Indica Ai » (conformément à la RCD 12030-000)
Chez Bosch, nous croyons que la diversité est le moteur de l'innovation, c'est pourquoi toutes les offres d'emploi sont éligibles aux personnes handicapées, en situation de vulnérabilité et aux groupes minoritaires.
Rejoignez-nous et ressentez la différence. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
Entité légale : Robert Bosch Ltda.
Qualifications
- Diplôme de licence en informatique, ingénierie, commerce ou discipline connexe
- Expérience SAP PTF (PP, QM, VC), y compris dans la mise en œuvre et/ou le déploiement de SAP S/4HANA sur l'ensemble du cycle de vie
- Expertise dans les processus de planification de la production et de fabrication SAP, y compris la planification de la demande, le MRP, la planification de la capacité et l'exécution dans les scénarios MTO, MTS et ATO
- Expérience de la fabrication discrète et répétitive, Kanban, processus JIT et cadres d'exécution de la production, y compris les cycles de contrôle et la préparation des matériaux
- Compréhension approfondie des structures de données de base, y compris la fiche article, le nomenclature, le gamme, les centres de travail et la gestion des modifications techniques (ECM)
- Expertise pratique en configuration de variantes (LO-VC), y compris la modélisation, la gestion des dépendances, la configuration et l'intégration avec les processus d'exécution des commandes
- Expérience de la gestion des lots et des numéros de série, des données de base des équipements et de l'intégration avec les processus de gestion de la qualité (inspection, certificats, notifications, gestion des équipements de test)
- Expérience d'intégration entre les modules SAP (PM, QM, MM, SD, FI, VC, PS) et intégration de processus de bout en bout avec l'exécution logistique, la gestion des entrepôts et les systèmes externes
Préféré
- Expérience SAP S/4HANA en PP/AVC avec une exposition aux scénarios de fabrication et de configuration avancés
- Expérience dans d'autres modules SAP tels que PS, MM, WM, EWM.
Informations supplémentaires
Avantages de Bosch
- Programmes de bien-être et de santé : bilan préventif annuel, clinique sur site pour les soins pendant les heures de travail, programme antitabac, programme de santé mentale, physiothérapie et cours pour femmes enceintes
- Assurance maladie et dentaire
- Politique de remboursement pour certaines conditions de santé spéciales
- Subvention pour médicaments via Funcional Health
- Horaires de travail flexibles avec politique de télétravail (non applicable aux employés horaires)
- Vendredi court pour le personnel administratif et les employés horaires du quart normal (uniquement à Campinas)
- Participation aux bénéfices et aux résultats (PLR)
- Politique d'expatriation internationale et de transferts nationaux
- Régime de retraite privé et prêts à taux préférentiels
- Assurance vie
- Adhésion optionnelle au Clube Bosch sur le site avec salle de sport, piscines, barbecues, terrains de football et de futsal, espace événementiel, gymnase, terrains de beach-volley, court de tennis, snack-bar et calendrier annuel d'événements
- Aide pour les mères avec garderie sur site (vérifier la disponibilité des places)
- Congé maternité et d'adoption prolongé de 180 jours
- Congé paternité et d'adoption de 20 jours
- Repas sur le lieu de travail et allocation repas
- Bus affrété (ou allocation transport)
- Parking gratuit (pour ceux qui viennent en présentiel)
- Avantages de fin d'année avec panier de Noël et dinde congelée
- Jouet pour les enfants de moins de 12 ans
- Fournitures scolaires pour les employés (jusqu'au niveau universitaire) et les enfants (jusqu'à la fin du lycée)
- Politique de subventions pour les cours techniques, post-universitaires, MBA, spécialisations et langues
- Formations et qualifications via notre université d'entreprise
- Récompense pour ancienneté (à partir de 10 ans et tous les 5 ans)
- Participation optionnelle à diverses actions de bénévolat via l'Institut Robert Bosch
- Réductions auprès de partenaires du club : location de véhicules, frais de scolarité universitaires, cours de langue, magasins et autres
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