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Johnson Outdoors

Analista Sénior de Sistemas de Gestión del Ciclo de Vida del Producto

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Sobre la oportunidad

Johnson Outdoors es un líder mundial en equipos innovadores para actividades al aire libre, ¡dedicado a crear las mejores experiencias posibles en la naturaleza para los consumidores de todo el mundo! Con una cartera de marcas líderes en el mercado y una pasión arraigada en la aventura, la empresa diseña y fabrica productos de primera calidad en las categorías de pesca, buceo, acampada y embarcaciones.

¡Eche un vistazo a cada una de las marcas únicas de Johnson Outdoor en Pesca, minnkota.johnsonoutdoors.com/us?nbt=nb%3Aadwords%3Ag%3A24316321606%3A201015560095%3A826635030202&nb_adtype=&nb_kwd=minn%20kota&nb_ti=kwd-91158596&nb_mi=&nb_pc=&nb_pi=&nb_ppi=&nb_placement=&nb_li_ms=&nb_lp_ms=&nb_fii=&nb_ap=&nb_mt=e&gclsrc=aw.ds&gad_source=1&gad_campaignid=24316321606&gbraid=0AAAAADGS7W5budSP-m-nTJ83oQltCloxJ&gclid=EAIaIQobChMI2vP2nfa_lwMVPElHAR0WPwtYEAAYASAAEgKE7vD_BwE Embarcaciones oldtownwatercraft.johnsonoutdoors.com/us, Acampada jetboil.johnsonoutdoors.com/us y Buceo scubapro.com/!

Con 1,300 empleados, 18 sedes globales y ventas en más de 80 países, ¡el equipo de Johnson Outdoors sigue creciendo! El Analista Sénior de Sistemas PLM actúa como el principal experto funcional y técnico de la organización para la plataforma de Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM), impulsando la implementación, el soporte, la mejora y la evolución a largo plazo de Windchill y los sistemas de ingeniería relacionados. Colabora con las partes interesadas de ingeniería, desarrollo de productos, fabricación, calidad, cadena de suministro y TI para mejorar la gestión de datos de productos, los procesos del ciclo de vida del producto, las integraciones de sistemas y las capacidades digitales en toda la empresa. A través de una combinación de experiencia en procesos de negocio, conocimientos técnicos y colaboración interfuncional, garantiza que las soluciones PLM aporten valor al negocio, respalden la eficacia operativa y permitan iniciativas de transformación continuas.

Algunas pinceladas sobre nuestra cultura

  1. ¡El espíritu emprendedor y la innovación están en nuestro ADN! Innovamos de forma auténtica equipos de confianza que permiten a las personas disfrutar de la naturaleza.
  1. Estamos totalmente centrados en nuestros consumidores y nos apasiona ofrecer soluciones superiores y flexibles para satisfacer las necesidades de cualquier evento o misión.
  1. Nos esforzamos por crear un cambio significativo y saludable en el mundo como individuos y como familia de marcas.
  1. Valoramos a los miembros del equipo que están dispuestos a desempeñar múltiples funciones; que toman la iniciativa personal, anticipando lo que hay que hacer y resolviendo los problemas para que sucedan; pero que también están dispuestos a pedir ayuda, asistir a otros y trabajar juntos.

Ubicado en nuestra hermosa sede central a orillas del lago Michigan en el centro de Racine: 555 Main Street, Racine, WI.

Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo en Johnson Outdoors (y todas sus filiales) sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, predisposición genética o estado de portador, condición de veterano, estado civil o de ciudadanía, o cualquier otro estatus protegido por la ley. Johnson Outdoors se enorgullece de ser un empleador que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, póngase en contacto con Recursos Humanos en HRSpecialAccommodations@johnsonoutdoors.com [HRSpecialAccommodations@johnsonoutdoors.com] para informarnos sobre la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto.

Responsabilidades clave

Estrategia PLM y entrega de soluciones

  1. Actúa como experto funcional y técnico de la plataforma PLM, proporcionando orientación sobre las capacidades del sistema, configuración, estructuras de datos, flujos de trabajo, seguridad, roles de usuario e integraciones.
  1. Desempeña un papel clave en las iniciativas de PLM y transformación relacionadas, colaborando con los propietarios de procesos de negocio, líderes de ingeniería, equipos de TI y socios externos para traducir las necesidades empresariales en soluciones de sistemas y procesos escalables.
  1. Identifica oportunidades para ampliar las capacidades de PLM y aplicar los conocimientos sobre sistemas, procesos y datos a prioridades de transformación digital más amplias, más allá de la implementación inicial de Windchill.

Soporte y administración de aplicaciones PLM

  1. Apoya la implementación de PLM y el mantenimiento a largo plazo de Windchill, incluyendo la validación de requisitos, aportaciones al diseño de la solución, pruebas, preparación de datos, resolución de problemas, soporte de transición, preparación para la puesta en marcha y estabilización posterior a la misma.
  1. Apoya la operación técnica de la aplicación Windchill, incluyendo la gestión de accesos, permisos basados en roles, soporte de entornos, validación de configuración, triaje de problemas, documentación del sistema, coordinación de actualizaciones y planificación de mejoras.
  1. Actúa como asesor de confianza y enlace entre ingeniería, desarrollo de productos, fabricación, calidad, cadena de suministro, TI y proveedores/socios de implementación para garantizar que las capacidades de PLM respalden los procesos del ciclo de vida del producto de la empresa.
  1. Supervisa los problemas de soporte recurrentes, identifica las causas raíz, recomienda mejoras en los procesos o sistemas y ayuda a priorizar las mejoras que aumentan el valor empresarial y reducen el riesgo operativo.

Datos de producto e integración de sistemas

  1. Proporciona soporte funcional y técnico para la gestión de datos de productos, control de piezas y documentos, gestión de cambios de ingeniería, gestión de BOM, adopción de flujos de trabajo, gobernanza del ciclo de vida del producto y estandarización de procesos interfuncionales.
  1. Apoya la migración de datos, validación de datos, supervisión de la calidad de los datos y actividades de gobernanza de datos maestros relacionadas con la información de productos, piezas, documentos, BOM y cambios de ingeniería.
  1. Apoya las integraciones entre Windchill y los sistemas empresariales relacionados, incluyendo ERP, CAD/ECAD, informes, análisis y otras plataformas de datos de ingeniería o productos.

Adopción por parte del usuario, formación y documentación

  1. Desarrolla y mantiene materiales de formación, documentación de procesos, guías de referencia rápida, notas de configuración, procedimientos de soporte y artículos de conocimiento para mejorar la adopción y la coherencia del soporte.

Otros

Realiza otras tareas según se le asignen.

Lo que necesita para tener éxito

  1. Licenciatura en tecnología de la información, ingeniería, informática, sistemas empresariales o equivalente.
  1. Por lo general, requiere un mínimo de 7 años de experiencia en soporte de aplicaciones empresariales, sistemas PLM, sistemas de ingeniería, plataformas de datos de productos o iniciativas de transformación empresarial.
  1. Sólida comprensión de los conceptos de PLM, incluyendo estructuras de productos, piezas, documentos, BOM, gestión de cambios de ingeniería, estados del ciclo de vida, control de versiones, flujo de trabajo, procesos de lanzamiento y gobernanza de datos de productos.
  1. Conocimientos prácticos de las capacidades de PTC Windchill, conceptos de configuración, roles de usuario, control de acceso, flujos de trabajo, tipos de objetos, atributos, plantillas y actividades de soporte comunes.
  1. Capacidad para alternar entre el soporte de procesos funcionales y el soporte técnico de aplicaciones, con suficiente comprensión de los procesos de negocio para asesorar a los usuarios y suficiente profundidad técnica para solucionar problemas, documentar y coordinar la resolución de incidencias del sistema.
  1. Experiencia en el soporte de iniciativas de transformación, incluyendo la recopilación de requisitos, mapeo de procesos, alineación de partes interesadas, pruebas, formación, preparación para la transición, soporte intensivo (hypercare), estabilización y mejora continua.
  1. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con capacidad para evaluar el impacto empresarial, identificar las causas raíz y recomendar mejoras prácticas en los procesos o sistemas.
  1. Capacidad para generar confianza, influir en las decisiones, aportar claridad y asumir responsabilidades sin depender de una autoridad de gestión formal.
  1. Capacidad para comunicarse eficazmente con usuarios de negocio, equipos técnicos, proveedores, socios de implementación y líderes de ingeniería, desarrollo de productos, fabricación, calidad, cadena de suministro y TI.
  1. Experiencia con PTC Windchill y tecnologías PLM relacionadas, datos de productos y procesos de ingeniería, integraciones de sistemas, migración de datos o transformación de sistemas empresariales.
  1. Experiencia con CAD y herramientas ECAD como SolidWorks, Creo, AutoCAD, Inventor o plataformas de diseño similares, así como ERP, informes, análisis o gestión de datos maestros.
  1. Sólidas habilidades de documentación, formación y capacitación de usuarios, incluida la capacidad de crear materiales prácticos que respalden la adopción y el uso coherente de los procesos PLM.
  1. Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas entre el trabajo de proyectos, el soporte de producción, las solicitudes de mejora y las responsabilidades operativas continuas.
  1. Capacidad para aplicar la experiencia en PLM a sistemas adyacentes, procesos y prioridades de transformación que respalden la hoja de ruta digital más amplia.

Lo que recibirá

  • Participe del éxito de la empresa con un salario base competitivo, con potencial de ingresos adicional mediante la participación en el programa de bonos de gestión y elegibilidad para aumentos salariales anuales.
  • Encuentre el equilibrio entre vida laboral y personal con generosas vacaciones pagadas y beneficios festivos, un paquete completo de beneficios y una amplia gama de planes de apoyo al empleado, así como de salud y bienestar.
  • Impulse su carrera con oportunidades de desarrollo profesional y formación, incluido nuestro programa de asistencia para la matrícula.
  • Diviértase en el trabajo, disfrute de un entorno laboral colaborativo e informal, participe en eventos divertidos de la empresa y aproveche los excelentes descuentos para empleados en todos nuestros productos de recreación al aire libre.
  • Planifique su futuro con nuestro 401(k) con aportación de la empresa y contribuciones diferidas para la jubilación, el programa de becas Sons & Daughters, el programa de ahorro para la universidad, seguro de vida y discapacidad a largo plazo (LTD), y más.

JOHNSON OUTDOORS es un innovador líder mundial en equipos y tecnologías para actividades al aire libre que inspiran a más personas a experimentar la maravilla de la naturaleza. La empresa diseña, fabrica y comercializa una cartera de marcas ganadoras y preferidas por los consumidores en cuatro categorías: Recreación en embarcaciones, Pesca, Buceo y Acampada. Las marcas icónicas de Johnson Outdoors incluyen: canoas y kayaks Old Town®; Ocean Kayak™; remos Carlisle®; motores de pesca, baterías y anclas Minn Kota®; downriggers Cannon®; electrónica marina y cartas Humminbird®; equipos de buceo SCUBAPRO®; sistemas de cocina al aire libre Jetboil®. Fundada en 1970 por Samuel C. Johnson, la empresa ha logrado un crecimiento anual compuesto de dos dígitos a lo largo de su historia, evolucionando de una sola marca a una empresa global de casi $663 millones con alrededor de 1,300 empleados en 20 países.

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