CSC Leasing Co.
Warner Bros. Discovery
Arquitecto Principal, Plataforma de Datos de Consumidor, Medición y Atribución
Sobre la oportunidad
Bienvenido a Warner Bros. Discovery… la materia de la que están hechos los sueños.
Quiénes Somos…
Cuando decimos "la materia de la que están hechos los sueños", no solo nos referimos al mundo de los magos, los dragones y los superhéroes, ni siquiera a las maravillas del Planeta Tierra. Detrás del vasto portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD, están los narradores que dan vida a nuestros personajes, los creadores que los llevan a sus salones y los soñadores que crean lo próximo…
Desde creativos brillantes hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades que definen carreras, beneficios cuidadosamente seleccionados y las herramientas para explorar y crecer hasta convertirse en su mejor versión. Aquí se le apoya, aquí se le celebra, aquí puede prosperar.
Tu Nuevo Rol
Warner Bros. Discovery está buscando un Arquitecto Principal visionario para liderar el diseño e implementación de nuestra Plataforma de Datos de Consumidor de próxima generación. Este rol interno es fundamental para el éxito de nuestra estrategia AdTech, permitiendo la resolución de identidad de alta fidelidad, integraciones de salas limpias y activación de datos que cumplen con la privacidad en todas nuestras plataformas digitales y de streaming.
Reportando directamente al Vicepresidente de AdTech, este rol será responsable de diseñar una infraestructura de datos escalable, segura e interoperable que soporte la publicidad dirigida, los insights de campañas y la medición y atribución de audiencias.
El candidato ideal aportará una profunda experiencia en plataformas de datos de identidad, tecnologías de salas limpias y gobernanza de datos, con un historial comprobado de entrega de soluciones de nivel empresarial en entornos de medios complejos.
Cómo Hacemos las Cosas…
¡Esta última parte es probablemente la más importante! Aquí en WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales por los cuales operamos y son centrales para cómo hacemos las cosas. Puede encontrarlos en wbd.com/guiding-principles/ wbd.com/guiding-principles/ junto con algunas ideas del equipo sobre lo que significan y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen con usted y esperamos discutirlos durante su entrevista.
Fomentando la Inclusión en WBD
Warner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, orígenes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que nos tomamos en serio nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos cualificados basándonos en el mérito, sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad mental o física, e información genética, estado civil, estado de ciudadanía, estado militar, estado de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por la ley.
Si usted es un candidato cualificado con una discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad careers.wbd.com/global/en/accessibility para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.
Responsabilidades de tu Rol
- Diseñar y liderar el desarrollo de la nueva Plataforma de Datos de Consumidor de Converged AdTech, permitiendo la resolución de identidad unificada en millones de dispositivos.
- Diseñar e implementar infraestructura de salas limpias para soportar la activación de audiencias de alta fidelidad, la medición y la atribución con socios agencias.
- Colaborar con los equipos de producto, ingeniería, legal y privacidad para garantizar el cumplimiento de CCPA, CPRA, GDPR, VPPA y las regulaciones emergentes.
- Definir y aplicar estándares arquitectónicos para la interoperabilidad de datos, la escalabilidad y la seguridad en todos los sistemas AdTech.
- Asociarse con las partes interesadas internas para alinear la infraestructura de datos con los objetivos comerciales para la publicidad dirigida y el rendimiento de las campañas.
- Mentorizar a los equipos de ingeniería y contribuir a la hoja de ruta estratégica para las capacidades de la plataforma de datos.
- Entregar infraestructura lista para producción que soporte el lanzamiento de nuevas soluciones de audiencia e integraciones de anunciantes.
Requisitos mínimos
Cualificaciones y Experiencias
- Más de 15 años de experiencia en arquitectura de datos, AdTech o plataformas de datos empresariales.
- Historial comprobado liderando el diseño e implementación de sistemas de resolución de identidad a gran escala e infraestructura de salas limpias de datos.
- Profundo conocimiento de estrategias de datos de primera y tercera parte, segmentación de audiencias, medición de campañas y atribución.
- Sólido conocimiento de las regulaciones de privacidad de datos, incluidas CCPA, CPRA, GDPR y VPPA, con experiencia en la operación de sistemas de datos conformes.
- Experiencia en colaboración con equipos multifuncionales, incluidos Producto, Ingeniería, Legal y Privacidad.
- Capacidad demostrada para entregar proyectos complejos de infraestructura de datos bajo plazos ajustados (por ejemplo, ciclos de entrega de 3 meses).
- Experiencia en interoperabilidad de datos, integraciones de API y pipelines de datos escalables.
- Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia en mentoría de equipos técnicos e influencia en partes interesadas ejecutivas.
- Experiencia con plataformas de datos basadas en la nube (por ejemplo, AWS, Databricks, Snowflake).
- Familiaridad con tecnologías de salas limpias e integraciones con socios agencias.
- Experiencia en ecosistemas de medios, streaming o publicidad digital.
- Conocimiento y experiencia con tecnologías de servicio de anuncios digitales (Freewheel, GAM).
En cumplimiento de la ley local, divulgamos la compensación, o un rango de la misma, para roles en ubicaciones donde sea legalmente requerido. Los salarios reales variarán según varios factores, que incluyen, entre otros, datos externos del mercado, equidad interna, ubicación, conjunto de habilidades, experiencia y/o rendimiento. La paga base es solo un componente del paquete total de compensación de Warner Bros. Discovery para los empleados.
Rango Salarial: $154,070.00 - $286,130.00 de salario por año.
Otras recompensas pueden incluir bonos anuales, incentivos a corto y largo plazo y premios específicos del programa.
Además, Warner Bros. Discovery proporciona una variedad de beneficios a los empleados, que incluyen cobertura de seguro médico, un programa de bienestar para empleados, seguro de vida y de invalidez, un plan de ahorro para la jubilación, días festivos pagados, tiempo de enfermedad y vacaciones.
