Canadá
Databricks
ReVisionz
Scrum Master Senior
RemotoCanadá
Calgary, Alberta, Canadá
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
ReVisionz busca un Senior Scrum Master con experiencia para guiar a nuestros equipos de proyecto en la aplicación del marco Scrum en todas las áreas de un proyecto. Serás la autoridad Agile en el proyecto, alineando a los equipos de entrega, Product Owners y stakeholders del cliente en torno a una cadencia compartida y una visión única y precisa del progreso.
Integrado en nuestros equipos de proyecto, mantendrás el trabajo en movimiento de sprint a sprint y sostendrás el ritmo que conecta a ReVisionz con sus clientes. El éxito significa equipos que planifican de manera realista, cumplen con sus compromisos de sprint y se vuelven más autoorganizados con el tiempo. Este es un puesto por contrato, que comienza lo antes posible y se extiende hasta el 31 de diciembre de 2026. El puesto puede extenderse al año nuevo, pero queremos ser transparentes sobre el plazo actual.
Qué harás
- Facilitar ceremonias de Scrum: Liderar reuniones diarias (stand-ups), planificación de sprints, revisiones de sprints y retrospectivas, manteniendo cada evento enfocado, con tiempo limitado y orientado a resultados.
- Eliminar impedimentos: Identificar, escalar y resolver bloqueos que ralentizan el progreso del equipo, involucrando a stakeholders internos y del cliente según sea necesario.
- Asesorar en Agile y Scrum: Asesorar a los miembros del equipo, Product Owners y equipos de clientes sobre principios, roles y mejores prácticas de Agile y Scrum.
- Apoyar el refinamiento del backlog: Colaborar con los Product Owners para refinar, priorizar y mantener un backlog claro y listo para el sprint.
- Gestionar la entrega en Azure DevOps: Configurar y mantener tableros, iteraciones, elementos de trabajo y paneles para que el estado de la entrega sea preciso y visible.
- Informar sobre métricas de sprint: Rastrear la velocidad, el burndown y medidas relacionadas, e informar el progreso, los riesgos y las tendencias a la dirección del proyecto y a los clientes.
- Coordinar entre equipos: Gestionar dependencias entre múltiples equipos de Scrum y flujos de trabajo del proyecto para que el trabajo se integre sin problemas.
- Mentorizar y fortalecer la práctica: Mentorizar a otros profesionales de Scrum y promover prácticas Agile consistentes en todos los proyectos de ReVisionz.
Qué aportarás
- 5 años de experiencia como Scrum Master, incluyendo el apoyo a múltiples equipos.
- Experiencia práctica utilizando Azure DevOps para gestionar la entrega Agile en los últimos 3 años (requerido).
- Experiencia apoyando equipos de desarrollo de software, implementación de plataformas o gestión de datos e información.
- Sólidas habilidades de facilitación y resolución de conflictos, con la capacidad de influir sin autoridad formal.
- Experiencia de cara al cliente en entornos de entrega, consultoría o servicios profesionales es una ventaja.
- Conocimiento práctico de artefactos, eventos y roles de Scrum, y de marcos Agile complementarios como Kanban o SAFe es una ventaja.
- Exposición a proyectos en industrias como petróleo y gas, química, minería, generación de energía, alimentos y bebidas, manufactura o construcción industrial es una ventaja.
- Certificación activa de Scrum (CSM, PSM o SSM) es una ventaja.
Aviso de agencia / firma de búsqueda
Gracias por su interés en apoyar a ReVisionz. En este momento, estamos gestionando esta búsqueda directamente y no aceptamos envíos de candidatos no solicitados de firmas de búsqueda externas o agencias de reclutamiento para este puesto. Cualquier currículum o perfil no solicitado presentado sin un acuerdo escrito previo se considerará propiedad de ReVisionz, y no se pagará ninguna tarifa de colocación. Solicitamos respetuosamente que las agencias no se pongan en contacto con nuestro equipo de contratación o empleados con respecto a esta publicación.
En ReVisionz, abrazamos la diversidad y damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados. Si bien agradecemos cada envío, solo aquellos que estén bajo consideración recibirán comunicación adicional.
Fomentamos un entorno respetuoso, solidario e inclusivo donde la accesibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades son primordiales. Se anima a los solicitantes que requieran adaptaciones durante el proceso de reclutamiento a comunicar sus necesidades.
Como orgulloso defensor de la diversidad y la igualdad de oportunidades, ReVisionz no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Nuestras decisiones de selección se basan únicamente en factores relacionados con el trabajo.
Durante 25 años, ReVisionz ha ayudado a los propietarios-operadores en energía, química, minería y manufactura a obtener más valor de su información de activos e ingeniería. Nuestra cultura se basa en las personas: tratamos a nuestros empleados y contratistas con respeto y lealtad, y los valoramos como expertos en sus disciplinas. Como organización en rápido crecimiento con un historial probado de éxito en la entrega y relaciones a largo plazo con las principales empresas de energía e industriales de América del Norte, ofrecemos la oportunidad de trabajar junto a un grupo dinámico de líderes, gerentes y líderes de áreas de práctica, aportar algunos de los expertos de dominio e industria más talentosos del mercado a cada cliente y contribuir directamente a la dirección y el crecimiento de la empresa. ReVisionz se enorgullece de ser una organización certificada Great Place to Work® (2024 y 2025). Visítenos en revisionz.com.
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