Reino Unido
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Telana
Senior Project Manager
Reino Unido
Preston, England, Reino Unido
AWSGCP
Traducción automática. Consulta el original.
¿Quiénes somos?
Telana son expertos en innovación aplicada, centrados en ofrecer resultados de negocio a través de la experiencia en IA, datos, desarrollo de software e ingeniería en la nube. Aprovechamos nuestras habilidades para la resolución de problemas y capacidades de extremo a extremo para ayudar a nuestros clientes a crear mejores soluciones para sus clientes y empleados.
Como socio de primer nivel de Google Cloud y Microsoft, los líderes del mercado de IA, Datos y Nube, trabajamos con algunas de las marcas y organizaciones gubernamentales más grandes del mundo para ayudarles a resolver sus desafíos empresariales y operativos más difíciles; ya sea atraer nuevos clientes, impulsar la eficiencia operativa o mejorar la reducción de riesgos.
Hemos recibido un impresionante reconocimiento externo por nuestras ofertas innovadoras, capacidades de primer nivel e impacto tangible para clientes de diversas industrias: Telana es reconocida como Líder en Datos, Analítica y Machine Learning en el ISG Provider™ Lens para el Ecosistema de Socios de Google Cloud en 2024, y Estrella Emergente en 2022 y 2023. Somos un proveedor acreditado de Azure Expert MSP, y también hemos sido galardonados con el premio de Google Cloud a Socio del Año del Sector Público de EMEA en 2024.
¿Cuál será tu rol?
Como Senior Project Manager, serás responsable de impulsar la entrega exitosa y estratégica de programas de ingeniería complejos y multifuncionales.
¿Qué harás?
Ejecución y Entrega de Proyectos
- Ser responsable del Roadmap: Proporcionar liderazgo estratégico y supervisión para definir y ejecutar el roadmap de entrega a largo plazo para una o más áreas de proyecto o programas críticos, asegurando la alineación con la estrategia general del negocio.
- Liderar el Ciclo de Vida de Entrega: Ser responsable y liderar la ejecución de proyectos desde los requisitos finalizados hasta el diseño, desarrollo, garantía de calidad y despliegue, manteniendo un control estricto sobre el alcance, el cronograma, el presupuesto y la calidad.
- Campeón de Procesos Ágiles: Impulsar el funcionamiento eficiente del equipo de desarrollo gestionando de forma experta todo el ciclo de sprint Ágil. Esto incluye el refinamiento avanzado del backlog, la planificación rigurosa de sprints basada en la capacidad y el seguimiento del progreso utilizando métricas clave (velocidad, burndown).
- Gestión de Riesgos e Impedimentos: Identificar, analizar y mitigar proactivamente los riesgos y dependencias a nivel de proyecto. Actuar como el principal eliminador de bloqueos, escalando y resolviendo impedimentos rápidamente para mantener el flujo del equipo.
- Capacidad para comprender y proporcionar feedback sobre las estimaciones proporcionadas por los ingenieros.
Gobernanza Ágil y Escalado
- Definir y Gobernar Prácticas Ágiles: Promover las mejores prácticas Ágiles y de Scrum (incluyendo flujo, estimación y planificación de capacidad) en múltiples equipos de ingeniería.
- Métricas e Informes: Mantener, rastrear y reportar de forma transparente el estado del proyecto utilizando métricas clave (por ejemplo, velocidad, utilización de capacidad, burndown y desglose de tareas) para proporcionar pronósticos precisos y gestionar las expectativas de los stakeholders.
- Eliminación de Impedimentos: Actuar como el principal punto de escalada, facilitando rápidamente la resolución de problemas e impedimentos que bloquean el progreso entre equipos.
- Responsabilidad de Ceremonias: Liderar todas las ceremonias Ágiles (planificación, revisiones, retrospectivas, stand-ups).
Comunicación y Colaboración
- Facilitar la Alineación Técnica: Servir de puente de comunicación entre ingeniería y stakeholders, asegurando que el diseño técnico y la ruta de implementación se alineen perfectamente con los objetivos y la visión del negocio.
- Coordinación de Dependencias: Gestionar dependencias multifuncionales complejas, coordinando los hitos de entrega con otros equipos de ingeniería.
- Documentación y Visibilidad: Mantener documentación de procesos de alta calidad, asegurando que las convenciones del equipo y las mejores prácticas sean claramente visibles y se sigan consistentemente.
Gestión de Lanzamientos y Mejora Continua
- Ser responsable del Pipeline de Lanzamiento: Coordinar y gestionar todos los aspectos de los lanzamientos, incluyendo la planificación y los planes de comunicación (internos y externos).
- Integración de Feedback: Implementar bucles de retroalimentación estructurados con los clientes para capturar insights sobre los entregables y traducirlos en aportaciones accionables para el backlog.
- Liderazgo de Ceremonias: Liderar de forma experta todas las ceremonias Ágiles principales (Planificación de Sprint, Revisiones de Sprint, Retrospectivas y Stand-ups Diarias) para fomentar una cultura de transparencia y responsabilidad.
- Gestión de Herramientas: Mantener y optimizar la configuración del proyecto Jira, los flujos de trabajo y los tableros para reflejar con precisión el progreso del equipo, la capacidad y las prioridades actuales.
Esto podrías ser tú
- Experiencia demostrable trabajando con equipos técnicos
- Experiencia probada en la aplicación de principios de gestión de proyectos para gestionar el alcance, el cronograma y los recursos para proyectos técnicos.
- Dominio experto de metodologías Ágiles modernas (Scrum/Kanban) y familiaridad sólida con la planificación tradicional (Waterfall), permitiendo la aplicación específica al contexto.
- Dominio de Jira, incluyendo la configuración de tableros y flujos de trabajo.
- Capacidad para participar fluidamente en discusiones técnicas con desarrolladores y traducir las restricciones de ingeniería en comunicaciones claras para los stakeholders.
- Certified ScrumMaster (CSM).
- Experiencia demostrada en la gestión de entregas en múltiples proyectos o líneas de producto concurrentes.
- Experiencia trabajando con plataformas en la nube (por ejemplo, Azure, AWS, GCP).
Hay muchos caminos que llevan a ser un Senior Project Manager. ¿No estás seguro de cumplir el 100% de nuestras cualificaciones? ¿Tienes un historial poco tradicional? Nuestro equipo ya es una mezcla de personas autodidactas y con formación formal. ¡No te autodescartes!
¿Qué te ofrecemos?
- Formarás parte de un equipo hábil, inspirador y solidario, y trabajarás en un entorno que fomenta el crecimiento personal a largo plazo.
- Entorno de trabajo flexible y basado en la confianza, con un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Nuestra gente es lo primero. Por eso tendrás acceso a seguro médico privado, programas de asistencia al empleado, seguro de vida colectivo, protección de ingresos y acceso a una plataforma de beneficios líder en el mercado.
- Aprendizaje y desarrollo. Te apoyaremos en tu viaje de crecimiento y cubriremos los costes de tus certificaciones relacionadas con el puesto.
- Tenemos experiencia de primera mano en que la diversidad fomenta la creatividad y la innovación y nos sitúa en mejor posición para comprender las necesidades de una gama más amplia de clientes. Esto significa que, independientemente de tu origen, no encontrarás un lugar más acogedor para trabajar.
- Tenemos políticas de conciliación familiar y fomentamos el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo opciones de trabajo flexible en los puestos que lo permitan.
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