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Coordinación de Ingeniería de Software - Cloud | RD Station (Remoto)
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Sobre la oportunidad
¿Quieres formar parte de un equipo que crea oportunidades y potencia la evolución?
¿Cómo logramos todo esto?
A través de un ecosistema de más de 12 mil personas inconformistas que, juntas, ofrecen soluciones, productos y educan el mercado. Actuamos como una Única TOTVS, integrando diferentes soluciones y experticias para educar el mercado y simplificar el mundo de los negocios. Para nosotros, la evolución es constante y ocurre de persona a persona: usamos nuestra inquietud para anticipar tendencias y transformar el crecimiento real de la tecnología.
Nuestro modo de ser
- 🤖IH + IA (Inteligencia Humana + Inteligencia Artificial): Creemos que la tecnología potencia, pero las personas dirigen. Aquí, la IA nos da escala y eficiencia, mientras que nuestra Inteligencia Humana aporta la estrategia, el contexto y el cuidado. Es esta combinación la que nos permite crear soluciones innovadoras con un propósito real.
- 🚀Protagonismo y Evolución: Nos impulsa el aprendizaje continuo y la valentía de tomar las riendas de la propia carrera. Aquí, incentivamos la inquietud y ofrecemos el entorno fértil para quienes desean crecer, crear y transformarse.
- Resultado Responsable: Valoramos la libertad para actuar y la responsabilidad con el todo. Aquí, tienes voz para desafiar el status quo y autonomía para buscar resultados que generen valor real para nuestros clientes y para la sociedad.
- 🧘🏼♀️Bienestar Integral: Cuidamos de quienes hacen que la evolución suceda. Buscamos el bienestar integral de cada persona colaboradora, a través de acciones y beneficios que viabilizan recursos de autocuidado mediante 5 pilares: Emocional, Financiero, Físico, Ocupacional y Social.
- 🫂Pluralidad y Pertenencia: La diversidad es lo que nos hace potentes. Promovemos la inclusión y la pertenencia de forma activa, garantizando que TOTVS sea un lugar donde puedas ser quien eres. Nuestra experticia es humana y viva: acogemos las diferencias para empoderar negocios dentro y fuera de la empresa.
Si eres una persona impulsada por desafíos, creatividad e impacto genuino, ¡avanza con nosotros en esta jornada de evolución!
¡Forma parte de nuestro equipo!
Tu desafío en el equipo
Liderarás la estrategia y la evolución de la Cloud Foundation de RD Station, garantizando una base de infraestructura estandarizada, segura, escalable y económicamente sostenible para los equipos de Ingeniería. El desafío será transformar recursos de cloud en servicios, estándares y componentes reutilizables para la organización, considerando entornos en GCP, AWS y OCI.
Tus principales entregas
- Liderar la estrategia de Cloud, definiendo visión, arquitectura objetivo, prioridades y roadmap para GCP, AWS y OCI.
- Gestionar y desarrollar el equipo de Ingeniería responsable de la infraestructura de cloud, promoviendo autonomía, claridad de ownership y excelencia de ejecución.
- Evolucionar la fundación de cloud, estableciendo estándares para organizaciones, cuentas, proyectos, redes, DNS, identidad, accesos, cuotas, políticas, servicios compartidos y segregación de entornos.
- Ampliar la automatización y el uso de Infrastructure as Code, disponibilizando componentes estandarizados y capacidades self-service para los equipos de Ingeniería.
- Aumentar la resiliencia y la eficiencia técnica y económica de la infraestructura compartida, en colaboración con Ingeniería, Arquitectura, Ciberseguridad y Cloud FinOps.
Requisitos mínimos
Perfil que buscamos
- Experiencia liderando equipos de Cloud Engineering, DevOps, Platform Engineering o áreas equivalentes en entornos de escala.
- Experiencia relevante con GCP, incluyendo arquitectura, gobernanza, operación y evolución de entornos de producción.
- Experiencia con AWS y diseño de arquitecturas multi-cloud o híbridas, considerando la distribución de workloads y servicios entre proveedores.
- Experiencia con Kubernetes en producción, preferiblemente GKE y EKS, y con plataformas de contenedores utilizadas por múltiples productos.
- Conocimiento sólido de Infrastructure as Code y automatización de infraestructura, especialmente Terraform, incluyendo módulos, patrones reutilizables y flujos de aprovisionamiento a escala.
Será considerado un diferencial
- Experiencia con Oracle Cloud Infrastructure (OCI), especialmente en escenarios de adopción, migración u operación multi-cloud.
- Experiencia previa en DevOps o Platform Engineering, con actuación directa en plataformas internas de desarrollo.
- Certificaciones relevantes en GCP, AWS, OCI, Kubernetes, Terraform o FinOps.
- Conocimiento de Crossplane, GitOps u otros enfoques declarativos para exposición de capacidades de infraestructura a través de una plataforma interna.
- Experiencia con eficiencia económica de cloud, incluyendo rightsizing, compromisos de uso, modelos de facturación, egress, storage y gestión de capacidad.
Etapas del proceso de selección
- Aplicación - Envío de la inscripción;
- Mindsight – Test de estilo de trabajo;
- Talent Acquisition - Entrevista por competencias con el equipo de reclutamiento;
- Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discusión de requisitos de la vacante;
- Entrevista Gestión - Conversación final con la gerencia para alineación;
- BP Interview - Momento con la Business Partner para hablar sobre cultura y valores;
- Offer - Fase de conclusión del proceso de selección, con la presentación de la propuesta de trabajo.
Obs: Pueden existir etapas complementarias y/o alteraciones, de acuerdo con la necesidad del proceso.
🔒 ¡Nos comprometemos con la seguridad de tus datos! En nuestro Aviso de Privacidad, describimos qué datos recopilamos, cómo se consumen y almacenan, en conformidad con la LGPD.
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