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Desarrollador/a de software / Ingeniero/a de automatización de suscripción

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Sobre la oportunidad

Conectemos:

Somos #somewhatdifferent – personas con sus propias historias, experiencias y trayectorias profesionales. Aquí todos son bienvenidos. Haz clic en el botón "Solicitar ahora" y forma parte de nuestro diverso equipo. Cuéntanos sobre ti y tus talentos. No necesitas subir una foto, no influye en tu solicitud.

Descubre más sobre nuestro entorno de trabajo, tus oportunidades de incorporación y desarrollo en hannover-re.com/de/karriere/ hannover-re.com/de/karriere/.

Gabriela Nangia | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com [personnel@hannover-re.com]

Únete a nuestro departamento de Insurance-Linked Securities en nuestra sede de Hannover/Alemania, con contrato indefinido y fecha de incorporación lo antes posible.

como Desarrollador/a de software / Ingeniero/a de automatización de suscripción.

¿Te gustaría desarrollar soluciones técnicas, automatizar procesos y, al mismo tiempo, conocer un modelo de negocio único? Entonces únete a nuestro equipo de Insurance-Linked Securities (ILS). En el área de ILS, combinamos el mundo de los seguros y el de los mercados de capitales: asumimos riesgos de seguros y los transferimos a inversores institucionales. Mientras conoces este apasionante mundo, tu enfoque estará en la digitalización, automatización y mejora continua de nuestros procesos y herramientas de suscripción.

ESTO ES LO QUE PUEDES ESPERAR

  1. Analizar los procesos de suscripción existentes e identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora sostenible de la eficiencia.
  1. Desarrollar soluciones técnicas de extremo a extremo, desde el análisis de los requisitos funcionales hasta el diseño, la implementación y el uso productivo.
  1. Diseñar flujos de trabajo para el desarrollo continuo de nuestro negocio ILS.
  1. Aportar nuevas tecnologías y enfoques basados en IA para la digitalización de nuestros procesos.
  1. Ampliar gradualmente tus conocimientos en el negocio de fronting y suscripción.
  1. Analizar contratos de reaseguro, hacer seguimiento de los pagos de primas y observar la evolución de los siniestros.

ESTO ES LO QUE APORTAS

  1. Un máster completado en Informática (o Informática de gestión) o una cualificación comparable con especialización en TI, datos u optimización de procesos.
  1. Varios años de experiencia en automatización de procesos, digitalización, desarrollo de software o proyectos de transformación técnica.
  1. Primeros contactos con procesos de suscripción, seguros o financieros son una ventaja, pero no un requisito.
  1. Capacidad para comprender requisitos empresariales complejos y traducirlos en soluciones técnicas sostenibles.
  1. Capacidad para estructurar requisitos funcionales de forma comprensible y gestionar activamente la colaboración entre los departamentos funcionales y de TI.
  1. Dominio del inglés y nivel de conversación en alemán como mínimo, así como una comunicación clara y apreciativa.
  1. Aceptas la retroalimentación con apertura, aportas tus propias ideas y te desarrollas con gusto en un entorno dinámico.

Es posible que no cumplas todos los requisitos mencionados, pero nos convencerás con tu experiencia. Si además compartes nuestros valores de Responsabilidad, Espíritu de equipo y Empuje, ¡esperamos tu solicitud!.

Lo que te ofrecemos

  • Flexibilidad: Un modelo de trabajo híbrido con horarios flexibles y 30 días de vacaciones al año.
  • Trabajar en el extranjero: Hasta 30 días al año dentro de los Estados miembros de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza.
  • Beneficios financieros: Plan de pensiones de empresa, acciones para empleados en condiciones ventajosas, paga de vacaciones y Navidad, así como participación financiera en el éxito de la empresa.
  • Mudanza sin preocupaciones: Amplio apoyo (financiero) en la búsqueda de vivienda y en tu mudanza a Hannover.
  • Aprendizaje continuo: Oferta innovadora de formación continua, entre otras, en forma de e-learnings, seminarios especializados, formación en habilidades blandas, cursos de idiomas, posibilidad de conocer otros departamentos mediante estancias.
  • Fitness digital: En cursos cortos te mostraremos cómo hacer tu día a día más eficiente e inteligente con nuestras herramientas de IA, especialmente Microsoft Copilot.
  • Trabajo saludable: Puestos de trabajo ergonómicos, un excelente comedor con variadas ofertas regionales, de veganas a contundentes, en calidad ecológica.
  • Ofertas deportivas: En toda Alemania a través de la membresía Epassi (anteriormente Hansefit) o en el gimnasio Daily Fitness de Hannover (también para familiares).
  • Beneficios corporativos: Descuentos en productos y servicios de proveedores de renombre (incluyendo viajes, moda, tecnología).
  • Apoyo familiar individual: Guardería de empresa y asesoramiento externo gratuito y anónimo sobre asuntos privados, profesionales y psicológicos.
  • Movilidad: Muévete de forma móvil con el Jobticket gratuito (Deutschlandticket) y el JobRad, aparcamiento gratuito y estaciones de carga eléctrica para coches y bicicletas.
  • Poder de conexión: Celebramos fiestas juntos, organizamos eventos de equipo y nos reunimos en eventos internos de networking, como nuestro After-Work mensual en el Work Café.

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