Estados Unidos
Skyline Scientific Inc
B&A
Desarrollador de Bases de Datos
Estados Unidos
Ashburn, Virginia, Estados Unidos
PythonSQLPostgreSQLAWS
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
Desarrollador de Bases de Datos:
En B&A, fomentamos y adoptamos un conjunto distintivo de valores que vivimos e inculcamos en todos los aspectos de nuestra organización: dedicación, compromiso, colaboración, confianza y reconocimiento. Hemos incorporado estos valores en la entrega exitosa para nuestros clientes desde 1988. B&A cree en asegurar que sus empleados se sientan profundamente conectados con B&A, reconociendo los éxitos y el arduo trabajo, y brindando oportunidades continuas para aprender y crecer. Nuestra gente son pensadores emprendedores que combinan mentalidad, visión y experiencia para generar valor, no solo para nosotros como organización, sino para los clientes a los que apoyamos. Promovemos una cultura colaborativa con nuestros clientes, y entre nosotros, como un solo equipo trabajando hacia una visión común. ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Resumen del Puesto
Buscamos un Desarrollador de Bases de Datos cualificado para unirse a un equipo colaborativo de desarrolladores y administradores de bases de datos que dan soporte a un programa de desarrollo de aplicaciones grande y complejo. Este puesto se centra en el diseño, desarrollo y mantenimiento de estructuras de bases de datos, así como en la gestión y optimización de datos en entornos a escala empresarial.
Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y Ágil, al tiempo que se amplía la experiencia en plataformas de datos modernas, tecnologías en la nube y prácticas avanzadas de ingeniería de datos.
Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener estructuras de bases de datos para dar soporte a iniciativas de desarrollo de aplicaciones
- Crear, modificar y optimizar consultas complejas de SQL en entornos de datos complejos y de alto volumen
- Realizar actividades de perfilado, limpieza, transformación y generación de informes de datos
- Desarrollar y mantener procesos ETL y soluciones de staging de datos
- Escribir y gestionar sentencias DDL, DML y DCL para dar soporte a las operaciones de bases de datos
- Solucionar problemas de rendimiento e implementar estrategias de ajuste y optimización de consultas
- Dar soporte a la migración de datos, validación y desarrollo de pipelines dentro de entornos AWS
- Desarrollar scripts de automatización utilizando Python para dar soporte a tareas de bases de datos y procesamiento de datos
- Colaborar con equipos multifuncionales, partes interesadas y clientes para diseñar soluciones de datos dentro de restricciones técnicas y de negocio
- Utilizar herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git) para gestionar el código y los cambios en la base de datos
- Monitorizar y dar soporte al rendimiento del sistema utilizando herramientas como CloudWatch, Kibana y Dynatrace
- Evaluar y adoptar continuamente nuevas herramientas y tecnologías para mejorar las soluciones de datos
Educación y Experiencia
- Título de Grado en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado
- 5+ años de experiencia en roles de desarrollo de bases de datos
Habilidades Requeridas
- Sólida experiencia en: perfilado de datos, limpieza y procesos ETL, redacción y optimización de consultas complejas de SQL, ajuste de consultas y optimización de rendimiento, y programación de bases de datos (DDL, DML, DCL).
- Experiencia práctica en desarrollo de bases de datos PostgreSQL
- Experiencia en el desarrollo de scripts de Python para automatización o procesamiento de datos
- Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones
- Conocimiento práctico de servicios de AWS, incluyendo migración y validación de datos, pipelines de datos, herramientas de monitorización (CloudWatch, Kibana, Dynatrace).
- Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de diagnóstico
- Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente tanto con equipos técnicos como con clientes
Autorización de Seguridad
Dispuesto y elegible para obtener una Autorización Pública de CBP.
Habilidades Deseadas
- Experiencia en funciones de administración de bases de datos (DBA)
- Experiencia trabajando en entornos Ágiles y utilizando herramientas como Jira
- Disposición y capacidad para aprender DB2 si no se tiene actualmente experiencia
Requisitos Físicos y del Entorno de Trabajo
Los empleados deben ser capaces de realizar las funciones esenciales de este puesto, con o sin adaptación.
- Capacidad para permanecer en posición estacionaria durante períodos prolongados mientras se trabaja en un ordenador.
- Operar frecuentemente equipos de oficina estándar, incluyendo ordenadores y teléfonos.
- Capacidad para comunicarse eficazmente en persona, por teléfono, videoconferencia y correo electrónico.
- Ocasionalmente moverse por la oficina y levantar hasta 20 libras.
- Capacidad para trabajar el horario asignado con asistencia regular y fiable.
- Capacidad para viajar hasta un 10% según sea necesario.
EEO
B&A proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. B&A cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar donde la empresa tiene instalaciones. Esta política cubre la conducta que ocurre en las oficinas de B&A, y otros lugares de trabajo (incluidos los sitios de clientes) y todas las demás ubicaciones donde B&A está prestando servicios, y a todas las actividades relacionadas con el trabajo.
EEO es la Ley
B&A participa en e-Verify. Proporcionamos a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.
Más sobre B&A
Clientes Notables
B&A ha crecido hasta convertirse en una empresa en la que nuestros clientes confían por su servicio excepcional, soluciones innovadoras y empleados inspirados. Nuestro servicio se extiende a través del Gobierno federal, estatal y local, el sector privado y la educación superior. Algunos de nuestros clientes notables incluyen el Departamento de Seguridad Nacional, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU., el Senado de EE. UU., los Tribunales de EE. UU., la Oficina del Censo de EE. UU., la Marina de EE. UU., y más.
En B&A, damos una importancia significativa a la mejora de las comunidades y las vidas de los ciudadanos de toda la nación a través de nuestra participación, experiencia tecnológica y empleados. B&A pone énfasis en los esfuerzos benéficos en el área del Norte de Virginia, incluyendo campañas de recogida de alimentos para el Capital Area Food Bank, donaciones de libros, eventos de la Hope for Henry Foundation, y muchos más. En reconocimiento a todos estos esfuerzos, B&A ha sido galardonada con el premio Companies as Responsive Employers (CARE) por Northern Virginia Family Services y nominada por la Cámara de Comercio del Norte de Virginia al Premio a la Ciudadanía Corporativa Destacada.
Beneficios y Programas
B&A se enorgullece de ofrecer tres planes médicos individuales y familiares completos a los empleados a tiempo completo, incluyendo una opción de Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA), así como dos niveles de cobertura dental, visión, seguro de vida y AD&D, incapacidad, accidente, indemnización hospitalaria y seguro de enfermedad crítica. Además de estos beneficios, los empleados de B&A disfrutan de tiempo libre remunerado, formaciones y certificaciones patrocinadas por B&A, beneficios de seguro para mascotas, beneficios de transporte para viajeros y una suscripción gratuita a una plataforma de ejercicio virtual (NEOU). El plan B&A 401(k) está disponible para todos los empleados e incluye una contribución de contrapartida de la empresa.
B&A ha lanzado varios programas para centrarse en la participación de los empleados, el bienestar y la asistencia. Estos incluyen:
- El programa B&A Cares: controles de bienestar de 30/60/90 días, seminarios de desarrollo personal, gestión financiera y gestión del estrés, y más
- Un programa formal de mentoría
- Oportunidades de observación de puestos de trabajo y formación cruzada
- Programa de Embajadores de Marca
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Acceso a diversos recursos de apoyo, incluyendo asesoramiento, orientación legal, planificación financiera y más
- Eventos mensuales de creación de equipos
- Desafíos Anuales de Bienestar de B&A: #StepWithB&A, #WalkDuringLunchWithB&A, #VolunteeringWithB&A, #ExerciseDuringLunchWithB&A, y más
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