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Desarrollador de Software / Ingeniero de Automatización de Suscripción

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Sobre la oportunidad

Conéctate: Si deseas experimentar cómo se hacen las cosas en el equipo de Insurance-Linked Securities en nuestra sede central en Hannover / Alemania, únete a nosotros a tiempo completo, a partir de la fecha de inicio más temprana posible como

Desarrollador de Software / Ingeniero de Automatización de Suscripción.

¿Quieres desarrollar soluciones técnicas, automatizar procesos de negocio y, al mismo tiempo, conocer un modelo de negocio verdaderamente único? Entonces únete a nuestro equipo de Insurance-Linked Securities (ILS). En ILS, conectamos los mundos de los seguros y los mercados de capitales. Asumimos riesgos de seguros y los transferimos a inversores institucionales. Mientras aprendes sobre este fascinante negocio, tu enfoque principal estará en la digitalización, automatización y mejora continua de nuestros procesos y herramientas de suscripción.

PUEDES ESPERAR

  1. Analizar los procesos de suscripción existentes e identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejoras de eficiencia sostenible
  1. Desarrollar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de los requisitos del negocio hasta el diseño, implementación y despliegue en producción
  1. Diseñar y mejorar flujos de trabajo que apoyen el desarrollo continuo de nuestro negocio ILS
  1. Introducir nuevas tecnologías y enfoques basados en IA para digitalizar aún más nuestros procesos
  1. Desarrollar gradualmente tu experiencia en fronting y suscripción
  1. Analizar contratos de reaseguro, hacer seguimiento de los pagos de primas y supervisar la evolución de los siniestros

VIENES EQUIPADO CON

  1. Un Máster en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Empresarial o una titulación comparable con enfoque en TI, datos u optimización de procesos
  1. Varios años de experiencia en automatización de procesos, transformación digital, desarrollo de software o proyectos de transformación técnica
  1. La capacidad de comprender requisitos de negocio complejos y traducirlos en soluciones técnicas sostenibles
  1. La capacidad de estructurar requisitos de negocio de forma clara y facilitar activamente la colaboración entre los stakeholders de negocio y tecnología
  1. Dominio del inglés y al menos nivel conversacional de alemán, combinado con una comunicación clara y respetuosa
  1. Estás abierto a recibir feedback, aportas tus propias ideas y disfrutas desarrollando tus habilidades en un entorno dinámico
  1. Experiencia en procesos de suscripción, seguros o servicios financieros es una ventaja, pero no esencial

Es posible que no cumplas con todos los requisitos enumerados en la descripción del puesto. Sin embargo, si aportas una sólida experiencia y te identificas con nuestros valores Responsabilidad, Espíritu de equipo y Dinamismo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Somos #somewhatdifferent – personas con sus propias historias, experiencias y trayectorias profesionales. ¡Todos son bienvenidos! ¡Solicita con un solo clic en el botón "Solicitar ahora" y forma parte de nuestro diverso equipo! Nos encantaría conocer tus habilidades y experiencias. No es necesario subir una foto, no afectará a tu solicitud.

Más información sobre nuestro entorno de trabajo, tus oportunidades de ingreso y perspectivas de desarrollo se puede encontrar en hannover-re.com/en/career hannover-re.com/en/career.

Gabriela Nangia | Hannover Re | personnel@hannover-re.com [personnel@hannover-re.com]

Te ofrecemos

  • Flexibilidad: Un modelo de trabajo híbrido con horario flexible y 30 días de vacaciones anuales
  • Trabajar en el Extranjero: Hasta 30 días al año dentro de los Estados miembros de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza
  • Beneficios Financieros: Plan de pensiones de empresa, acciones para empleados en condiciones favorables, pagas de vacaciones y Navidad, así como participación financiera en el éxito de la empresa
  • Reubicación sin preocupaciones: Soporte integral (financiero) para tu búsqueda de alojamiento y reubicación en Hannover
  • Aprendizaje continuo: Programa innovador de formación continua, que incluye e-learning, seminarios especializados, formación en habilidades blandas, cursos de idiomas, oportunidades de shadowing en otros departamentos
  • Fitness Digital: En sesiones de formación breves, te mostramos cómo hacer tu trabajo diario más eficiente e inteligente utilizando nuestras herramientas de IA, especialmente Microsoft Copilot
  • Entorno de Trabajo Saludable: Puestos de trabajo ergonómicos, excelente comedor con una rica selección de platos regionales, desde veganos hasta contundentes, elaborados con ingredientes orgánicos
  • Fitness Corporativo: Membresía Epassi (anteriormente Hansefit) en toda Alemania o en el gimnasio Daily Fitness en Hannover (aquí también con acceso para miembros de la familia)
  • Beneficios Corporativos: Descuentos en productos y servicios de proveedores conocidos (incluyendo viajes, moda y tecnología)
  • Apoyo Familiar Individual: Guardería de empresa y asesoramiento externo gratuito y anónimo sobre asuntos personales, profesionales y psicológicos
  • Movilidad: Facilidad de movilidad con un pase gratuito para el transporte público local (Deutschlandticket) y leasing de bicicletas (JobRad), aparcamiento gratuito y estaciones de carga eléctrica para coches y bicicletas
  • Poder de Conexión: Juntos disfrutamos de fiestas, eventos de equipo y actividades internas de networking

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