Allemagne
Chainguard
Hannover Re
Développeur logiciel / Ingénieur automatisation Souscription
Allemagne
Hanover, Lower Saxony, Allemagne
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Connectons-nous : Si vous souhaitez découvrir comment les choses se passent au sein de l'équipe Insurance-Linked Securities (ILS) à notre siège social à Hanovre / Allemagne, rejoignez-nous en CDI à compter de la première date possible en tant que
Développeur logiciel / Ingénieur automatisation Souscription.
Vous souhaitez développer des solutions techniques, automatiser des processus métier et, en même temps, acquérir une vision d'un modèle économique unique ? Alors rejoignez notre équipe Insurance-Linked Securities (ILS). Dans l'ILS, nous connectons les mondes de l'assurance et des marchés de capitaux. Nous assumons des risques d'assurance et les transférons à des investisseurs institutionnels. Tout en découvrant ce métier fascinant, votre objectif principal sera la digitalisation, l'automatisation et l'amélioration continue de nos processus et outils de souscription.
VOUS POUVEZ VOUS RÉJOUIR DE
- Analyser les processus de souscription existants et identifier les opportunités d'automatisation, de digitalisation et d'amélioration durable de l'efficacité
- Développer des solutions techniques de bout en bout, de l'analyse des besoins métier à la conception, l'implémentation et le déploiement en production
- Concevoir et améliorer les flux de travail qui soutiennent le développement continu de notre activité ILS
- Introduire de nouvelles technologies et approches basées sur l'IA pour digitaliser davantage nos processus
- Développer progressivement votre expertise en matière de fronting et de souscription
- Analyser les contrats de réassurance, suivre les paiements de primes et surveiller l'évolution des sinistres
VOUS VENZ ÉQUIPÉ DE
- Un Master en informatique, systèmes d'information de gestion ou une qualification comparable axée sur l'informatique, les données ou l'optimisation des processus
- Plusieurs années d'expérience en automatisation des processus, transformation numérique, développement de logiciels ou projets de transformation technique
- La capacité à comprendre des exigences métier complexes et à les traduire en solutions techniques durables
- La capacité à structurer clairement les exigences métier et à faciliter activement la collaboration entre les parties prenantes métier et technologiques
- Maîtrise de l'anglais et allemand conversationnel au minimum, combinée à une communication claire et respectueuse
- Vous êtes ouvert aux retours, apportez vos propres idées et aimez développer vos compétences dans un environnement dynamique
- Une exposition aux processus de souscription, d'assurance ou de services financiers est un avantage, mais pas essentiel
Vous ne répondez peut-être pas à toutes les exigences énumérées dans la description du poste. Cependant, si vous apportez une solide expertise et vous identifiez à nos valeurs Responsabilité, Esprit d'équipe et Dynamisme, nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Nous sommes #somewhatdifferent – des personnes avec leurs propres histoires, expériences et parcours professionnels. Tout le monde est le bienvenu ! Postulez en un clic sur le bouton « Postuler maintenant » et rejoignez notre équipe diversifiée ! Nous serions ravis d'en savoir plus sur vos compétences et expériences. Pas besoin de télécharger de photo – cela n'aura aucun impact sur votre candidature.
Vous trouverez plus d'informations sur notre environnement de travail, vos opportunités d'entrée et vos perspectives de développement sur hannover-re.com/en/career hannover-re.com/en/career.
Gabriela Nangia | Hannover Re | personnel@hannover-re.com [personnel@hannover-re.com]
Nous vous offrons
- Flexibilité : Un modèle de travail hybride avec des horaires de travail flexibles et 30 jours de congés annuels
- Travailler à l'étranger : Jusqu'à 30 jours par an au sein des États membres de l'UE, de l'Islande, du Liechtenstein, de la Norvège et de la Suisse
- Avantages financiers : Régime de retraite d'entreprise, actions d'employés à des conditions favorables, indemnités de vacances et de Noël ainsi que participation financière au succès de l'entreprise
- Déménagement sans souci : Soutien complet (financier) pour votre recherche de logement et votre déménagement à Hanovre
- Apprentissage tout au long de la vie : Programme innovant de formation continue, incluant e-learning, séminaires spécialisés, formation en compétences interpersonnelles, cours de langues, opportunités de shadowing dans d'autres départements
- Forme numérique : En courtes sessions de formation, nous vous montrons comment rendre votre travail quotidien plus efficace et plus intelligent grâce à nos outils d'IA – en particulier Microsoft Copilot
- Environnement de travail sain : Postes de travail ergonomiques, excellente cantine avec un riche choix de plats régionaux, des options végétaliennes aux plats copieux à base d'ingrédients biologiques
- Forme d'entreprise : Adhésion Epassi (anciennement Hansefit) dans toute l'Allemagne ou à la salle de sport Daily Fitness à Hanovre (ici aussi avec accès pour les membres de la famille)
- Avantages d'entreprise : Réductions sur les produits et services de fournisseurs renommés (y compris voyages, mode et technologie)
- Soutien familial individuel : Crèche d'entreprise et conseil externe gratuit et anonyme sur les questions personnelles, professionnelles et psychologiques
- Mobilité : Facilité de mobilité avec un pass gratuit pour les transports publics locaux (Deutschlandticket) et la location de vélos (JobRad), parking gratuit et bornes de recharge électrique pour voitures et vélos
- Pouvoir de connexion : Ensemble, nous profitons de fêtes, d'événements d'équipe et d'activités de réseautage internes
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