Desarrollador de Software Middle Office

Graham Capital Management, L.P. (colectivamente con sus filiales, "Graham") es un gestor de inversiones alternativo fundado en 1994 por Kenneth G. Tropin. Especializado en estrategias macro discrecionales y cuantitativas, Graham se dedica a ofrecer rendimientos sólidos y no correlacionados en una amplia gama de entornos de mercado. Como uno de los gestores de macro global y de seguimiento de tendencias más antiguos de la industria, Graham mantiene su compromiso con la innovación, evolucionando sus estrategias a través de una sólida infraestructura de inversión, tecnología y operaciones. Graham aprovecha las sinergias entre sus negocios de trading discrecional y cuantitativo para ofrecer una amplia gama de estrategias alfa complementarias, cada una construida sobre los principios de una construcción de cartera reflexiva, gestión activa de riesgos y diversificación por diseño. Graham invierte capital propio significativo junto con sus clientes, incluidos instituciones globales, dotaciones, fundaciones, family offices, fondos soberanos, asesores de gestión de inversiones e inversores individuales cualificados, reforzando la alineación de intereses en todas las estrategias.

La base de la sostenibilidad y el éxito de Graham es la experiencia y las contribuciones de su gente. La firma busca cultivar el talento, fomentar la diversidad de ideas y respetar las contribuciones de todos. A su vez, cada empleado comparte la responsabilidad de fortalecer a quienes le rodean.

Graham está buscando un Desarrollador de Software de nivel medio a senior para diseñar, construir y dar soporte a aplicaciones basadas en web y de Windows relacionadas con el procesamiento de middle y back-office, precios en tiempo real y valoración. El candidato seleccionado se unirá a un pequeño equipo de desarrollo colaborativo y trabajará en estrecha colaboración con compañeros de tecnología, usuarios de negocio y otras partes interesadas para ofrecer soluciones de software robustas y mantenibles que soporten operaciones de inversión críticas.

Este puesto requiere desplazarse a nuestra oficina de Rowayton, CT de lunes a viernes.

El rango salarial previsto para este puesto es de entre 115.000 y 215.000 $. El rango previsto se basa en la información disponible en el momento en que se generó esta publicación y no incluye ningún bono discrecional ni beneficios (ver elegibilidad a continuación). El salario anual o la tarifa por hora aplicable que se pague a un solicitante seleccionado se determinará en función de múltiples factores, incluidos, entre otros, la naturaleza y el alcance de la experiencia previa, las habilidades y las cualificaciones. Este rango salarial puede modificarse en el futuro.

Notas

Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que dicha cantidad se haya ganado, adquirido y sea determinable. La cantidad y disponibilidad de cualquier bono, beneficio o cualquier otra forma de compensación para la que un empleado en particular pueda ser elegible queda a la entera discreción de la Compañía hasta que se pague y pueda ser modificada a la entera discreción de Graham, de acuerdo con la ley.

Otro

Graham se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, credo religioso, género, edad, origen nacional, ascendencia, condición de extranjero, estatus de ciudadanía, impedimento, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, embarazo, parto u otras condiciones relacionadas, estatus militar, información genética o cualquier otra característica personal protegida por la ley aplicable. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, la colocación, la promoción, el despido temporal, la rescisión, la transferencia, la licencia y la compensación.

Además, el empleado que ocupe este puesto será elegible para un bono anual discrecional, así como para una amplia gama de programas de beneficios, como seguro médico y de vida, planes 401(K) y acceso a otros programas de atención médica.

Graham ofrece beneficios de salud a los empleados elegibles a tiempo completo en EE. UU., que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de invalidez, así como otros beneficios voluntarios como cuentas de gastos (HSA y FSA) y un plan de jubilación con contribución de beneficios. Todos los empleados también reciben vacaciones pagadas y licencia por enfermedad. La elegibilidad para los beneficios depende de una variedad de factores, incluida la clasificación del empleado y los períodos de espera aplicables. Los beneficios están sujetos a cambios y pueden diferir para puestos fuera de EE. UU.