Brasil
C6 Bank
Capgemini
Desarrollador/Desarrolladora Java
Brasil
Recife, Pernambuco, Brasil
JavaSQLAWS
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
¿Te apasiona la tecnología y la innovación y quieres formar parte de un entorno inclusivo, colaborativo y en constante evolución? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
En Capgemini, valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional. Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor experiencia, respetando tu estilo de vida y promoviendo tu bienestar.
Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para formar parte de nuestro equipo.
Make it real
En Capgemini, liberamos la energía humana a través de la tecnología para construir un futuro más inclusivo, sostenible e innovador. Si compartes estos valores, ¡ven a transformar el mundo con nosotros!
Requisitos
- Java 17/Microservicios
- Spring Framework (Spring boot, Spring Cloud, Spring Data y Spring Security)
- Pruebas unitarias (JUnit / Mockito)
- Swagger
- Conocimiento de arquitectura MVC y arquitectura hexagonal
- Experiencia profesional en bases de datos relacionales y NoSQL - Haber trabajado con DB2, Oracle y SQL Server (con dominio en procedures) y MongoDB (On-Premise, Atlas), CosmosDB y HBase
- Conocimiento en integraciones (REST y API)
- Conocimiento en Git, SonarQube, etc.
Responsabilidades
- Desarrollar aplicaciones utilizando el lenguaje Java (backend, escritorio o móvil).
- Implementar APIs REST/SOAP para la integración entre sistemas.
- Crear y mantener código limpio y eficiente, siguiendo buenas prácticas y patrones de diseño (Design Patterns).
- Realizar pruebas unitarias y de integración (JUnit, Mockito, etc.).
- Gestionar dependencias y compilación con herramientas como Maven o Gradle.
- Trabajar con frameworks como Spring, Spring Boot, Hibernate, Jakarta EE.
- Manipular bases de datos (SQL, JDBC, JPA).
- Control de versiones de código usando Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
- Supervisar y corregir errores reportados en el entorno de desarrollo o producción.
En Capgemini, puedes ser tú mismo/a. Valoramos la diversidad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo a través de comités como:
- Women@Capgemini – Empoderamiento femenino y equidad de género.
- Capgemini Black – Representatividad y puesta en valor de la cultura negra.
- LGBTQIA+@Capgemini, Capgemini Accessibility, entre otros.
Nuestro compromiso es continuo: somos reconocidos por GPTW, Bloomberg Gender Equality Index, EDGE y Ethisphere como una de las empresas más éticas e inclusivas del mundo. Nuestras vacantes están abiertas a todas las personas, independientemente de su color, etnia, religión, edad, identidad de género, orientación sexual o discapacidad.
1. The Software Engineering Leader oversees and guides teams to deliver high-quality software solutions aligned with organizational goals and industry best practices. 2. Is a professional in technology, proficient in strategic planning, decision-making, and mentoring, with an extensive background in software development and leadership. 3. Is typically responsible for setting the strategic direction of software development efforts, managing project portfolios, and ensuring effective execution of software engineering initiatives to meet organizational objectives. 4. Builds skills and expertise in leadership, staying abreast of industry trends, and cultivating a collaborative and high-performance culture within the software engineering team. 5. Collaborates and acts as a team player with cross-functional teams, executives, and stakeholders, fostering a positive and productive environment for successful software development initiatives.
Desarrollo y beneficios
¡Aquí, tú eres el protagonista de tu carrera! Ofrecemos:
- Plan de carrera estructurado y rutas de aprendizaje personalizadas.
- Universidad corporativa, con acceso a Harvard, Coursera, Udemy, Pluralsight.
- Certificaciones oficiales con socios como SAP, AWS, Microsoft, Salesforce.
- Idiomas con EF Education First (inglés, español, francés y alemán).
- Seguro médico y dental.
- Gympass y Equilibrium (salud física y mental).
- Plan de pensiones privado y seguro de vida.
- Programa Family Care: permisos de maternidad y paternidad ampliados, apoyo a la fertilidad, orientación personalizada en salud y bienestar.
- Cheque restaurante, ayuda para teletrabajo, club de beneficios y mucho más.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
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