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Leidos

Desarrollador Java (SME)

PythonJavaAWS
Traducción automática. Consulta el original.

Resumen del puesto

Leidos tiene una oportunidad emocionante para un

Desarrollador Java (SME) en nuestra Área de Negocio de Soluciones de Análisis del Sector de Seguridad de Inteligencia. Nuestro talentoso equipo está a la vanguardia en Ingeniería de Seguridad, Operaciones de Redes Informáticas (CNO), Software de Misión, Métodos Analíticos y Modelado, Inteligencia de Señales (SIGINT) y Gestión de Claves Criptográficas.

Como Desarrollador Java, proporcionarás soporte DevOps ágil a sistemas críticos para la misión. El candidato proporcionará experiencia técnica y soporte en el diseño, desarrollo, implementación y prueba de las herramientas y aplicaciones del cliente en apoyo de la Extracción, Transformación y Carga de datos en un Data Lake empresarial. Basado en un marco DevOps, el candidato participará y/o dirigirá entregables importantes de proyectos a través de todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software, incluida la estimación de alcance y trabajo, arquitectura y diseño, codificación y pruebas unitarias. Este rol requiere el desarrollo de código/scripts personalizados para extraer, clasificar y explotar rápidamente datos en dominios y almacenes de datos.

En Leidos, las oportunidades son ilimitadas. Desafiamos a nuestro personal con asignaciones interesantes que les permiten prosperar profesional y personalmente. Para nosotros, ayudarle a crecer en su carrera es un buen negocio. Esperamos saber más de usted, ¡presente su solicitud hoy mismo!

Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, superamos el status quo en pensamiento, construcción y ritmo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a aquellos que irrumpen, provocan y se niegan a fracasar.

El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzando más rápido de lo que nadie se atreve.

En Leidos, ofrecemos beneficios competitivos, que incluyen tiempo libre remunerado, 11 días festivos remunerados, 401K con una contrapartida de la empresa del 6% y consolidación inmediata, planes de compra de acciones con descuento, mejora de habilidades técnicas, apoyo a la educación y formación, licencia parental remunerada y mucho más. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia en la Seguridad Nacional!

Responsabilidades Principales

  1. Diseñar, desarrollar, probar y mantener microservicios backend de alto rendimiento y escalables utilizando Java y el Spring Framework para satisfacer las necesidades de tecnología de la información del cliente.
  1. Participar y dirigir iniciativas de programación de software, dando forma a la arquitectura backend, asesorando a los miembros del equipo y realizando revisiones de código.
  1. Desarrollar y dirigir métodos de validación y prueba de sistemas de software utilizando Junit y Katalon y utilizar soluciones de software personalizadas integradas para aprovechar las tecnologías de despliegue automatizado.
  1. Desarrollar, prototipar y desplegar soluciones dentro de una plataforma basada en la nube aprovechando los servicios de la plataforma.
  1. Analizar (mediante pruebas de concepto, rendimiento y de extremo a extremo) y coordinar eficazmente las necesidades de infraestructura impulsadas por el software desarrollado para satisfacer las necesidades de la misión del cliente.
  1. Apoyar el ciclo de vida del desarrollo de software ágil siguiendo las prácticas SAFe del Programa, mientras se coordina estrechamente con los miembros del equipo, los Propietarios del Producto y los Scrum Masters para garantizar la alineación de las Historias de Usuario y la implementación de los casos de uso del cliente.
  1. Documentar y realizar el desarrollo de software de sistemas, incluido el despliegue de artefactos de compilación en diferentes entornos aprovechando las construcciones de GitFlow y utilizando herramientas DevOps líderes en la industria como GitHub, Jenkins y scripting (por ejemplo, python, bash).
  1. Aplicar e identificar las mejores prácticas de desarrollo de software y los procedimientos operativos estándar, creando soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades técnicas de los clientes.

Cualificaciones Básicas

  1. Uso y experiencia extensos en prácticas ágiles comunes, entornos orientados a servicios y prácticas de desarrollo.
  1. Amplia experiencia con Java y el Spring Framework, arquitectura y patrones de diseño de microservicios, implementación de APIs RESTful e integración con bases de datos relacionales y NoSQL.
  1. Amplia experiencia en la escritura de software que interactúa con tecnologías de datos como Elasticsearch, Postgres, DynamoDB, Kafka, AWS SQS/SNS, AWS Lambda y AWS S3.
  1. Amplia experiencia en la integración y entrega dentro de herramientas/prácticas DevOps.
  1. Experiencia directa utilizando herramientas de prueba de rendimiento de software, como Junit y lenguajes de scripting, como Python, y Bash mientras se trabaja en un entorno de desarrollo ágil.
  1. Amplia experiencia en desarrollo en Plataformas Cloud Comerciales (ej., AWS, Google Cloud, Azure) y aprovechamiento de servicios de datos en la nube (ej: S3, RDS, EFS).
  1. Amplia experiencia en el uso de sistemas de control de versiones y sistemas de seguimiento de incidencias/problemas.
  1. Título de Máster con 15+ años de experiencia previa relevante o Doctorado con 13+ años de experiencia relevante. Se pueden sustituir años adicionales de experiencia en lugar de una titulación.
  1. Para ser considerado, debe tener una autorización de seguridad activa TS/SCI con polígrafo.

Cualificaciones Preferidas

  1. Experiencia con prácticas de desarrollo SAFe.

RANGO SALARIAL

#CABARESTON #ASBA #HALO

PUBLICACIÓN ORIGINAL: Abril 27, 2026

Para puestos en EE. UU.: Aunque sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta durante al menos 3 días, con una fecha de cierre prevista no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original que se indica arriba.

Rango Salarial $154,050.00 - $278,475.00

El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del trabajo, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley.

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