Canadá
Siemens
Intact FC
Desarrollador Senior de Software Full-Stack (Python/React)
Canadá
Montreal, Quebec, Canadá · Toronto, Ontario, Canadá
TypeScriptPythonReactAWSTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre el puesto
Nuestros empleados son el centro de todo lo que hacemos. Juntos, ayudamos a las personas, a las empresas y a la sociedad a prosperar en los buenos tiempos y a ser resilientes en los malos.
Nuestra promesa al empleado representa el compromiso de Intact contigo a cambio de vivir nuestros Valores, esforzarte por hacer tu mejor trabajo, estar abierto al cambio e invertir en tu carrera. A cambio, prometemos proporcionar apoyo, oportunidades y recompensas financieras basadas en el rendimiento en un lugar de trabajo donde puedas dar forma al futuro, ganar como equipo y crecer con nosotros.
Buscamos un Desarrollador Senior de Software Full-Stack (Python/React) para unirse a nuestro creciente equipo de Ingeniería de IA y construir productos confiables y escalables impulsados por IA en sistemas distribuidos, desarrollo frontend y backend, infraestructura en la nube, extracción de información y servicios LLM.
Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | Este puesto es un nuevo miembro de nuestro equipo en crecimiento.
El pago en Intact es mucho más que solo salario.
- Arreglos de trabajo flexibles y un modelo de trabajo híbrido
- Posibilidad de comprar hasta 5 días adicionales de vacaciones al año
- Múltiples beneficios ofrecidos para apoyar el bienestar físico y mental, incluyendo telemedicina, cuenta de Bienestar y mucho más
- Plan de acciones y otros ahorros: hasta el 12% del salario o incluso más (pregunta cómo podrías obtener ingresos garantizados de por vida)
Rango salarial (pero no limitado a): 118,700 - 145,100
Objetivo de bonificación anual, basado en el salario base, con un pago potencial de hasta el doble del objetivo (sujeto al rendimiento personal y de la empresa): 12%
Como parte de nuestro compromiso de Ganar Como Equipo, compartimos nuestro éxito con los empleados a través de nuestro plan de bonificación anual y el Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP), donde Intact iguala el 50% de tus acciones netas.
Nuestras ofertas de pensiones brindan flexibilidad y seguridad a largo plazo para nuestros empleados más allá de sus carreras. Somos una de las pocas empresas que ofrece la oportunidad de recibir ingresos garantizados de por vida a través de nuestro plan de pensiones de beneficio definido.
El salario para el candidato se determinará teniendo en cuenta una serie de factores, como: experiencia, habilidades, cualificaciones, contribución prevista al puesto, equidad interna, etc. El rango salarial presentado anteriormente se basa en una semana laboral de 35 horas y representaría a la mayoría de los diferentes perfiles de candidatos. Sin embargo, animamos a los candidatos que puedan estar fuera de este rango a postularse también.
#LI-Hybrid
Tenga en cuenta que Intact no proporciona patrocinio ni otro tipo de apoyo para asuntos relacionados con la inmigración, incluyendo, entre otros, permisos de trabajo cerrados específicos del empleador. Los candidatos deben ser elegibles para trabajar en Canadá desde la fecha de inicio prevista y durante todo su empleo, y son los únicos responsables de mantener su elegibilidad para trabajar.
Si eres empleado de Intact o belairdirect, por favor, postula a este puesto en el Sitio de Carreras Internas.
¿Qué harás aquí?
- Diseñar y evolucionar sistemas distribuidos orientados a eventos utilizando pipelines basados en colas, fan-out/fan-in, backpressure, idempotencia y manejo confiable de fallos y reintentos.
- Desarrollar y mantener componentes frontend y backend que soporten nuestros algoritmos y características impulsadas por IA.
- Construir soluciones LLM de producción, incluyendo la integración de modelos en la nube y la optimización de calidad, latencia y coste.
- Desarrollar pipelines de extracción de información que cubran clasificación, OCR, análisis de diseño de documentos, extracción basada en modelos, diseño de prompts, refinamiento y validación.
- Ser propietario de los cimientos frontend, incluyendo la gestión de paquetes monorepo, orquestación de compilación, componentes compartidos de React, arquitectura TypeScript y rendimiento de compilación.
- Diseñar y mantener infraestructura Terraform, incluyendo módulos reutilizables, estado remoto, fijación de proveedores y diseños multi-entorno.
- Contribuir a la arquitectura AWS, incluyendo redes, balanceo de carga, gateways de API, IAM, encriptación y gestión de claves, y entrega de logs y métricas.
- Diseñar flujos de trabajo CI/CD con pipelines reutilizables, matrices de entorno y puertas de aprobación de producción.
- Soporte para pruebas de componentes, integración y UI automatizadas, incluyendo entornos de prueba locales utilizando servicios en la nube emulados.
- Establecer observabilidad a través de logging estructurado, métricas personalizadas y consultas que rastrean fallos a través de pipelines distribuidos.
- Optimizar servicios contenerizados para rendimiento y coste a través de dimensionamiento adecuado, ajuste de concurrencia y análisis de cuellos de botella.
- Definir estándares de desarrollo y estrategias técnicas que promuevan la calidad, eficiencia, resiliencia, mantenibilidad y sostenibilidad.
- Colaborar en la priorización, resolver problemas técnicos, mejorar la productividad del equipo y mentorizar a los miembros del Squad como Líder Técnico.
Requisitos mínimos
Lo que aportas a la mesa
- Título de Grado en ingeniería informática, informática o un campo relacionado, o educación y experiencia equivalente.
- Al menos cinco años de experiencia significativa en desarrollo de software.
- Fuerte dominio de Python, TypeScript, React, AWS, y REST APIs usando Swagger/OpenAPI.
- Experiencia con sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a eventos, incluyendo procesamiento asíncrono, reintentos, idempotencia, backpressure y recuperación de fallos.
- Experiencia con arquitectura frontend, monorepos, bibliotecas de componentes compartidos de React, diseño de tipos TypeScript, y optimización de compilación y bundles.
- Experiencia con Terraform, incluyendo diseño de módulos, estado remoto, fijación de proveedores e infraestructura multi-entorno.
- Amplio conocimiento de AWS que cubra redes, balanceo de carga, gateways de API, IAM, encriptación, gestión de claves, logging y métricas.
- Experiencia diseñando sistemas CI/CD con flujos de trabajo reutilizables, matrices de entorno y procesos de aprobación de producción.
- Experiencia en producción llevando características impulsadas por LLM o modelos desde el prototipo a un servicio confiable, incluyendo integración de modelos en la nube y gestión de calidad, latencia y coste.
- Conocimiento de IA, IA generativa, RAG, MLOps, diseño de prompts, OCR, análisis de diseño de documentos y extracción de información.
- Experiencia con pruebas de componentes, integración y UI automatizadas.
- Fuertes habilidades de observabilidad y resolución de problemas, incluyendo logging estructurado, métricas personalizadas y rastreo de fallos a través de sistemas distribuidos.
- Fuertes habilidades de documentación y comunicación, con la capacidad de explicar conceptos técnicos complejos de forma clara.
- No se requiere experiencia laboral canadiense, sin embargo, se debe ser elegible para trabajar en Canadá.
- Para candidatos ubicados en Quebec, se requiere bilingüismo considerando la necesidad de interactuar regularmente con colegas de habla inglesa en todo el país.
Agradable tener
- Experiencia liderando migraciones que involucren un gestor de dependencias, plataforma de CI o diseño de infraestructura.
- Experiencia diseñando entornos de desarrollo local y de pruebas de integración utilizando servicios en la nube emulados.
- Experiencia optimizando servicios contenerizados para coste y rendimiento, incluyendo dimensionamiento de cargas de trabajo, ajuste de concurrencia y análisis de cuellos de botella.
- Experiencia mentorizando desarrolladores o sirviendo como Líder Técnico.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Intact, nuestro Valor de respeto se basa en ver la diversidad como una fortaleza. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo accesible donde los empleados se sientan valorados, incluidos y animados a compartir sus perspectivas únicas.
Fomentamos las solicitudes de personas que pertenecen a grupos con equidad, incluyendo, entre otros, mujeres, pueblos indígenas, personas con discapacidades, personas negras y miembros de la comunidad 2SLGBTQI+.
Como parte del compromiso de Intact con la reconciliación, reconocemos que trabajamos, nos reunimos y viajamos por la tierra actualmente llamada Canadá, habitada originalmente por pueblos de las Primeras Naciones, Métis e Inuits. Esta historia se extiende a lo largo de muchos siglos y continúa evolucionando hoy en día.
Tenemos políticas para garantizar el acceso y la participación equitativa para personas con discapacidades, incluyendo la provisión de ajustes en el lugar de trabajo (acomodaciones). Una copia de las políticas aplicables está disponible bajo solicitud.
Si podemos proporcionarte un ajuste específico para hacer que el proceso de reclutamiento sea más accesible para ti, por favor, háznoslo saber cuando nos pongamos en contacto contigo sobre una oportunidad de trabajo. Trabajaremos contigo para satisfacer tus necesidades.
Obtén más información sobre nuestro proceso de reclutamiento y tu viaje como candidato aquí. careers.intactfc.com/recruitment-process
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