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Intact FC

Desenvolvedor(a) de Software Sênior Full-Stack (Python/React)

TypeScriptPythonReactAWSTerraform
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a vaga

Nossos colaboradores estão no centro de tudo o que fazemos. Juntos, ajudamos pessoas, empresas e a sociedade a prosperar em tempos bons e a serem resilientes em tempos ruins.

Nossa promessa ao colaborador representa o compromisso da Intact com você em troca de viver nossos Valores, esforçar-se para fazer o seu melhor trabalho, estar aberto(a) a mudanças e investir em sua carreira. Em troca, prometemos oferecer suporte, oportunidades e recompensas financeiras baseadas em desempenho em um local de trabalho onde você pode moldar o futuro, vencer como equipe e crescer conosco.

Estamos procurando um(a) Desenvolvedor(a) de Software Sênior Full-Stack (Python/React) para se juntar à nossa crescente equipe de Engenharia de IA e construir produtos confiáveis e escaláveis com IA em sistemas distribuídos, desenvolvimento frontend e backend, infraestrutura em nuvem, extração de informações e serviços de LLM.

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | Esta vaga é um novo membro de nossa equipe em crescimento.

A remuneração na Intact é muito mais do que apenas salário.

  • Arranjos de trabalho flexíveis e modelo de trabalho híbrido
  • Possibilidade de comprar até 5 dias extras de folga por ano
  • Múltiplos benefícios oferecidos para apoiar o bem-estar físico e mental, incluindo telemedicina, conta de bem-estar e muito mais
  • Plano de participação nos lucros e outras economias: até 12% do salário ou até mais (pergunte como você poderia obter renda garantida para toda a vida)

Faixa salarial (mas não limitada a): 118,700 - 145,100

Bônus anual alvo, com base no salário base, com um pagamento potencial de até o dobro do alvo (sujeito ao desempenho pessoal e da empresa): 12%

Como parte do nosso compromisso de Vencer em Equipe, compartilhamos nosso sucesso com os colaboradores através do nosso plano de bônus anual e Plano de Compra de Ações para Colaboradores (ESPP) – com a Intact igualando 50% de suas ações líquidas.

Nossas ofertas de previdência oferecem flexibilidade e segurança de longo prazo para nossos colaboradores além de suas carreiras. Somos uma das poucas empresas que oferecem a oportunidade de receber renda garantida para toda a vida através do nosso plano de previdência de benefício definido.

O salário para o candidato será determinado levando em consideração uma série de fatores, incluindo: experiência, habilidades, qualificações, contribuição antecipada para a função, equidade interna, etc. A faixa salarial apresentada acima é baseada em uma semana de trabalho de 35 horas e representaria a maioria dos diferentes perfis de candidatos. No entanto, encorajamos os candidatos que possam estar fora desta faixa a se candidatarem também.

#LI-Hybrid

Observe que a Intact não fornece patrocínio ou outro suporte para questões relacionadas à imigração, incluindo, mas não se limitando a, vistos de trabalho fechados específicos do empregador. Os candidatos devem ser elegíveis para trabalhar no Canadá a partir da data de início prevista e durante todo o seu emprego, e são os únicos responsáveis por manter sua elegibilidade de trabalho.

Se você é um colaborador da Intact ou belairdirect, por favor, candidate-se a esta vaga no Site de Carreiras Internas.

O que você fará aqui

  1. Projetar e evoluir sistemas distribuídos orientados a eventos usando pipelines baseados em filas, fan-out/fan-in, backpressure, idempotência e tratamento confiável de falhas e retentativas.
  1. Desenvolver e manter componentes frontend e backend que suportam nossos algoritmos e recursos com IA.
  1. Construir soluções de LLM de produção, incluindo integração de modelos em nuvem e otimização de qualidade, latência e custo.
  1. Desenvolver pipelines de extração de informações cobrindo classificação, OCR, análise de layout de documentos, extração baseada em modelo, design de prompt, refinamento e validação.
  1. Gerenciar fundamentos de frontend, incluindo gerenciamento de pacotes monorepo, orquestração de build, componentes compartilhados de React, arquitetura TypeScript e desempenho de build.
  1. Projetar e manter infraestrutura Terraform, incluindo módulos reutilizáveis, estado remoto, fixação de provedor e layouts multiambiente.
  1. Contribuir para a arquitetura AWS, incluindo rede, balanceamento de carga, gateways de API, IAM, criptografia e gerenciamento de chaves, e entrega de logs e métricas.
  1. Projetar fluxos de trabalho de CI/CD com pipelines reutilizáveis, matrizes de ambiente e portões de aprovação de produção.
  1. Suportar testes de componentes, integração e UI automatizados, incluindo ambientes de teste locais usando serviços de nuvem emulados.
  1. Estabelecer observabilidade através de logging estruturado, métricas personalizadas e queries que rastreiam falhas em pipelines distribuídos.
  1. Otimizar serviços conteinerizados para desempenho e custo através de dimensionamento apropriado, ajuste de concorrência e análise de gargalos.
  1. Definir padrões de desenvolvimento e estratégias técnicas que promovam qualidade, eficiência, resiliência, manutenibilidade e sustentabilidade.
  1. Colaborar na priorização, resolver problemas técnicos, melhorar a produtividade da equipe e mentorar membros da Squad como Líder Técnico.

Requisitos mínimos

O que você traz para a mesa

  1. Bacharelado em engenharia da computação, ciência da computação ou área relacionada — ou educação e experiência equivalentes.
  1. Pelo menos cinco anos de experiência significativa em desenvolvimento de software.
  1. Forte proficiência em Python, TypeScript, React, AWS e REST APIs usando Swagger/OpenAPI.
  1. Experiência com sistemas distribuídos e arquiteturas orientadas a eventos, incluindo processamento assíncrono, retentativas, idempotência, backpressure e recuperação de falhas.
  1. Experiência com arquitetura frontend, monorepos, bibliotecas de componentes compartilhados de React, design de tipos TypeScript e otimização de build e bundle.
  1. Experiência com Terraform, incluindo design de módulos, estado remoto, fixação de provedor e infraestrutura multiambiente.
  1. Amplo conhecimento de AWS cobrindo rede, balanceamento de carga, gateways de API, IAM, criptografia, gerenciamento de chaves, logging e métricas.
  1. Experiência em projetar sistemas de CI/CD com fluxos de trabalho reutilizáveis, matrizes de ambiente e processos de aprovação de produção.
  1. Experiência em produção levando recursos baseados em LLM ou modelo do protótipo para serviço confiável, incluindo integração de modelos em nuvem e gerenciamento de qualidade, latência e custo.
  1. Conhecimento de IA, IA generativa, RAG, MLOps, design de prompt, OCR, análise de layout de documentos e extração de informações.
  1. Experiência com testes de componentes, integração e UI automatizados.
  1. Fortes habilidades de observabilidade e solução de problemas, incluindo logging estruturado, métricas personalizadas e rastreamento de falhas em sistemas distribuídos.
  1. Fortes habilidades de documentação e comunicação, com a capacidade de explicar conceitos técnicos complexos de forma clara.
  1. Nenhuma experiência de trabalho canadense é necessária, no entanto, deve ser elegível para trabalhar no Canadá.
  1. Para candidatos localizados em Quebec, o bilinguismo é necessário considerando a necessidade de interagir regularmente com colegas de língua inglesa em todo o país.

Diferenciais

  1. Experiência liderando migrações envolvendo um gerenciador de dependências, plataforma de CI ou layout de infraestrutura.
  1. Experiência projetando ambientes locais de desenvolvimento e teste de integração usando serviços de nuvem emulados.
  1. Experiência otimizando serviços conteinerizados para custo e desempenho, incluindo dimensionamento de carga de trabalho, ajuste de concorrência e análise de gargalos.
  1. Experiência mentorando desenvolvedores ou atuando como Líder Técnico.

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades

Na Intact, nosso Valor de respeito é fundado em ver a diversidade como uma força. Nós nos esforçamos para criar um local de trabalho acessível onde os colaboradores se sintam valorizados, incluídos e encorajados a compartilhar suas perspectivas únicas.

Encorajamos candidaturas de indivíduos que são membros de grupos com equidade, incluindo, mas não se limitando a, mulheres, povos indígenas, pessoas com deficiência, pessoas negras e membros da comunidade 2SLGBTQI+.

Como parte do compromisso da Intact com a reconciliação, reconhecemos que trabalhamos, nos reunimos e viajamos em terras atualmente chamadas Canadá, originalmente habitadas por povos das Primeiras Nações, Metis e Inuit. Essa história se estende por muitos séculos e continua a evoluir hoje.

Temos políticas para garantir acesso e participação iguais para pessoas com deficiência, incluindo o fornecimento de ajustes no local de trabalho (acomodações). Uma cópia das políticas aplicáveis está disponível mediante solicitação.

Se pudermos fornecer um ajuste específico para tornar o processo de recrutamento mais acessível para você, por favor, nos informe quando entrarmos em contato sobre uma oportunidade de emprego. Trabalharemos com você para atender às suas necessidades.

Saiba mais sobre nosso processo de recrutamento e sua jornada como candidato aqui. careers.intactfc.com/recruitment-process

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