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Development Manager - SAP Concur Spend
Brasil
São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brasil
TypeScriptPythonJavaReactNode.jsSQLAWSKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
EL ROL
Ayudamos al mundo a funcionar mejor
En SAP, lo tenemos claro: tú das lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos constructores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80% del comercio mundial, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y pertenecer de verdad. ¿Qué ganas tú? Aprendizaje constante, crecimiento de habilidades, grandes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito.
Como Development Manager en el equipo de Concur Spend Admin en São Leopoldo, serás un gestor de personas y un contribuyente técnico. En nuestro equipo, los development managers se mantienen cerca del código: revisan código regularmente, participan en discusiones de diseño, trabajan en despliegues y gestionan incidencias de producción junto con la contratación, el coaching y el desarrollo de un equipo de desarrolladores.
Este puesto es para alguien que cree que un manager no puede tener éxito a menos que su equipo tenga éxito, y que lo demuestra siendo técnicamente excelente, compartiendo información libremente y creando un entorno donde las personas crecen.
Saca lo mejor de ti
SOBRE EL EQUIPO
SAP Concur es el líder del mercado en gestión integrada de viajes, gastos y facturas, al servicio de millones de usuarios en todo el mundo.
El equipo de ingeniería de Concur Spend Admin es responsable de todo el ciclo de vida de administración de la plataforma Concur Spend: interfaz de administración, incorporación, gestión del ciclo de vida de entidades y soporte para equipos de socios e implementación. Creamos las herramientas que utilizan los administradores para configurar, monitorizar y optimizar sus programas de gastos y que SAP utiliza para aprovisionar y gestionar el ciclo de vida de los inquilinos.
Nuestra pila tecnológica incluye frontends de React y TypeScript; servicios de Java/Spring Boot y Node.js; servicios de Python para casos de uso de IA; e infraestructura de AWS y Kubernetes. Desplegamos en producción con frecuencia, operamos lo que construimos y utilizamos herramientas de codificación de IA (incluido Claude Code) a diario en todo el equipo.
Estamos construyendo un nuevo equipo en São Leopoldo, RS, Brasil. Esta es una oportunidad desde cero para construir un equipo desde el principio: contratar, establecer prácticas y definir la cultura de lo que se convertirá en una parte fundamental de nuestra organización global de ingeniería.
Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a trabajar juntos de manera más eficiente y a utilizar la información empresarial de forma más eficaz. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en un líder del mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de la experiencia. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.
Ganamos con inclusión
La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos fortalecemos con las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, e invertimos en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor.
EXPECTATIVAS Y TAREAS
- Contratar, formar, retener y desarrollar ingenieros: reuniones individuales, gestión del rendimiento, desarrollo profesional.
- Construir el equipo de São Leopoldo: reclutar ingenieros sólidos, establecer prácticas, definir la cultura.
- Contribuir con código de calidad de producción de forma regular.
- Liderar funcionalidades cuando sea apropiado.
- Asegurar prácticas operativas sostenibles, personal, formación y escalado para los servicios del equipo.
- Participar en el descubrimiento de productos junto con la Gestión de Producto, UX y clientes.
- Utilizar datos de telemetría y uso para informar la planificación de la hoja de ruta.
- Asegurar la entrega puntual de los compromisos.
- Colaborar con los miembros del equipo en Vancouver, Bellevue y São Leopoldo a través de diferentes zonas horarias.
EXPERIENCIAS Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente.
- La capacidad de resolver problemas técnicos escribiendo código real y funcional; este es un puesto muy práctico.
- Experiencia gestionando o liderando formalmente ingenieros de software, incluyendo coaching, feedback de rendimiento y planificación de entregas.
- Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia gestionando o liderando ingenieros de software en una empresa de software.
Combinada con experiencia práctica en desarrollo.
EXPERIENCIAS Y CUALIFICACIONES DESEABLES
- Sólidas habilidades de programación en uno o más de Java, TypeScript y Python.
- Experiencia con React y Redux.
- Experiencia con Spring Boot y/o Node.js/Express.
- Experiencia con AWS y Kubernetes.
- Experiencia con integración de IA/ML en sistemas de producción (LLM APIs, ingeniería de prompts, evaluación de modelos).
- Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, MySQL).
- Experiencia con CI/CD y pruebas automatizadas.
- Experiencia con Temporal o motores de orquestación de flujos de trabajo similares.
- Sólido juicio de producto y compromiso con una experiencia de usuario de alta calidad.
- Evidencia de excelencia en alguna capacidad (podría ser a través de proyectos personales, éxito excepcional en alguna empresa, etc.).
SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y proporciona adaptaciones de accesibilidad a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en solicitar un empleo en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com.
Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencia de Empleados de SAP one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencia de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos de Formación Profesional.
Los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, en cumplimiento de los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables.
Los candidatos seleccionados podrían ser requeridos para someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.
Uso de IA en el Proceso de Reclutamiento
Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulte nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US.
Tenga en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede resultar en la descalificación del proceso de contratación.
ID de Requisición: 451204 | Área de Trabajo: Diseño y Desarrollo de Software | Viajes Esperados: 0 - 10% | Estado Profesional: Gestión | Tipo de Empleo: Tiempo Completo Regular | Ubicaciones Adicionales: #LI-Hybrid
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