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Devoteam

Devoteam Cyber Trust | Ingeniero/a de Producto – Plataforma de Seguridad

ReactDockerPHP
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la empresa

Devoteam Cyber Trust es el brazo especialista en Ciberseguridad del Grupo Devoteam. Con nuestros más de 800 expertos ubicados en EMEA, nuestro objetivo es establecer la ciberseguridad como un facilitador del éxito empresarial en lugar de un guardián. Aprovechamos un enfoque integral para la Resiliencia Cibernética, la Seguridad Aplicada y los Servicios de Seguridad Gestionada para asegurar el viaje tecnológico de grandes y medianas empresas de todos los sectores e industrias.

Desde 2009, anteriormente conocido como INTEGRITY, nuestro equipo en Portugal se especializa en proporcionar Servicios de Seguridad Gestionada de vanguardia que combinan su experiencia y tecnología propietaria para reducir de manera consistente y efectiva el riesgo cibernético de nuestros clientes.

La gama integral de servicios incluye Pruebas de Intrusión Persistentes, ISO 27001, PCI-DSS, Consultoría y Soluciones GRC, y Gestión de Riesgos de Terceros. Certificados en ISO 27001 (Seguridad de la Información) y ISO 9001 (Calidad), PCI-QSA, y miembros de CREST y CIS - Centre for Internet Security, ofrecemos servicios a un número considerable de clientes, operando en más de 20 países.

Descripción del puesto

Misión

Desarrollar y evolucionar la plataforma de gestión de vulnerabilidades dentro del equipo de Seguridad Ofensiva, específicamente en el dominio de Ingeniería Ofensiva e Innovación. Asegurar una entrega rápida, alta calidad y alineación con las necesidades reales de los servicios de pentesting tanto para clientes como para equipos internos.

Responsabilidades

  1. Desarrollar funcionalidades alineadas con las necesidades reales del equipo de pentesting
  1. Aprovechar LLMs para acelerar el desarrollo manteniendo el control sobre la calidad y la consistencia
  1. Validar y refinar el código generado (no asumir su corrección)
  1. Asegurar pruebas adecuadas (unitarias y de integración)
  1. Participar en la definición y clarificación de requisitos
  1. Contribuir a las decisiones de arquitectura y a la evolución de la plataforma
  1. Trabajar en integraciones con herramientas externas
  1. Asegurar la consistencia y legibilidad del código
  1. Contribuir a la mejora continua de la plataforma

Contexto del rol

Este rol forma parte del equipo de Ingeniería Ofensiva e Innovación, responsable de desarrollar y evolucionar las capacidades técnicas que soportan los servicios de seguridad ofensiva.

La plataforma es utilizada diariamente por consultores de seguridad y clientes y es un componente central en la ejecución, gestión y reporte de pruebas de penetración, con una fuerte integración entre herramientas y sistemas.

Cualificaciones

Stack actual

  1. PHP (Symfony)
  1. React
  1. Docker
  1. APIs e integraciones externas

Habilidades Técnicas

  1. Experiencia práctica en desarrollo web (backend y frontend)
  1. Sólidos conocimientos de REST APIs
  1. Experiencia con frameworks modernos (ej. Symfony, React, o equivalentes)
  1. Experiencia con testing
  1. Capacidad para usar LLMs en el desarrollo (prompting, iteración, validación)
  1. Sólida capacidad de lectura y revisión de código
  1. Comprensión de la arquitectura y los trade-offs
  1. Experiencia en depuración y resolución de problemas
  1. Experiencia en seguridad de aplicaciones
  1. Experiencia con CI/CD
  1. Experiencia con integraciones complejas
  1. Familiaridad con flujos de trabajo de pentesting

Habilidades No Técnicas

  1. Pragmatismo
  1. Atención al detalle
  1. Capacidad para cuestionar los resultados (incluidos los de LLMs)
  1. Autonomía
  1. Capacidad para trabajar estrechamente con equipos operativos

Indicadores de éxito

  1. Código robusto, probado y legible
  1. Entrega rápida con calidad consistente
  1. Bajo retrabajo
  1. Fuerte integración con el ecosistema más amplio
  1. Contribución activa a la mejora del producto

Tipo de contrato: Contrato indefinido

Información Adicional

Qué ofrecemos:

  • Desarrollo profesional y seguimiento del talento;
  • Compromiso con el desarrollo de nuestros empleados;
  • Colaboración en una empresa en constante crecimiento y evolución;
  • Fuerte cultura organizacional: colaboración, compartir, flexibilidad, integridad y bajo ego.

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