Pearl
InnovMetric Software Inc.
Director de Desarrollo de Software – Puebla
Descripción general
A medida que nuestra organización de ingeniería continúa creciendo, estamos creando un nuevo puesto de liderazgo para ayudar a escalar nuestros equipos, fortalecer nuestra cultura de liderazgo y entregar software que genere un impacto comercial significativo.
Como Director de Desarrollo de Software, guiará a los Líderes de Equipo de Desarrollo de Software, promoverá la coherencia en el liderazgo y ayudará a la organización a evolucionar, preservando al mismo tiempo la cultura orientada a las personas que nos define.
Responsabilidades
Liderazgo y desarrollo de equipos
- Entrenar y apoyar a los Líderes de Equipo de Desarrollo de Software a través de reuniones individuales regulares, evaluaciones de desempeño, coaching de liderazgo y retroalimentación continua.
- Fortalecer la coherencia del liderazgo mientras se empodera a los equipos para que se adapten a sus productos, personas y prioridades.
- Apoyar el desarrollo del talento a través de la planificación de la sucesión, iniciativas de desarrollo de liderazgo y la evolución de los marcos de crecimiento profesional en los equipos de desarrollo.
- Fomentar una cultura de confianza, propiedad, responsabilidad, aprendizaje continuo y crecimiento profesional.
Excelencia en la entrega y operaciones
- Apoyar la entrega de software basada en Agile y de alta frecuencia en todos los equipos de desarrollo.
- Mejorar la previsibilidad de la entrega a través de coaching organizacional, mejora continua y prácticas basadas en datos.
- Ayudar a los Líderes de Equipo a identificar y eliminar impedimentos, fortaleciendo al mismo tiempo la colaboración, la planificación y el intercambio de conocimientos.
Impacto empresarial y estrategia organizacional
- Traducir los objetivos estratégicos del negocio en iniciativas organizacionales claras.
- Supervisar la salud organizacional, la efectividad del liderazgo, el rendimiento de la entrega y el compromiso del equipo.
- Actuar como socio estratégico para el liderazgo de ingeniería senior para mejorar la escalabilidad, la efectividad del liderazgo y los resultados del negocio.
Cualificaciones
- Poseer un título de grado en informática, ingeniería de software, tecnología de la información o una disciplina de ingeniería relacionada.
- Tener al menos 5 años de experiencia liderando organizaciones de desarrollo de software, incluida experiencia liderando líderes.
- Demostrar un sólido conocimiento de los principios Agile y experiencia en la mejora de la previsibilidad de la entrega.
- Demostrar capacidad para entrenar, mentorizar y desarrollar líderes de equipo.
- Poseer sólidas habilidades de liderazgo organizacional, comunicación, resolución de conflictos, toma de decisiones y análisis.
- Demostrar un dominio avanzado del inglés, tanto hablado como escrito.
Se considerará una ventaja
- Tener experiencia en el diseño de marcos de desarrollo profesional, programas de liderazgo o iniciativas de crecimiento organizacional.
- Poseer un título de máster en gestión de ingeniería, administración de empresas, liderazgo organizacional o una disciplina relacionada.
Qué ofrecemos
- La oportunidad de dar forma al futuro de una organización de ingeniería de software en crecimiento.
- Una cultura orientada a las personas construida sobre la confianza, la autonomía, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional a largo plazo.
- La oportunidad de liderar Líderes de Equipo experimentados y contribuir directamente a la evolución de nuestra organización de ingeniería.
- Un entorno altamente colaborativo centrado en la creación de productos de software de clase mundial.
- Arreglos de trabajo flexibles que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.
- Paquete competitivo de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, seguro de vida, plan de ahorro y vales de comida.
- Oportunidades de aprendizaje continuo y exposición a la toma de decisiones estratégicas junto con el liderazgo de ingeniería senior.
Le agradecemos su interés en este puesto. Tenga en cuenta que solo nos pondremos en contacto con los candidatos preseleccionados.
¿Quiénes somos?
PolyWorks Mexico, una empresa del grupo InnovMetric, empodera a los fabricantes de todos los tamaños para transformar digitalmente sus procesos de medición 3D y maximizar el valor de los datos de medición 3D para sus procesos de ingeniería y fabricación de productos. Con oficinas en Puebla y Querétaro, PolyWorks Mexico proporciona soluciones de software de metrología inteligente 3D PolyWorks® y servicios técnicos, que incluyen soporte técnico, capacitación, consultoría de procesos de metrología y personalización de software, a fabricantes industriales en México.
PolyWorks Mexico también es un contribuyente clave a las soluciones PolyWorks® de InnovMetric con un equipo de desarrollo de software especializado en visualización 3D, realidad mixta, aplicaciones web y móviles, y ciencia de datos.
InnovMetric es una organización multinacional de desarrollo de software con sede en Canadá, con más de 700 empleados dedicados a poner los datos de medición 3D en el centro de los procesos de fabricación empresarial.
