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InnovMetric Software Inc.

Directeur du développement logiciel – Puebla

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Aperçu

Alors que notre organisation d'ingénierie continue de croître, nous créons un nouveau rôle de leadership pour aider à faire évoluer nos équipes, renforcer notre culture de leadership et livrer des logiciels qui créent un impact commercial significatif.

En tant que Directeur du développement logiciel, vous dirigerez les chefs d'équipe de développement logiciel, promouvrez la cohérence du leadership et aiderez l'organisation à évoluer tout en préservant la culture axée sur les personnes qui nous définit.

Responsabilités

Leadership et développement d'équipe

  1. Coacher et soutenir les chefs d'équipe de développement logiciel par le biais de réunions individuelles régulières, d'évaluations de performance, de coaching de leadership et de feedback continu
  1. Renforcer la cohérence du leadership tout en permettant aux équipes de s'adapter à leurs produits, à leurs équipes et à leurs priorités
  1. Soutenir le développement des talents par la planification de la succession, les initiatives de développement du leadership et l'évolution des cadres de croissance professionnelle au sein des équipes de développement
  1. Favoriser une culture de confiance, de responsabilité, d'imputabilité, d'apprentissage continu et de croissance professionnelle

Excellence opérationnelle et de livraison

  1. Soutenir la livraison de logiciels basée sur Agile et à haute fréquence à travers les équipes de développement
  1. Améliorer la prévisibilité de la livraison grâce au coaching organisationnel, à l'amélioration continue et aux pratiques basées sur les données
  1. Aider les chefs d'équipe à identifier et à supprimer les obstacles tout en renforçant la collaboration, la planification et le partage des connaissances

Impact commercial et stratégie organisationnelle

  1. Traduire les objectifs commerciaux stratégiques en initiatives organisationnelles claires
  1. Surveiller la santé organisationnelle, l'efficacité du leadership, la performance de livraison et l'engagement des équipes
  1. Agir en tant que partenaire stratégique auprès de la direction de l'ingénierie pour améliorer la scalabilité, l'efficacité du leadership et les résultats commerciaux

Qualifications

  1. Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle (Bachelor) en informatique, en génie logiciel, en technologie de l'information ou dans une discipline d'ingénierie connexe
  1. Avoir au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'organisations de développement logiciel, y compris l'expérience de la direction de leaders
  1. Démontrer une solide compréhension des principes Agile et une expérience dans l'amélioration de la prévisibilité de la livraison
  1. Démontrer la capacité de coacher, de mentorer et de développer des chefs d'équipe
  1. Posséder de solides compétences en leadership organisationnel, en communication, en résolution de conflits, en prise de décision et en analyse
  1. Démontrer une maîtrise avancée de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Sera considéré comme un atout

  1. Avoir de l'expérience dans la conception de cadres de développement de carrière, de programmes de leadership ou d'initiatives de croissance organisationnelle
  1. Être titulaire d'une maîtrise en gestion de l'ingénierie, en administration des affaires, en leadership organisationnel ou dans une discipline connexe

Ce que nous offrons

  • L'opportunité de façonner l'avenir d'une organisation de développement logiciel en pleine croissance
  • Une culture axée sur les personnes, fondée sur la confiance, l'autonomie, l'apprentissage continu et la croissance professionnelle à long terme
  • L'opportunité de diriger des chefs d'équipe expérimentés et de contribuer directement à l'évolution de notre organisation d'ingénierie
  • Un environnement hautement collaboratif axé sur la création de produits logiciels de classe mondiale
  • Des modalités de travail flexibles qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Un ensemble de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs, comprenant une assurance médicale, une assurance-vie, un plan d'épargne et des bons de repas
  • Des opportunités d'apprentissage continu et une exposition à la prise de décision stratégique aux côtés de la direction de l'ingénierie

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Qui sommes-nous ?

PolyWorks Mexico, une société du groupe InnovMetric, permet aux fabricants de toutes tailles de transformer numériquement leurs processus de mesure 3D et de maximiser la valeur des données de mesure 3D pour leurs processus d'ingénierie et de fabrication de produits. Avec des bureaux à Puebla et Querétaro, PolyWorks Mexico fournit des solutions logicielles de métrologie intelligente 3D PolyWorks® et des services techniques – y compris le support technique, la formation, le conseil en processus de métrologie et la personnalisation de logiciels – aux fabricants industriels au Mexique.

PolyWorks Mexico contribue également de manière significative aux solutions PolyWorks® d'InnovMetric avec une équipe de développement logiciel spécialisée dans la visualisation 3D, la réalité mixte, les applications web et mobiles, et la science des données.

InnovMetric est une organisation multinationale de développement de logiciels dont le siège social est au Canada et qui compte plus de 700 employés dédiés à placer les données de mesure 3D au cœur des processus de fabrication de l'entreprise.

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