Estados Unidos
B&A
JPMorgan Chase & Co.
Director Senior de Ingeniería de Software – Ingeniería de Confianza y Seguridad
Estados Unidos
Tampa, Florida, Estados Unidos
JavaAWSGCPDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Tu oportunidad de tener un impacto real y dar forma al futuro de los servicios financieros te está esperando. Empujemos juntos los límites de lo posible.
Como Director Senior de Ingeniería de Software en JPMorganChase, dentro del equipo de Ingeniería de Fraude de Pagos de Banca Comercial y de Inversión, lideras múltiples áreas técnicas, gestionas las actividades de múltiples departamentos y colaboras en dominios técnicos. Tu experiencia se aplica de forma interfuncional para impulsar la adopción e implementación de métodos técnicos dentro de varios equipos y ayudar a la firma a mantenerse a la vanguardia de las tendencias de la industria, las mejores prácticas y los avances tecnológicos. En este rol, desempeñarás un papel fundamental en el avance de las capacidades de investigación de fraude y la protección del procesamiento de pagos en toda la organización.
Responsabilidades del puesto
- Liderar múltiples implementaciones de tecnología y procesos en diferentes departamentos para lograr los objetivos tecnológicos de toda la firma.
- Gestionar directamente múltiples áreas con un enfoque transaccional estratégico.
- Proporcionar liderazgo y dirección de alto nivel a los equipos, supervisando frecuentemente poblaciones de empleados en múltiples plataformas, divisiones y líneas de negocio.
- Actuar como interfaz principal con líderes senior, partes interesadas y ejecutivos, impulsando el consenso entre objetivos contrapuestos.
- Gestionar múltiples partes interesadas, proyectos complejos y colaboraciones inter-producto a gran escala.
- Establece y escala la estrategia multidepartamental para la ingeniería habilitada por IA agéntica y la automatización de SDLC/TLM (utilizando herramientas autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo) para impulsar objetivos de toda la firma (velocidad, escalabilidad, fiabilidad y coste de servicio), incluyendo estándares a nivel de portfolio para flujos de trabajo de entrega orquestados por IA, gobernanza de lanzamientos, modernización de pruebas automatizadas, ingeniería de resiliencia y aceleración de respuesta a incidentes; establece barreras de protección para la validación, seguridad, resiliencia, trazabilidad y reutilización.
- Aplica conocimientos de herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluyendo capacidades empresariales autorizadas de desarrollo asistido por IA y automatización, para impulsar la reutilización inter-dominio y resultados medibles de desbloqueo de capacidad en todos los departamentos.
- Impulsar el desarrollo y la entrega de sistemas de producción de alto rendimiento y baja latencia para la prevención de fraudes.
- Supervisar equipos de ingeniería interfuncionales, incluyendo disciplinas de aplicaciones, datos y SRE.
- Guiar la adopción de prácticas DevOps, CI/CD e infraestructura como código en todos los equipos.
- Garantizar la estabilidad operativa, la observabilidad y la fiabilidad de arquitecturas distribuidas y nativas de la nube.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 10+ años de experiencia aplicada, incluyendo 5+ años liderando tecnólogos para gestionar, anticipar y resolver problemas técnicos complejos dentro de tu dominio de experiencia.
- Sólida experiencia en sistemas backend basados en Java (por ejemplo, Spring Boot, microservicios).
- Experiencia en el desarrollo o liderazgo de equipos de tecnólogos grandes o interfuncionales (aplicaciones, datos, SRE).
- Profundo conocimiento del diseño de sistemas distribuidos y arquitecturas nativas de la nube.
- Experiencia con plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, GCP o Azure).
- Historial probado de entrega de sistemas de producción de alto rendimiento/baja latencia.
- Sólida experiencia con prácticas DevOps, CI/CD e infraestructura como código.
- Familiaridad con herramientas de observabilidad (monitorización, registro, rastreo).
- Experiencia previa demostrada en influir en organizaciones altamente matriciales y complejas y en la entrega de valor a escala.
- Experiencia liderando la adopción multi-organización de modelos operativos de ingeniería habilitados por IA agéntica (utilizando herramientas autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo), incluyendo la definición de gobernanza (toma de decisiones con intervención humana, puertas de calidad), marcos de medición y manejo seguro de entradas/salidas sensibles entre equipos.
- Profundo conocimiento del riesgo de IA responsable, controles y expectativas de resiliencia/seguridad a escala, con capacidad demostrada para asesorar a líderes senior sobre adopción segura, gobernanza de portfolio y estrategias de "reutilizar primero".
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Experiencia en el diseño y operación de arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, Pulsar, etc.).
- Sólida experiencia en ingeniería de datos (pipelines ETL/ELT, datos en streaming, data lakes/data warehouses).
- Experiencia en la implementación de principios de SRE (SLO, presupuestos de errores, ingeniería de fiabilidad).
- Experiencia en contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Experiencia con diseño y gestión de API (gRPC, REST, GraphQL, gateways de API).
- Familiaridad con la seguridad y el cumplimiento en entornos regulados (por ejemplo, servicios financieros).
- Sólida experiencia en ajuste de rendimiento y optimización de escalabilidad.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y a muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
La Banca Comercial y de Inversión de J.P. Morgan es un líder global en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus negocios en más de 100 países. La Banca Comercial y de Inversión proporciona asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y extiende liquidez en los mercados de todo el mundo.
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones canjeables, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos.
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