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Sierra Studio
Engineering Manager
🏔️ Sobre Sierra Studio
Sierra Studio es un estudio de ingeniería de IA y una incubadora de startups: ¡convertimos las ideas de nuestros clientes en realidad! Estamos en Los Ángeles, pero nuestros compañeros viven en todo el mundo. Creamos productos en todas las áreas del software, desde aplicaciones web y móviles hasta trabajos de vanguardia en la frontera de la IA y los modelos de lenguaje grandes.
💼 Sobre el puesto
Como Engineering Manager, liderarás uno o más equipos de proyecto en Sierra, siendo responsable de la entrega de principio a fin mientras te mantienes cerca del código. Establecerás la dirección técnica, mentorizarás y harás crecer a los ingenieros a tu alrededor, y colaborarás con producto, diseño y clientes para lanzar productos de los que el equipo esté orgulloso. Este es un puesto de liderazgo práctico: pasarás más tiempo liderando que un ingeniero típico, pero seguirás estando en la base de código. Como líder inicial en una startup, también ayudarás a dar forma a nuestra cultura de ingeniería y a cómo construimos.
💡 ¿Por qué unirte a nosotros?
En Sierra Studio, creemos en nutrir el talento y crear buen ambiente en el trabajo. Buscamos la inclusión y abrazamos nuestras diferencias. Nos centramos en la "mentalidad de crecimiento", y buscamos magnificar nuestras fortalezas, arriesgarnos y aprender siempre de nuestros errores. No encasillamos a nuestros compañeros, sino que entendemos que cada persona tiene su propio conjunto único de habilidades que aporta. Si te unes a nosotros, te aceptaremos como eres hoy y te daremos el espacio y las herramientas para que sigas creciendo.
¡Aquí tienes una muestra de lo que podrías hacer en Sierra!
- Liderar proyectos: Ser responsable de la entrega de uno o más proyectos de clientes o internos, desde la definición del alcance hasta el lanzamiento.
- Hacer crecer al equipo: Mentorizar a ingenieros, dar feedback y ayudarles a mejorar.
- Mantenerse técnico: Diseñar soluciones, revisar código y participar activamente donde más importa.
- Contratación: Ayúdanos a hacer crecer el equipo y a entrevistar a futuros compañeros.
- Colaboración con el cliente: Trabajar directamente con fundadores y stakeholders para convertir ideas en productos funcionales.
🔎 A quién buscamos
Buscamos un tech lead experimentado listo para asumir completamente la gestión de ingeniería, alguien con un fuerte criterio técnico y las habilidades de comunicación y personales para liderar un equipo. No necesitas tener "Manager" en tu título actual; lo que importa es que hayas liderado la dirección de proyectos y las personas que forman parte de ellos.
Si te entusiasma este puesto pero no cumples todos los requisitos, nos encantaría ver tu solicitud de todos modos.
🧞 Liderazgo y gestión
- Experiencia liderando equipos de proyecto y siendo responsable de la entrega de principio a fin.
- Historial de mentorización y crecimiento de ingenieros.
- Sólidas habilidades de comunicación: puedes alinear a un equipo, gestionar stakeholders y dar feedback claro.
- Experiencia transformando peticiones vagas en planes por fases que un equipo pueda ejecutar.
- Comunicación fluida en inglés, tanto escrita como verbal (nuestros clientes tienen su sede en EE. UU.).
💻 Profundidad técnica
- Sigues siendo práctico: un ingeniero senior que lidera con el ejemplo y se mantiene cerca del código.
- Sólida arquitectura y toma de decisiones técnicas en todo el stack de un proyecto.
- Capacidad para gestionar y dar soporte a múltiples proyectos al mismo tiempo.
- Experiencia con prompt engineering, RAG y patrones de agentes.
- Backend: Experiencia en Python (por ejemplo, FastAPI) o TypeScript.
- Mentalidad de crecimiento: Capacidad para aprender rápidamente nuevas habilidades en el espacio de la IA.
- Utiliza herramientas de IA (Cursor, Claude Code, etc.) para potenciar el flujo de trabajo del equipo.
🚀 Extra — ¡agradable tenerlo!
- Experiencia construyendo productos con LLMs.
- Curiosidad por las nuevas novedades en IA.
- Experiencia colaborando estrechamente con producto y diseño, y comodidad dando forma al "qué" junto con el "cómo".
- Experiencia en consultoría o de cara al cliente integrando nuevos sistemas en la infraestructura propiedad de la empresa.
- Comodidad trabajando a través de procesos de TI del cliente, revisión de seguridad y gestión del cambio para poner las cosas en producción.
🌎 Cómo trabajamos
Totalmente remoto, con horario flexible: nos importa el resultado, no las horas en línea. Apoyamos el equilibrio entre la vida laboral y personal de los compañeros en cada etapa de la vida.
Rango salarial: 80K - 120K USD
Tu compensación exacta se determinará en función de una variedad de factores que reflejen tus cualificaciones individuales y cómo se alinean con las necesidades del puesto.
💖 Nuestra cultura
- Mentalidad de crecimiento: Buscamos magnificar nuestras fortalezas, arriesgarnos y aprender siempre de nuestros errores.
- Apoyo mutuo: Mantenemos nuestros egos fuera del lugar de trabajo y nos apoyamos mutuamente al probar cosas nuevas.
- Centrados en el producto y el cliente: Nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y siempre tenemos sus necesidades en mente. Creamos tecnología para resolver problemas reales.
- Responsabilidad: Tomamos la iniciativa, incluso cuando "no es nuestro trabajo". Como startup, todos llevamos muchos sombreros.
