Brésil
C6 Bank
Sierra Studio
Engineering Manager
À distanceBrésil
São Paulo, São Paulo, Brésil
TypeScriptPython
Traduction automatique. Consultez l’original.
🏔️ À propos de Sierra Studio
Sierra Studio est un studio d'ingénierie IA et un incubateur de startups – nous donnons vie aux idées de nos clients ! Nous sommes basés à Los Angeles, mais nos coéquipiers vivent partout dans le monde. Nous créons des produits dans tous les domaines du logiciel – des applications web et mobiles aux travaux de pointe à l'avant-garde de l'IA et des grands modèles linguistiques.
💼 À propos du poste
En tant qu'Engineering Manager, vous dirigerez une ou plusieurs équipes de projet chez Sierra – en assumant la responsabilité de la livraison de bout en bout tout en restant proche du code. Vous définirez la direction technique, vous accompagnerez et développerez les ingénieurs autour de vous, et vous collaborerez avec les équipes produit, design et les clients pour livrer des produits dont l'équipe sera fière. C'est un rôle de leadership pratique : vous passerez plus de temps à diriger qu'un ingénieur typique, mais vous serez toujours dans le code. En tant que leader précoce dans une startup, vous contribuerez également à façonner notre culture d'ingénierie et notre manière de construire.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Sierra Studio, nous croyons en la valorisation des talents et en la création d'une bonne ambiance au travail. Nous recherchons l'inclusion et célébrons nos différences. Nous sommes entièrement axés sur la "mentalité de croissance", et nous cherchons à amplifier nos forces, à prendre des risques et à toujours apprendre de nos erreurs. Nous ne mettons pas nos coéquipiers dans des cases, mais nous comprenons que chaque personne apporte son propre ensemble unique de compétences. Si vous nous rejoignez, nous accepterons qui vous êtes aujourd'hui, et nous vous donnerons l'espace et les outils pour continuer à grandir.
Voici un aperçu de ce que vous pourriez faire chez Sierra !
- Diriger des projets : Assumer la responsabilité de la livraison d'un ou plusieurs projets clients ou internes, de la définition du périmètre à la livraison.
- Développer l'équipe : Accompagner les ingénieurs, donner du feedback et les aider à progresser.
- Rester technique : Concevoir des solutions, réviser le code et intervenir de manière pratique là où c'est le plus important.
- Recrutement : Nous aider à développer l'équipe et à interviewer de futurs coéquipiers.
- Partenariat client : Travailler directement avec les fondateurs et les parties prenantes pour transformer les idées en produits opérationnels.
🔎 Qui nous recherchons
Nous recherchons un tech lead expérimenté prêt à s'investir pleinement dans le management d'ingénierie – quelqu'un avec un jugement technique solide et les compétences en communication et relationnelles pour diriger une équipe. Vous n'avez pas besoin d'avoir "Manager" dans votre titre actuel ; ce qui compte, c'est que vous ayez dirigé la direction de projets et les personnes qui y travaillent.
Si ce poste vous intéresse mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous aimerions tout de même voir votre candidature.
🧞 Leadership & management
- Expérience dans la direction d'équipes de projet et la prise en charge de la livraison de bout en bout.
- Expérience avérée dans le mentorat et le développement des ingénieurs.
- Solides compétences en communication – vous pouvez aligner une équipe, gérer les parties prenantes et donner un feedback clair.
- Expérience dans la transformation de demandes vagues en plans phasés qu'une équipe peut exécuter.
- Communication fluide en anglais, à l'écrit comme à l'oral (nos clients sont basés aux États-Unis).
💻 Profondeur technique
- Vous êtes toujours impliqué – un ingénieur senior qui montre l'exemple et reste proche du code.
- Solide architecture et prise de décision technique sur l'ensemble de la pile technologique d'un projet.
- Capacité à gérer et supporter plusieurs projets en même temps.
- Expérience avec le prompt engineering, RAG et les patterns d'agents.
- Backend : Expérience en Python (par ex. FastAPI) ou en TypeScript.
- Mentalité de croissance : Capacité à acquérir rapidement de nouvelles compétences dans le domaine de l'IA.
- Utilise des outils IA (Cursor, Claude Code, etc.) pour surcharger le flux de travail de l'équipe.
🚀 Bonus – un plus !
- Expérience dans la création de produits avec des LLMs.
- Curiosité pour les nouveaux développements en IA.
- Expérience dans le partenariat étroit avec les équipes produit et design, et aisance à façonner le "quoi" aux côtés du "comment."
- Expérience en conseil ou en relation client dans l'intégration de nouveaux systèmes dans l'infrastructure détenue par l'entreprise.
- Aisance à travailler sur les processus informatiques clients, les revues de sécurité et les processus de gestion du changement pour mettre les choses en production.
🌎 Comment nous travaillons
Entièrement à distance, avec des horaires flexibles – nous nous soucions du résultat, pas des heures de connexion. Nous soutenons l'équilibre vie pro/vie perso pour les coéquipiers à chaque étape de leur vie.
Fourchette de salaire : 80K - 120K USD
Votre rémunération exacte sera déterminée en fonction de divers facteurs reflétant vos qualifications individuelles et leur alignement avec les besoins du poste.
💖 Notre culture
- Mentalité de croissance : Nous cherchons à amplifier nos forces, à prendre des risques et à toujours apprendre de nos erreurs.
- Bienveillance : Nous laissons nos egos à l'extérieur du lieu de travail et nous nous soutenons mutuellement lorsque nous essayons de nouvelles choses.
- Centré sur le produit et le client : Nous nous soucions profondément de nos clients et nous gardons toujours leurs besoins à l'esprit. Nous construisons de la technologie pour résoudre de vrais problèmes.
- Responsabilité : Nous prenons des initiatives, même quand ce n'est "pas notre travail". En tant que startup, nous portons tous plusieurs casquettes.
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