Especialista en Implementación de Software – Xempus Enterprise (m/w/d)

EMPRESA: Mercer

Sobre Mercer

Somos una consultora líder a nivel mundial en Personas e Inversiones. Con corazón y experiencia, ayudamos a las empresas a alcanzar sus objetivos de crecimiento y transformación. Como un equipo fuerte y diverso, diseñamos soluciones globales y locales para nuestros clientes en todo el ciclo de vida del empleado, fuerza laboral y transformación de RR. HH., previsión social empresarial, M&A e inversiones. Al hacerlo, combinamos rentabilidad y rendimiento con empatía.

Con sede en 43 países, cerca de 25.000 empleados trabajan para Mercer en más de 130 países.

Mercer es una filial de Marsh McLennan, el proveedor global líder de servicios profesionales en los temas de riesgo, estrategia y RR. HH. El grupo empresarial también incluye a Marsh, Guy Carpenter y Oliver Wyman.

Vivimos una cultura integradora que valora los muchos antecedentes, ideas y perspectivas de nuestros compañeros y clientes. Animamos a las personas, independientemente de su edad, origen social o étnico, nacionalidad, fe o visión del mundo, capacidades físicas o mentales, orientación sexual, género, identidad de género o expresión de género, a participar con nosotros.

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con unos ingresos anuales de más de $27 mil millones y más de 95,000 compañeros, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para más información, visita marsh.com, o síguenos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh ofrece acuerdos de trabajo híbridos que proporcionan tanto la flexibilidad del trabajo móvil como los beneficios para la colaboración, las conexiones personales y el desarrollo profesional de trabajar en la oficina. Los empleados están autorizados a trabajar de forma remota. Si es necesario, algunos equipos también programan días de anclaje semanales donde todo el equipo se reúne en persona en la oficina del sitio.