Estados Unidos
B&A
Scout Motors
Especialista Sr. – Integración de Seguridad y FuSa
Estados Unidos
Charlotte, North Carolina, Estados Unidos
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Sobre la oportunidad
En Scout Motors, continuamos con el legado de uno de los vehículos americanos más icónicos de la historia. Un vehículo que data de 1960. Uno que abrió el camino para futuras generaciones de SUVs y camionetas robustas y lo hará una vez más.
Pero Scout es más que una marca, es un legado arraigado en una cultura de exploración, cuidado y trabajo duro.
La marca Scout se basa en el respeto. Respeto por el pasado y el futuro al tomar una marca americana icónica que no ha estado presente durante un tiempo, electrificarla, digitalizarla y dotarla de innovación americana. Respeto por las comunidades al crear una empresa que representa a su gente y a sus clientes. Respeto tanto por el trabajo como por el ocio, con vehículos que están igualmente en casa en un camping, en un lugar de trabajo o en un trayecto diario un martes. Y respeto por nuestros clientes al desarrollar dos propulsores que cumplen sus requisitos: un propulsor totalmente eléctrico, así como el propulsor de rango extendido Harvester™, que incluye un generador integrado de gasolina con una autonomía combinada estimada de 500 millas.
En Scout Motors, empoderamos a nuestros talentosos, inclusivos y emprendedores equipos para innovar. ¿Qué hace a un empleado de Scout? Alguien que es un visionario y un líder, que busca nuevos caminos y comparte las lecciones aprendidas. Un hacedor conocedor que colabora en toda la empresa para construir mejor. Una persona proactiva con una pasión inigualable.
¡Únete a nosotros en Scout Motors y sé parte de la configuración del futuro del transporte! Si estás listo para impulsar el cambio y hacer historia, ¡aplica ahora!
QUÉ HARÁS
En Scout Motors, no solo diseñas vehículos, sino que das forma al futuro de la carretera. Nuestro equipo de Ingeniería es donde las ideas audaces se encuentran con una ejecución rigurosa, construyendo máquinas que son tan duraderas y capaces como las personas que las conducen. Trabajarás codo con codo con mentes brillantes de diversas disciplinas, convirtiendo desafíos complejos en soluciones elegantes y escalables que cumplen los más altos estándares de seguridad, rendimiento y experiencia de usuario. Este es un lugar donde tus huellas dactilares se encuentran en el metal, donde lo que diseñas se construye, se conduce y se recuerda. Si tienes hambre de diseñar algo que importa, Scout Motors es donde esa ambición alcanza su máxima velocidad.
Buscamos un Ingeniero de Integración y Pruebas de Seguridad de Vehículos y Seguridad Funcional (FuSa) altamente cualificado para liderar actividades de validación, integración y verificación para plataformas de vehículos definidos por software (SDV) de próxima generación. Este puesto se centra en garantizar que los sistemas del vehículo cumplan los requisitos de ciberseguridad y seguridad funcional en la integración de ECUs, validación de middleware, seguridad de red, flujos de trabajo OTA y pruebas completas del vehículo. El ingeniero trabajará en plataformas integradas, pilas de comunicación del vehículo e infraestructura de validación para garantizar lanzamientos de software seguros, fiables y listos para producción.
El candidato ideal tiene una sólida experiencia en ciberseguridad automotriz, ISO 26262, validación de sistemas integrados y entornos de integración de vehículos como las organizaciones modernas de SDV.
Conviértete en parte de una marca icónica que está destinada a revolucionar el mercado de camionetas pick-up eléctricas y SUVs robustos logrando lo siguiente:
- Integrar y validar mecanismos de ciberseguridad del vehículo en arquitecturas de ECU distribuidas.
- Realizar pruebas de seguridad para arranque seguro, flasheo seguro, autenticación de ECU, diagnóstico seguro, seguridad de comunicación del vehículo, validación de seguridad OTA.
- Validar la implementación de controles de ciberseguridad alineados con ISO/SAE 21434, UNECE R155/R156, requisitos de ciberseguridad del OEM.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de pruebas de penetración y vulnerabilidad para sistemas de vehículos.
- Apoyar actividades de análisis de amenazas y evaluación de riesgos (TARA).
- Validar servicios criptográficos, aprovisionamiento de claves, manejo de certificados y protocolos de comunicación segura.
- Apoyar la integración y verificación de requisitos de seguridad funcional alineados con ISO 26262.
- Validar software y comportamiento del sistema críticos para la seguridad en integraciones a nivel de ECU y vehículo.
- Ejecutar y automatizar pruebas de inyección de fallos, validación de mecanismos de seguridad, verificación de watchdog, análisis de cobertura de diagnóstico, pruebas de fallo seguro y fallo operativo.
- Verificar la trazabilidad de los requisitos de seguridad y la cobertura de pruebas.
- Colaborar con los equipos de seguridad de sistemas, plataforma y software durante las actividades de validación de seguridad.
- Diseñar y ejecutar escenarios de casos límite: pérdida de energía durante el flasheo, ciclos de ignición/arbitraje a mitad de la actualización y fiabilidad con interrupciones de red (pérdida de paquetes, picos de latencia).
- Validar estrategias de recuperación, comportamiento de retroceso, resiliencia de reprogramación de ECU para garantizar un comportamiento sin "brick" para ECUs críticas para la seguridad.
- Diseñar suites de pruebas de regresión escalables para un comportamiento consistente en entornos simulados y del mundo real en infraestructura SIL, HIL y de vehículo.
- Analizar registros CAN/Ethernet a gran escala para fallos intermitentes, desajustes de tiempo entre ECUs, problemas de integración a nivel de sistema.
Expectativas de ubicación y viajes
- Este puesto puede tener su base en la sede corporativa de Scout Motors en Charlotte, NC.
- Este puesto requiere 4-5 días a la semana en la oficina, con reuniones regulares en persona y eventos.
- Los solicitantes deben esperar que el puesto requiera la capacidad de reunirse con colegas de Scout en persona y viajar para participar en eventos en nombre de la empresa de vez en cuando.
TRANSPARENCIA SALARIAL
Este es un puesto a tiempo completo, exento, elegible para recibir un salario base y para participar en un programa de bonificación anual por rendimiento. El salario final ofrecido se determinará en función de factores que incluyen, entre otros, las habilidades y la experiencia del candidato. El programa de bonificación anual por rendimiento está preestablecido y no depende del candidato.
Rango salarial base inicial = $140,000.00 - $170,000.00
Código de nivel interno: IC8
Aviso a los solicitantes
- Para ser considerado para oportunidades profesionales en Scout Motors, los solicitantes deben tener 18 años de edad o más.
- Residencia en San Francisco: De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, Scout Motors considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes de arresto y condena.
- Residencia en Los Ángeles: Scout Motors considerará para el empleo a solicitantes cualificados con historiales penales de manera coherente con la Iniciativa de Contratación Justa de Los Ángeles.
- Residencia en la ciudad de Nueva York: Este puesto no es elegible para trabajo remoto en la ciudad de Nueva York.
Igualdad de Oportunidades
Scout Motors se compromete a emplear una fuerza laboral diversa y se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Los solicitantes cualificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado de veterano, discapacidad, embarazo o cualquier otra característica protegida por la ley. Scout Motors se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables de prácticas de empleo justas. Si necesita una adaptación razonable para completar una solicitud de empleo, pruebas previas al empleo o una entrevista de trabajo, o para participar de cualquier otra manera en el proceso de contratación, póngase en contacto con ScoutAccommodations@scoutmotors.com.
QUÉ APORTARÁS
Esperamos que todos los empleados de Scout tengan integridad, curiosidad, recursividad y se esfuercen por mostrar una actitud positiva, así como una mentalidad de crecimiento. Te sentirás cómodo con el cambio y serás flexible en un entorno de rápido crecimiento y alta exigencia.
Adoptarás un enfoque colaborativo para lograr objetivos ambiciosos. Esto es lo que más aportarás:
- Máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado con más de 10 años de experiencia.
- Sólida comprensión de la arquitectura E/E del vehículo y las pilas de software a nivel de ECU, protocolos de comunicación automotriz (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet), diagnósticos UDS (ISO 14229) y herramientas de comunicación diagnóstica.
- Conocimiento experto de Jira, GitHub/GitLab, Jenkins, y Artifactory. Dominio de ALM/PLM en Siemens Polarion, IBM DOORS Next Gen o PTC Windchill.
- Sólida comprensión, desarrollo y verificación de modelos de planta y control en MATLAB/Simulink para su ejecución en entornos de prueba de hardware en bucle (HIL), control desk y automation desk de dSpace.
- Sólida comprensión de los 1st principios en ingeniería, orientado a resultados/soluciones.
- Familiaridad con SW para sistemas integrados, sistemas EE y arquitectura.
- Familiaridad con A2B, CAN, Automotive Ethernet, LIN, protocolos de comunicación LVDS y herramientas de red de vehículos, como CANalyzer, CANoe, etc.
- Experiencia en resolución de problemas complejos, análisis de datos, acceso/ interpretación/conducción de resultados con equipos extendidos.
- Conocimiento del proceso de diseño y desarrollo automotriz, requisitos del sistema y mejores prácticas generales de ingeniería.
QUÉ GANARÁS
Los beneficios de unirse a Scout incluyen la oportunidad de construir productos y una empresa desde cero. Esta es una oportunidad para crear algo nuevo y duradero, con una marca icónica como base. Además, Scout ofrece una compensación y beneficios competitivos para apoyar tu bienestar físico, mental y financiero. Los detalles específicos del programa se detallan en las políticas de la empresa y las guías de beneficios para empleados, algunos aspectos destacados:
- Seguro competitivo que incluye:
- Planes médicos, dentales, de visión y de protección de ingresos.
- Programa de 401(k) con:
- Una aportación de la empresa y consolidación inmediata.
- Generoso tiempo libre remunerado que incluye:
- 20 días de PTO planificado, según se acumule.
- 40 horas de PTO no planificado y 14 días festivos de la empresa o flotantes, anualmente.
- Hasta 16 semanas de licencia parental remunerada para padres biológicos y adoptivos de todos los géneros.
- Licencia remunerada por circunstancias relacionadas con duelo, deber de jurado, tiempo de votación o licencia militar.
Más oportunidades con un solo perfil
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