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Boston Consulting Group

Global AI/ML Engineer Senior Manager

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Traducción automática. Consulta el original.

Con quién trabajarás

Ubicaciones: Boston | Londres

  1. Miembros del equipo de un squad específico, liderado por un Product Owner.
  1. Tribe Leaders, Product Owners y otros Chapter Leads para alinear recursos y prioridades.
  1. Agile Coaches y Scrum Masters para integrar prácticas y principios Agile en las operaciones diarias.
  1. Equipos de TI multifuncionales para garantizar la alineación con la estrategia y arquitectura de TI general de BCG.

Información adicional

*** Solo para ubicaciones en EE. UU. ***

Boston Consulting Group es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, provincial o local, cuando corresponda, y aquellos con antecedentes penales serán considerados de manera coherente con las leyes estatales y locales aplicables.

BCG es un empleador E-Verify. Haga clic aquí para obtener más información sobre E-Verify.

Quiénes somos

Boston Consulting Group se asocia con líderes empresariales y sociales para abordar sus desafíos más importantes y capturar sus mayores oportunidades. BCG fue pionera en estrategia empresarial cuando se fundó en 1963. Hoy, ayudamos a los clientes con la transformación total, inspirando cambios complejos, permitiendo a las organizaciones crecer, construyendo ventajas competitivas y generando un impacto en los resultados.

Para tener éxito, las organizaciones deben combinar capacidades digitales y humanas. Nuestros diversos equipos globales aportan una profunda experiencia sectorial y funcional, así como una variedad de perspectivas para impulsar el cambio. BCG ofrece soluciones a través de consultoría de gestión de vanguardia, junto con tecnología y diseño, empresas corporativas y digitales, y propósito empresarial. Trabajamos en un modelo colaborativo único en toda la firma y en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar.

Qué harás

BCG busca un Global IT Software Engineer Senior Manager para contribuir al desarrollo, implementación y optimización de herramientas de IA generativa (GenAI) y soluciones de TI de vanguardia. En este rol, trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, aportando experiencia técnica y resolución de problemas práctica para garantizar la entrega exitosa de soluciones de software innovadoras y escalables que respalden los objetivos comerciales de BCG.

  1. Liderar la implementación y optimización de aplicaciones GenAI y herramientas de TI para mejorar la productividad y la eficiencia operativa.
  1. Colaborar con Product Owners, Tribe Leaders y otras partes interesadas para alinear las soluciones tecnológicas con los requisitos comerciales.
  1. Administrar y configurar herramientas SaaS impulsadas por IA, asegurando un despliegue seguro y una integración fluida en toda la organización.
  1. Identificar oportunidades de mejora para las herramientas de IA empresariales, centrándose en mejorar la eficiencia y la satisfacción del usuario.
  1. Apoyar proyectos de prueba de concepto (POC) para explorar y validar tecnologías y soluciones innovadoras.
  1. Evaluar y optimizar continuamente la arquitectura de software, centrándose en la escalabilidad, la fiabilidad y la alineación con las tendencias emergentes.
  1. Documentar diseños, procesos de desarrollo y mejores prácticas para promover el intercambio de conocimientos y la eficiencia operativa.
  1. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes como LLMs, APIs y soluciones basadas en la nube, aplicando estas innovaciones para impulsar resultados impactantes.

Eres bueno en

  1. Impulsar la adopción y optimización de herramientas SaaS y aplicaciones impulsadas por IA para satisfacer las necesidades organizacionales.
  1. Resolver desafíos técnicos y desarrollar soluciones escalables e innovadoras.
  1. Aplicar disciplinas de Gestión del Cambio para garantizar el éxito de los despliegues tecnológicos.
  1. Identificar e implementar proactivamente capacidades de automatización para reducir el esfuerzo manual y los errores.
  1. Colaborar eficazmente con diversas partes interesadas, incluidos equipos técnicos y líderes empresariales.
  1. Adaptarse a entornos de ritmo rápido y prioridades cambiantes con alta energía y autonomía.
  1. Aprovechar la experiencia en GenAI, integraciones SaaS, tecnologías en la nube y seguridad para ofrecer soluciones impactantes.

Lo que aportarás

  1. Un título de grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado. Se valoran títulos avanzados.
  1. 6-8 años de experiencia profesional en desarrollo de software u operaciones de TI, con responsabilidades crecientes.
  1. Experiencia demostrada en la implementación de aplicaciones impulsadas por IA y soluciones SaaS (multitenant).
  1. Sólida competencia técnica tanto en desarrollo frontend como backend (por ejemplo, React, Python, Java, Typescript).
  1. Experiencia demostrada en diseño de sistemas, patrones de diseño, compensaciones arquitectónicas y mejores prácticas de integración.
  1. Experiencia demostrada con frameworks de pruebas automatizadas (por ejemplo, Zypher, Pytest).
  1. Experiencia con tecnologías en la nube, aplicaciones nativas de la nube e infraestructura como código (por ejemplo, AWS/Azure/CGP, Kubernetes, Helm, Terraform).
  1. Conocimiento de la cultura y prácticas DevOps.

Experiencia y habilidades (deseable)

  1. Experiencia previa en la creación de una aplicación de software GenAI/LLM orientada al usuario.
  1. Experiencia previa con vectores y embeddings (pgvector, chromadb).
  1. Conocimiento de los conceptos y fundamentos básicos de RAG/Agente de LLM.
  1. Experiencia con Neo4J, GraphQL para consultas eficientes de datos para APIs.
  1. Herramientas CI/CD (por ejemplo, Github Actions, Gitlab CI) para automatizar despliegues.
  1. Otros servicios gestionados de AWS (RDS, Batch, Lambda, Fargate, Step Functions, SQS/SNS, etc.).
  1. Experiencia en FastAPI y NextJS (si todavía usamos este último).
  1. Websockets, Server-Side Events, Pub/Sub (RabbitMQ, Kafka, etc.).

En EE. UU., tenemos un enfoque de transparencia salarial.

La compensación total para este puesto incluye salario base, bonificación anual discrecional por rendimiento, contribución para la jubilación y un paquete de beneficios líder en el mercado que se describe a continuación.

  • El rango salarial base para este puesto en Boston es de $173,000 - $211,000.

Este es un rango estimado; sin embargo, los salarios base específicos dentro del rango dependen de varios factores, como la experiencia y el conjunto de habilidades. No es común que los nuevos empleados de BCG sean contratados en el extremo superior del rango salarial. BCG revisa regularmente sus rangos para garantizar la competitividad en el mercado.

Además de su salario base, su compensación total incluirá una bonificación de hasta el 20% y una generosa contribución para la jubilación que comienza en el 5% y aumenta al 10% después de 2 años.

Todos nuestros planes ofrecen cobertura de primera clase:

  • Primas de seguro médico de cero dólares ($0) para empleados de BCG, cónyuges e hijos.
  • Copagos bajos de $10 (USD) para visitas al médico, visitas a urgencias y medicamentos genéricos recetados.
  • Cobertura dental, que incluye hasta $5,000 en beneficios de ortodoncia.
  • Seguro de visión con cobertura anual para gafas y lentes de contacto.
  • Reembolso de membresías de gimnasio y otras actividades de fitness.
  • Contribuciones al Fondo de Jubilación de Participación en Beneficios (Profit Sharing Retirement Fund) totalmente consolidadas anualmente, independientemente de si usted contribuye o no, además de la opción para que los empleados realicen contribuciones personales a un plan 401(k).
  • Permiso Parental Pagado y otros beneficios familiares como congelación de óvulos electiva, subrogación y reembolso de adopción.
  • Generoso tiempo libre remunerado que incluye 12 días festivos al año, un cierre anual de la oficina entre Navidad y Año Nuevo, y 15 días de vacaciones al año (acumulados a razón de 1.25 días por mes).
  • Tiempo de baja por enfermedad remunerado según sea necesario.

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