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Boston Consulting Group

Responsable Senior Global IA/ML

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Traduction automatique. Consultez l’original.

Avec qui vous travaillerez

Lieux : Boston | Londres

  1. Membres d'une squad spécifique, dirigée par un Product Owner.
  1. Tribe Leaders, Product Owners et autres Chapter Leads pour aligner les ressources et les priorités.
  1. Agile Coaches et Scrum Masters pour intégrer les pratiques et principes Agile dans les opérations quotidiennes.
  1. Équipes informatiques interfonctionnelles pour assurer l'alignement avec la stratégie et l'architecture informatiques globales de BCG.

Informations supplémentaires

*** Pour les lieux aux États-Unis uniquement ***

Boston Consulting Group est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, d'âge, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité/expression de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, provinciale ou locale, le cas échéant, et ceux ayant un casier judiciaire seront considérés d'une manière compatible avec les lois étatiques et locales applicables.

BCG est un employeur E-Verify. Cliquez ici pour plus d'informations sur E-Verify.

Qui sommes-nous

Boston Consulting Group s'associe aux leaders des entreprises et de la société pour relever leurs défis les plus importants et saisir leurs plus grandes opportunités. BCG a été le pionnier de la stratégie d'entreprise lors de sa création en 1963. Aujourd'hui, nous aidons nos clients dans leur transformation totale, en inspirant des changements complexes, en permettant aux organisations de croître, en créant un avantage concurrentiel et en générant un impact concret.

Pour réussir, les organisations doivent combiner des capacités numériques et humaines. Nos équipes diversifiées et mondiales apportent une expertise sectorielle et fonctionnelle approfondie ainsi qu'un éventail de perspectives pour susciter le changement. BCG propose des solutions grâce à du conseil en management de pointe, ainsi que des technologies et du design, des ventures d'entreprise et numériques, et un objectif commercial. Nous travaillons dans un modèle de collaboration unique à travers l'entreprise et à tous les niveaux de l'organisation cliente, générant des résultats qui permettent à nos clients de prospérer.

Ce que vous ferez

BCG recherche un Responsable Senior Global IT Software Engineer pour contribuer au développement, au déploiement et à l'optimisation d'outils d'IA générative (GenAI) et de solutions informatiques de pointe. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, en apportant une expertise technique et une résolution de problèmes pratique pour assurer la livraison réussie de solutions logicielles innovantes et évolutives qui soutiennent les objectifs commerciaux de BCG.

  1. Diriger la mise en œuvre et l'optimisation des applications GenAI et des outils informatiques pour améliorer la productivité et l'efficacité opérationnelle.
  1. Collaborer avec les Product Owners, les Tribe Leaders et d'autres parties prenantes pour aligner les solutions technologiques sur les exigences commerciales.
  1. Administrer et configurer les outils SaaS basés sur l'IA, en assurant un déploiement sécurisé et une intégration fluide dans toute l'organisation.
  1. Identifier les opportunités d'amélioration des outils d'IA d'entreprise, en se concentrant sur l'amélioration de l'efficacité et de la satisfaction des utilisateurs.
  1. Soutenir les projets de preuve de concept (POC) pour explorer et valider des technologies et des solutions innovantes.
  1. Évaluer et optimiser en permanence l'architecture logicielle, en se concentrant sur l'évolutivité, la fiabilité et l'alignement avec les tendances émergentes.
  1. Documenter les conceptions, les processus de développement et les meilleures pratiques pour promouvoir le partage des connaissances et l'efficacité opérationnelle.
  1. Se tenir informé des technologies émergentes telles que les LLMs, les APIs et les solutions basées sur le cloud, en appliquant ces innovations pour générer des résultats percutants.

VOUS ÊTES BON POUR

  1. Piloter l'adoption et l'optimisation des outils SaaS et des applications basées sur l'IA pour répondre aux besoins organisationnels.
  1. Résoudre les défis techniques et développer des solutions évolutives et innovantes.
  1. Appliquer les disciplines de gestion du changement pour assurer le succès des déploiements technologiques.
  1. Identifier et mettre en œuvre de manière proactive des capacités d'automatisation pour réduire les efforts manuels et les erreurs.
  1. Collaborer efficacement avec diverses parties prenantes, y compris les équipes techniques et les responsables commerciaux.
  1. S'adapter aux environnements rapides et aux priorités changeantes avec une grande énergie et autonomie.
  1. Tirer parti de l'expertise en GenAI, intégrations SaaS, technologies cloud et sécurité pour fournir des solutions percutantes.

Ce que vous apporterez

  1. Un diplôme de licence en informatique, ingénierie ou un domaine connexe. Les diplômes avancés sont un plus.
  1. 6-8 années d'expérience professionnelle en développement logiciel ou en opérations informatiques, avec des responsabilités croissantes.
  1. Expérience avérée dans la mise en œuvre d'applications basées sur l'IA et de solutions SaaS (multi-locataires).
  1. Solide maîtrise technique du développement frontend et backend (par exemple, React, Python, Java, Typescript).
  1. Expérience avérée en conception de systèmes, modèles de conception, compromis architecturaux et meilleures pratiques d'intégration.
  1. Expérience avérée avec les frameworks de test automatisés (par exemple, Zypher, Pytest).
  1. Expérience avec les technologies cloud, les applications cloud natives et l'infrastructure en tant que code (par exemple, AWS/Azure/CGP, Kubernetes, Helm, Terraform).
  1. Connaissance de la culture et des pratiques DevOps.

Expérience et compétences (souhaitables)

  1. Expérience préalable dans la création d'une application logicielle GenAI/LLM destinée aux utilisateurs.
  1. Expérience préalable avec les vecteurs et les embeddings (pgvector, chromadb).
  1. Connaissance des concepts et fondamentaux du cœur RAG/Agent LLM.
  1. Expérience avec Neo4J, GraphQL pour des requêtes de données efficaces pour les APIs.
  1. Outils CI/CD (par exemple, Actions Github, CI Gitlab) pour automatiser les déploiements.
  1. Autres services gérés AWS (RDS, Batch, Lambda, Fargate, Step Functions, SQS/SNS, etc.).
  1. Expérience FastAPI et NextJS (si nous utilisons encore ce dernier).
  1. Websockets, Server-Side Events, Pub/Sub (RabbitMQ, Kafka, etc.).

Aux États-Unis, nous avons une approche de transparence de la rémunération.

La rémunération totale pour ce poste comprend le salaire de base, une prime de performance discrétionnaire annuelle, une contribution à la retraite et un ensemble d'avantages sociaux de premier plan décrit ci-dessous.

  • La fourchette de salaire de base pour ce poste à Boston est de $173,000 - $211,000.

Ceci est une estimation de la fourchette ; cependant, les salaires de base spécifiques dans la fourchette dépendent de divers facteurs tels que l'expérience et les compétences. Il n'est pas courant que les nouveaux employés de BCG soient embauchés à l'extrémité supérieure de la fourchette salariale. BCG examine régulièrement ses fourchettes pour assurer la compétitivité sur le marché.

En plus de votre salaire de base, votre rémunération totale comprendra une prime allant jusqu'à 20% et une généreuse contribution à la retraite qui commence à 5% et passe à 10% après 2 ans.

Tous nos plans offrent une couverture de premier ordre :

  • Primes d'assurance maladie de zéro dollar ($0) pour les employés de BCG, leurs conjoints et leurs enfants.
  • Faibles franchises de $10 (USD) pour les consultations médicales, les visites aux urgences et les médicaments génériques.
  • Couverture dentaire, y compris jusqu'à 5,000 $ en prestations d'orthodontie.
  • Assurance vision avec couverture annuelle pour les lunettes et les lentilles de contact.
  • Remboursement des abonnements à des salles de sport et autres activités de remise en forme.
  • Contributions au fonds de retraite avec participation aux bénéfices entièrement acquises versées annuellement, que vous contribuiez ou non, plus la possibilité pour les employés de faire des contributions personnelles à un plan 401(k).
  • Congés parentaux payés et autres prestations familiales telles que le gel des œufs électif, la gestation pour autrui et le remboursement des frais d'adoption.
  • Congés payés généreux, y compris 12 jours fériés par an, une fermeture annuelle du bureau entre Noël et le Nouvel An, et 15 jours de vacances par an (acquis à raison de 1.25 jours par mois).
  • Jours de maladie payés selon les besoins.

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