Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Draper
Ingeniero/a ASIC CAD
RemotoEstados Unidos
Cambridge, Massachusetts, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción general
Draper es una empresa independiente sin ánimo de lucro de investigación y desarrollo con sede en Cambridge, MA. Los más de 2,000 empleados de Draper abordan importantes retos nacionales con la promesa de ofrecer soluciones exitosas y utilizables. Desde la defensa militar y la exploración espacial hasta la ingeniería biomédica, las vidas a menudo dependen de las soluciones que proporcionamos. Nuestros equipos multidisciplinares de ingenieros y científicos trabajan en un entorno colaborativo que inspira la fertilización cruzada de ideas necesaria para la verdadera innovación. Para más información sobre Draper, visite draper.com.
Resumen del puesto
Un/a Ingeniero/a ASIC CAD en la división de Circuitos Integrados es el socio técnico para los equipos de diseño de señal digital, analógica y mixta. Facilitan el uso de herramientas EDA, mantienen licencias EDA, instalan datos PDK, dan soporte a la granja de cálculo, gestionan sistemas de control de versiones y asisten a los equipos de diseño con problemas de herramientas.
El/la candidato/a preferente podrá trabajar in situ, domina las herramientas EDA de Cadence y Siemens, Gitlab, CI/CD, SOS, lenguajes de scripting, automatización de flujos EDA, y tiene suficiente familiaridad con Linux para realizar algunas tareas de administración de sistemas.
Descripción del puesto
Funciones/Responsabilidades
- Diseñar y simular circuitos a nivel de transistor para implementar la arquitectura y las especificaciones de requisitos
- Contribuir al diseño a nivel de sistema
- Optimizar los diseños de hardware en cuanto a rendimiento, consumo y coste
- Evaluar la viabilidad de hardware de algoritmos y requisitos complejos
- Contribuir de forma independiente a arquitecturas y diseños de chips complejos
- Impulsar de forma independiente soluciones a problemas complejos: desarrollar requisitos, proponer vías de actuación cuando los requisitos del cliente no están claros o están incompletos, y adaptarse adecuadamente a los cambios en los requisitos
- Contribuir al desarrollo de negocio y a las actividades de propuestas
- Desarrollar, documentar y enseñar las mejores prácticas a ingenieros con menos experiencia
- Realizar o guiar el layout físico, incluyendo la planificación del suelo (floor-planning), y simular circuitos utilizando parasitarias extraídas.
- Realizar otras funciones según se asignen
Requisitos mínimos
Habilidades/Capacidades
- Dominio del diseño de circuitos integrados
- Comprensión de circuitos integrados, semiconductores y arquitectura informática general
- Capacidad para redactar especificaciones de diseño detalladas
- Capacidad para gestionar pequeños equipos técnicos
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Excelentes habilidades matemáticas
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Capacidad para priorizar tareas
- Demostrar sólidas habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para alcanzar los objetivos del programa
Educación
- Se requiere un título de grado en Ingeniería o campo relacionado. Se prefiere título de máster.
Experiencia
- Se requieren 5-7 años de experiencia con título de grado, o 3-5 años de experiencia con título de máster, o 0-2 años de experiencia con doctorado en Ingeniería de Hardware ASIC o relacionado.
Descripción adicional del puesto
Los candidatos seleccionados para este puesto deberán obtener y mantener una autorización de seguridad gubernamental.
Ubicación del puesto - Ciudad: Cambridge
Ubicación del puesto - Estado: Massachusetts
Ubicación del puesto - Código Postal: 02139-3563
El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $82,300.00 - $220,000.00
Nuestros rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja los salarios objetivo mínimos y máximos para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro del rango, la remuneración individual se determina por la ubicación de trabajo y factores adicionales, como habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y educación o formación relevante. Los rangos sindicales cumplirán las tarifas aprobadas por el convenio colectivo por ubicación y puesto. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los detalles de compensación que figuran en las ofertas de puestos en EE. UU. reflejan únicamente el salario base y no incluyen bonificaciones ni beneficios.
Si esta oportunidad de empleo específica y la posibilidad de trabajar en una empresa de innovación R&D de renombre nacional le atraen, solicite ahora en draper.com/careers.
Draper se compromete a crear un entorno inclusivo. Entendemos el valor de la inclusividad y su impacto en una cultura de alto rendimiento. Todos los candidatos cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o información genética. Draper se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, póngase en contacto con hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].
Nuestro trabajo es muy importante para nosotros, pero también lo es nuestra vida fuera del trabajo. Draper apoya muchos programas para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo flexibilidad en el lugar de trabajo, clubes de empleados que van desde fotografía hasta yoga, talleres de salud y finanzas, eventos sociales fuera del lugar de trabajo y descuentos en museos y actividades culturales locales.
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