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Swiss Re

Ingeniero/a de Aplicaciones II

TypeScriptNode.jsDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre el puesto *

  1. Eres un/a ingeniero/a de software con sólida experiencia en Angular, TypeScript y Node.js. *
  1. Disfrutas creando aplicaciones escalables, colaborando con ingenieros/as y propietarios/as de producto, y resolviendo problemas de negocio reales a través de la tecnología. *
  1. Contribuyes a la entrega de sistemas de calidad de producción mientras desarrollas tus capacidades en diseño de sistemas, ingeniería nativa en la nube y prácticas de desarrollo asistido por IA. *
  1. Te sientes cómodo/a trabajando en entornos de ingeniería modernos que incluyen Azure, Kubernetes, pipelines de CI/CD y desarrollo seguro de aplicaciones.

Sobre el Equipo

El equipo de CorSo Accident and Health opera con mentalidad de startup y se enfoca en crear soluciones innovadoras de tecnología de seguros utilizando prácticas de ingeniería modernas y tecnologías emergentes.

Tendrás la oportunidad de trabajar con ingenieros/as experimentados/as, plataformas cloud modernas y enfoques de entrega asistida por IA en evolución en un entorno altamente colaborativo.

Responsabilidades

Desarrollo de Aplicaciones   *

  1. Crear y mantener aplicaciones Angular y componentes de UI reutilizables *
  1. Desarrollar código TypeScript y Node.js limpio, mantenible y testeable *
  1. Crear backend APIs e integraciones de servicios *
  1. Colaborar con ingenieros/as y propietarios/as de producto para implementar requisitos de negocio *
  1. Participar en actividades de depuración, resolución de problemas y soporte en producción

Integración y Entrega de Sistemas   *

  1. Integrar aplicaciones frontend con APIs y servicios backend *
  1. Soportar despliegues en contenedores usando Docker y Kubernetes *
  1. Participar en procesos de CI/CD y despliegue *
  1. Contribuir a la documentación técnica y diseños de implementación

Seguridad y Calidad   *

  1. Implementar funcionalidades de autenticación y autorización usando tokens OAuth2 y JWT *
  1. Escribir pruebas unitarias y de integración *
  1. Seguir estándares de ingeniería, directrices de seguridad y mejores prácticas *
  1. Contribuir a revisiones de código e iniciativas de mejora de calidad

Ingeniería Asistida por IA (Emergente)   *

  1. Utilizar herramientas de ingeniería asistida por IA para mejorar la productividad y la entrega de software *
  1. Revisar y validar código generado por IA y sugerencias de implementación *
  1. Aprender enfoques de ingeniería emergentes relacionados con la especificación de sistemas y modelos de desarrollo de agentes *
  1. Contribuir a prácticas de diseño de sistemas escalables y mantenibles

Experiencia y Capacidades Requeridas *

  1. 3–6 años de experiencia en ingeniería de software *
  1. Sólida experiencia con Angular, TypeScript y Node.js *
  1. Familiaridad con Docker y Kubernetes *
  1. Comprensión de APIs, autenticación y sistemas distribuidos *
  1. Familiaridad con modelos de autenticación basados en OAuth2 y JWT *
  1. Experiencia escribiendo pruebas unitarias y de integración *
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas y comunicación

Señales de Potencial de Crecimiento   *

  1. Gran curiosidad y ganas de aprender. Interés en prácticas de ingeniería nativa en la nube y asistida por IA *
  1. Capacidad para colaborar eficazmente entre equipos *
  1. Pasión por escribir software de alta calidad *
  1. Pensamiento estructurado y atención al detalle
  1. Se valorará experiencia trabajando con plataformas cloud de Azure *

Sobre Swiss Re

Swiss Re es uno de los principales proveedores mundiales de reaseguro, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basadas en seguros, trabajando para hacer el mundo más resiliente. Anticipamos y gestionamos una amplia variedad de riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta ciberdelincuencia. Combinando experiencia con pensamiento creativo y conocimientos de vanguardia, creamos nuevas oportunidades y soluciones para nuestros clientes. Esto es posible gracias a la colaboración de más de 15,000 empleados en todo el mundo.

Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente nuevas perspectivas y pensamiento innovador. Fomentamos un lugar de trabajo donde todos tengan igualdad de oportunidades para prosperar y desarrollarse profesionalmente, independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden ser ellos mismos en el trabajo y mostrar su pasión por la sostenibilidad.

Swiss Re es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra práctica reclutar, contratar y promocionar sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, embarazo, orientación sexual, estado civil, situación militar o cualquier otra característica protegida por la ley. Las decisiones de empleo se basan únicamente en las cualificaciones individuales para el puesto que se cubre.

Si eres un/a profesional con experiencia que regresa al mundo laboral después de una pausa profesional, te animamos a solicitar puestos vacantes que se ajusten a tus habilidades y experiencia.

Durante el proceso de contratación, se ofrecen ajustes razonables para personas con discapacidad previa solicitud. Si se le contacta para una entrevista, por favor informe al/a la Reclutador/a o Profesional de RR. HH. del ajuste necesario.

Podemos utilizar herramientas basadas en IA para apoyar la revisión y evaluación de solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de contratación, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para obtener más información sobre cómo utilizamos la IA en la contratación y cómo manejamos sus datos personales, revise nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de postularse.

Palabras clave: y

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