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Bjak

Ingeniero/a de aplicaciones móviles

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre BJAK

La misión original de BJAK nace de nuestra convicción de que las personas merecen formas más inteligentes de planificar, ahorrar y hacer crecer su dinero. De ahí proviene nuestro nombre.

Fundada en 2019, creamos la primera plataforma de seguros centrada en dispositivos móviles, permitiendo que los seguros fueran accesibles online para millones de personas en la región. Hoy en día, es la plataforma de seguros líder en el Sudeste Asiático.

Actualmente, estamos ampliando las formas de ayudar a las personas en la región, incluyendo el gasto, el ahorro, la inversión, el cambio de divisas, los viajes y más. Nuestra misión es ayudar a las personas a sacar más provecho de su dinero cada día.

Contamos con equipos trabajando en todo el mundo, con más de 20 nacionalidades desde nuestras oficinas y de forma remota, que disfrutan realmente de su trabajo. Buscamos a las personas más talentosas y motivadas que podamos encontrar. Buscamos personas que trabajen por pasión, sin contar las horas. Que amen construir grandes productos de próxima generación, no el status quo. Que se preocupen por redefinir cómo todos los que nos rodean pueden obtener las mejores aplicaciones financieras, no solo para unos pocos privilegiados.

Si eres esa persona, nos encantaría hablar contigo.

El puesto

Buscamos desarrolladores móviles para construir la aplicación de IA Neobank de BJAK para Android y iOS.

Este puesto es para desarrolladores móviles sólidos que puedan entregar experiencias móviles limpias, fiables e intuitivas, ya sea que su fortaleza principal sea Android, iOS o ambas.

El tipo de constructor que queremos

  1. Piensa como un constructor de productos, no solo como un programador móvil.
  1. Se preocupa por flujos fluidos, pequeños detalles y el comportamiento real del usuario.
  1. Puede trabajar en la ambigüedad y lanzar productos sin esperar a tener especificaciones perfectas.
  1. Se toma la calidad de producción como algo personal.
  1. Es honesto sobre lo que construyó directamente frente a lo que entregó el equipo en general.

Este puesto no es para

  1. Desarrolladores que solo quieren construir pantallas aisladas.
  1. Personas a las que no les importa la UX, el rendimiento o la fiabilidad.
  1. Candidatos que no pueden explicar su propia contribución claramente.
  1. Personas que necesitan mucha orientación para cada tarea.
  1. Ingenieros que se mueven lentamente en un entorno de alto crecimiento.

Lo que harás

  1. Construir y lanzar funciones móviles para Android y/o iOS.
  1. Crear flujos móviles sencillos para seguros, pagos, reclamaciones, renovaciones y servicios financieros.
  1. Trabajar con los equipos de producto, diseño y backend para convertir recorridos complejos en productos móviles utilizables.
  1. Integrar APIs y gestionar casos extremos, estados de carga, errores y problemas en producción.
  1. Mejorar el rendimiento de la aplicación, la fiabilidad, la tasa de fallos y la experiencia del usuario.
  1. Apoyar lanzamientos rápidos de productos, experimentos e iteraciones en los recorridos móviles.
  1. Ayudar a establecer altos estándares de calidad de producto móvil en toda la aplicación.

Lo que buscamos

  1. 3+ años de experiencia en desarrollo móvil en Android, iOS o ambos.
  1. Sólida experiencia con Kotlin y/o Swift.
  1. Experiencia lanzando aplicaciones en producción utilizadas por usuarios reales.
  1. Fuerte sentido de producto y atención a la experiencia de usuario (UX) móvil.
  1. Capacidad para trabajar con APIs, analíticas, registros de errores y comentarios de producción.
  1. Rápido, práctico y cómodo asumiendo el trabajo con poca supervisión.
  1. Enlaces a aplicaciones, GitHub, capturas de pantalla o ejemplos de trabajos realizados son una gran ventaja.

Ubicación

Este puesto es remoto, pero los candidatos deben estar basados en Portugal. Estamos contratando específicamente para este mercado, por lo que los solicitantes ya deben estar basados en Portugal.

Idioma

El inglés es nuestro principal idioma de trabajo en los equipos globales. Se requiere una comunicación fluida en inglés.

Proceso de entrevista

Nuestro proceso está diseñado para avanzar rápidamente:

  1. Evaluación online o tarea práctica
  1. Entrevista específica para el puesto
  1. CEO / ronda final

Para candidatos sólidos, nuestro objetivo es completar el proceso y hacer una oferta en un plazo de 1 semana desde el inicio del proceso de entrevista. Se dará prioridad a los candidatos que completen las evaluaciones rápidamente.

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