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Bjak

Engenheiro(a) Mobile

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a BJAK

A missão original da BJAK é: acreditamos que as pessoas merecem formas mais inteligentes de planejar, economizar e fazer crescer seu dinheiro. Esta é a origem do nosso nome.

Iniciamos em 2019, criamos a primeira plataforma de seguros mobile-first, permitindo que milhões na região tivessem acesso a seguros online. Hoje, é a plataforma líder de seguros no Sudeste Asiático.

Hoje, estamos expandindo as formas de ajudar as pessoas na região — isso inclui gastos, economias, investimentos, câmbio, viagens e muito mais. Nossa missão é ajudar as pessoas a obterem mais de seu dinheiro todos os dias.

Temos equipes trabalhando ao redor do mundo, com mais de 20 nacionalidades em nossos escritórios e remotamente, que realmente gostam do seu trabalho. Estamos procurando as pessoas mais talentosas e motivadas que pudermos encontrar. Buscamos pessoas que trabalham por paixão, sem contar horas. Que amam construir ótimos produtos de próxima geração, não o status quo. Que se importam em redefinir como todos ao nosso redor podem ter os melhores aplicativos financeiros, não para poucos exclusivos.

Se você é essa pessoa, adoraríamos conversar com você.

A Vaga

Estamos procurando desenvolvedores mobile para construir o App Neobank de IA da BJAK em Android e iOS.

Esta vaga é para construtores mobile experientes que podem entregar experiências mobile limpas, confiáveis e intuitivas, seja sua principal força em Android, iOS ou ambas.

O Tipo de Construtor Que Queremos

  1. Pensa como um construtor de produto, não apenas um codificador mobile.
  1. Preocupa-se com fluxos fluidos, pequenos detalhes e comportamento real do usuário.
  1. Consegue trabalhar em meio à ambiguidade e entregar sem esperar especificações perfeitas.
  1. Leva a qualidade de produção para o lado pessoal.
  1. Honesto sobre o que construiu diretamente versus o que a equipe mais ampla entregou.

Esta Vaga Não é Para

  1. Desenvolvedores que só querem construir telas isoladas.
  1. Pessoas que não se importam com UX, desempenho ou confiabilidade.
  1. Candidatos que não conseguem explicar claramente sua própria contribuição.
  1. Pessoas que precisam de muita orientação para cada tarefa.
  1. Engenheiros que se movem lentamente em um ambiente de alto crescimento.

O Que Você Fará

  1. Construir e lançar funcionalidades mobile para Android e/ou iOS.
  1. Criar fluxos mobile simples para seguros, pagamentos, sinistros, renovações e serviços financeiros.
  1. Trabalhar com as equipes de produto, design e backend para transformar jornadas complexas em produtos mobile utilizáveis.
  1. Integrar APIs e lidar com casos extremos, estados de carregamento, erros e problemas de produção.
  1. Melhorar o desempenho do aplicativo, confiabilidade, taxa de travamentos e experiência do usuário.
  1. Apoiar lançamentos rápidos de produtos, experimentos e iterações em jornadas mobile.
  1. Ajudar a definir altos padrões de qualidade de produtos mobile em todo o aplicativo.

O Que Buscamos

  1. 3+ anos de experiência em desenvolvimento mobile em Android, iOS ou ambos.
  1. Sólida experiência com Kotlin e/ou Swift.
  1. Experiência em lançar aplicativos de produção usados por usuários reais.
  1. Forte senso de produto e atenção à UX mobile.
  1. Capacidade de trabalhar com APIs, analytics, logs de crash e feedback de produção.
  1. Rápido, prático e confortável em assumir trabalho com pouca supervisão.
  1. App links, GitHub, screenshots ou exemplos de trabalhos publicados são uma grande vantagem.

Localização

Esta vaga é remota, mas os candidatos devem residir em Portugal. Estamos contratando especificamente para este mercado, portanto, os candidatos já devem residir em Portugal.

Idioma

O inglês é nossa principal língua de trabalho entre as equipes globais. Comunicação forte em inglês é necessária.

Processo de Entrevista

Nosso processo é projetado para ser rápido:

  1. Avaliação online ou tarefa prática
  1. Entrevista específica da vaga
  1. CEO / rodada final

Para candidatos fortes, nosso objetivo é concluir o processo e fazer uma oferta dentro de 1 semana a partir do início do processo de entrevista. Candidatos que completarem as avaliações rapidamente terão prioridade.

Mais oportunidades com um só perfil

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