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Kooku Recruiting GmbH

Ingeniero/a de Calidad (m/w/d) | HR SaaS | Totalmente Remoto | Empresa Top

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH es un fabricante líder de software para empleadores estatales, públicos y sociales en Alemania. Nuestro producto KIDICAP® lleva 40 años en el mercado y actualmente es utilizado por aproximadamente 25.000 organizaciones como servicio en la nube.

KIDICAP® forma una moderna plataforma de aplicaciones web para todas las áreas de la gestión del capital humano y para empresas de todos los tamaños. Empleamos a aproximadamente 200 empleados y seguimos creciendo.

GIP se enorgullece de haber sido reconocida como "Top Company" en kununu.

Para reforzar nuestros equipos de desarrollo, buscamos a partir de ahora un/a:

Ingeniero/a de Calidad (m/w/d)

Lugares de trabajo: Remoto (Alemania) u Offenbach am Main o Leipzig |

Modelo de tiempo: Jornada completa

Tu contacto

Annika Andresen (Kooku Recruiting Partners en nombre de GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

Tus tareas

  1. Diseño de nuevos casos de prueba (pruebas de integración, pruebas funcionales, pruebas de carga y rendimiento, etc.)
  1. Implementación y ejecución de casos de prueba automatizados
  1. Apoyo en la ejecución de casos de prueba manuales
  1. Mantenimiento y desarrollo continuo de la infraestructura y estrategia de pruebas
  1. Evaluación de nuevos métodos, herramientas y frameworks en el entorno de pruebas
  1. Uso de metodologías ágiles

Requisitos mínimos

  1. Conocimientos sólidos en el área de frameworks de pruebas automatizadas como Junit, Selenium, Playwright, Arquillian, JMeter, Gatling, Tosca, Zephyr o herramientas comparables
  1. Buenos conocimientos en el análisis y descripción de casos de prueba
  1. Disposición para familiarizarse con los temas técnicos del software (p. ej., administración de personal, nóminas, etc.)
  1. Muy buena autoorganización y proactividad
  1. Gran capacidad de comunicación y experiencia en la coordinación con diferentes partes interesadas, así como disfrute del trabajo en equipo
  1. Dominio del idioma alemán (nivel C1+)
  • New Work: 100% de teletrabajo (dentro de Alemania; UE y otros lugares previa consulta), puestos de trabajo flexibles en ambas sedes de la empresa, incluido el salón de tu casa.
  • Crecimiento personal: Una actividad exigente en un entorno de trabajo ágil con estructuras de comunicación abiertas y disfrute del trabajo en un equipo altamente motivado.
  • Horarios flexibles: Libre organización del tiempo y cultura familiar.
  • Premios y bonos: Participación en el éxito de la empresa.
  • Vacaciones: 30 días + hasta 12 días adicionales (cuenta de horas de trabajo), opción de año sabático.
  • Formación: Ofertas regulares internas o externas, así como previa consulta individual.
  • Descuentos: Tarjeta Pluxee Benefits, descuentos Corporate Benefits.
  • Comedor: En las sedes de Leipzig y Offenbach am Main.
  • Previsión para la jubilación: Plan de pensiones de empresa financiado por el empleador.

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