Valce Talent Solutions
Ingeniero/a de Calidad (QA)
México
MéxicoCiudad de México, México
Java
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Ingeniero/a de Calidad (QA)
Puesto: Analista QA / Ingeniero/a QA
Descripción del puesto
Buscamos un/a profesional de QA con experiencia en pruebas funcionales y no funcionales, enfocado/a en garantizar la calidad de las aplicaciones mediante la definición, ejecución y automatización de casos de prueba. La persona será responsable de identificar defectos, validar requerimientos de negocio y colaborar con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de desarrollo de software.
Requisitos
Experiencia: 2+ años en Aseguramiento de Calidad de Software (QA)
Obligatorios
- Mínimo 2 años de experiencia en pruebas funcionales.
- Conocimiento y experiencia en diseño y ejecución de casos de prueba.
- Experiencia en validación y pruebas de APIs utilizando Postman.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos y defectos como JIRA.
- Mínimo 1 año de experiencia en automatización de pruebas.
- Conocimientos en:
- Java
- BDD (Behavior Driven Development)
- Frameworks de automatización basados en Java (Selenium, Cucumber o similares).
- Experiencia con herramientas de desarrollo como Visual Studio Code.
- Experiencia en gestión de evidencias y documentación de pruebas.
- Debe tener EXPERIENCIA EN PLAYWRITE
Nivel de inglés: Intermedio
Responsabilidades
- Analizar requerimientos funcionales, técnicos y criterios de aceptación.
- Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba manuales.
- Realizar pruebas funcionales, de regresión, integración, humo (smoke) y aceptación.
- Identificar, documentar y dar seguimiento a defectos utilizando herramientas de gestión de incidencias.
- Diseñar y mantener scripts de automatización de pruebas.
- Colaborar con equipos de desarrollo, análisis y negocio para asegurar la calidad de los entregables.
Solo Ciudad de México. Inglés intermedio.
Este es un modelo híbrido de 3 días en la oficina, donde cada gerente/área/proyecto define cuáles serán esos días.
La presencia en la oficina podría ser requerida ocasionalmente por cada gerente para planificación, sesiones de refinamiento, formación; estos periodos podrían durar 1 semana. Esta presencia en la oficina podría ser requerida en la 1ª semana de asignación.
Estado futuro
En el futuro, cualquiera de nuestros clientes podría decidir estar 100% en la oficina.
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