B&A
Waymark
Ingeniero/a de Datos Senior/Principal
SOBRE WAYMARK
Waymark es un equipo de proveedores de atención médica, tecnólogos y constructores impulsado por una misión, que trabaja para transformar la atención de las personas con beneficios de Medicaid. Nuestros equipos de atención comunitaria, impulsados por ciencia de datos y tecnologías de ML propietarias, brindan atención a decenas de miles de miembros de Medicaid en múltiples estados, logrando reducciones medibles en visitas evitables a urgencias y hospitalizaciones. Estamos diseñando herramientas y sistemas que brindan atención directamente a quienes más la necesitan, eliminando barreras y reimaginando lo que es posible en la prestación de atención médica de Medicaid, y buscamos un Ingeniero/a de Datos con gran experiencia para unirse a esta misión.
Este es un puesto de contribuidor individual de nivel senior a principal que combina fundamentos profundos de ingeniería de backend con experiencia especializada en la integración de datos de Registros Médicos Electrónicos (EHR). Reportarás al liderazgo de ingeniería de datos y establecerás la dirección técnica de nuestra plataforma de datos clínicos liderando el diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos que ingieren, normalizan y transforman datos clínicos de diversos sistemas EHR y de pagadores. Si esto resuena contigo, te invitamos a aportar tu creatividad, energía y curiosidad a Waymark.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Integraciones EHR y de Socios
- Diseñar pipelines de datos de nivel de producción que integren datos clínicos a través de múltiples canales —conexiones directas de EHR (por ejemplo, Epic, Cerner, Athenahealth), intercambios de información de salud (HIE), redes de alianzas de salud y proveedores de integración de terceros— a través de FHIR R4 APIs, feeds HL7v2, documentos CCDA y exportaciones de datos masivas, al tiempo que se imponen estándares de atención médica y terminologías clínicas (ICD-10, SNOMED CT, LOINC, RxNorm), apuntando a una latencia inferior a una hora desde el evento clínico hasta la información procesable y una confiabilidad de pipeline de ≥99.9%.
- Liderar esfuerzos de integración de extremo a extremo con socios de planes de salud, HIE, redes de alianzas de salud, organizaciones proveedoras y proveedores de integración de datos, siendo responsable de la evaluación técnica del socio, la conectividad, el mapeo de datos, la validación y el despliegue en producción.
Plataforma de Datos y Herramientas
- Construir y optimizar infraestructura de datos nativa en la nube (AWS) y flujos de trabajo ETL/ELT utilizando herramientas de orquestación modernas (por ejemplo, Step Functions, dbt) con un monitoreo robusto de la calidad de los datos y seguimiento del linaje.
- Desarrollar frameworks, bibliotecas y herramientas internas reutilizables de backend que aceleren la incorporación de nuevas fuentes de datos —ya sean feeds directos de EHR, conexiones de HIE o integraciones de proveedores— con el objetivo de reducir el tiempo de integración de nuevos socios en un 50% o más, al tiempo que se mejora la productividad del desarrollador y se reduce el trabajo operativo en ingeniería.
Habilitación de ML/IA y Colaboración con Producto
- Colaborar con los equipos de ciencia de datos y análisis de datos para construir y operacionalizar las bases de datos para puntuaciones de riesgo predictivas, identificación de brechas de atención, alertas clínicas y priorización de alcance al paciente.
- Colaborar con los equipos de producto y clínicos para traducir los requisitos de prestación de atención en soluciones técnicas escalables y listas para producción, e influir en ellas.
Seguridad y Cumplimiento
- Asegurar que todos los sistemas de datos cumplan con HIPAA, HITECH y las regulaciones de privacidad aplicables, implementando controles de acceso, registro de auditoría, cifrado y procesos de desidentificación para PHI.
Liderazgo y Mentoría
- Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a ingenieros en Waymark, elevando el nivel de las mejores prácticas de datos de atención médica.
CALIFICACIONES
Imprescindible
- Experiencia significativa en ingeniería de software con un enfoque sustancial en ingeniería de datos de atención médica o integración de EHR (Senior: 5+ años; Principal: 8+ años).
- Dominio a nivel experto en Python (requerido) y experiencia en al menos un lenguaje compilado o concurrente (como Elixir).
- Profundo conocimiento de sistemas distribuidos, computación en la nube y diseño de sistemas de backend: arquitectura de API (REST), microservicios, sistemas orientados a eventos, colas de mensajes (RabbitMQ), estrategias de caché y patrones de sistemas distribuidos.
- Sólida experiencia en modelado de datos, diseño de esquemas, optimización de rendimiento y bases de datos relacionales (PostgreSQL) y columnares/analíticas (Redshift).
- Experiencia con tecnologías de contenedorización y orquestación (por ejemplo, Docker (requerido), Kubernetes).
- Diseñar sistemas de integración de datos resilientes a datos clínicos inconsistentes, incompletos y retrasados en EHRs heterogéneos y sistemas de pagadores, ya sea directamente o a través de HIEs, redes de alianzas de salud o proveedores de integración, utilizando FHIR APIs, interfaces HL7v2 o análisis de CCDA.
- Sólida experiencia en el mapeo/normalización de estándares de atención médica como ICD-10, SNOMED CT, LOINC, RxNorm.
- Sólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de explicar conceptos técnicos complejos a audiencias tanto técnicas como no técnicas.
Expectativas Adicionales para Principal (L4)
- Trayectoria demostrada en el establecimiento de la dirección técnica para plataformas complejas y la influencia en la estrategia de ingeniería en múltiples equipos.
- Comodidad operando como un IC principal con amplia influencia y sin informes directos, dando forma a hojas de ruta, estándares y decisiones arquitectónicas.
- Historial de liderazgo de los esfuerzos de integración más ambiguos o de mayor riesgo de extremo a extremo, incluido el liderazgo técnico de cara al socio.
Deseable
- Título avanzado en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado.
- Experiencia trabajando en atención basada en valor, salud poblacional o entornos de datos de Medicaid/Medicare.
- Experiencia con frameworks de ML/IA (TensorFlow, PyTorch) y prácticas de MLOps para aplicaciones de atención médica.
Rango de Contratación
Empleados en EE. UU. en San Francisco/Bay Area, Nueva York - $160,000 - $229,000
Empleados en EE. UU. en Boston, Los Ángeles, Seattle, Washington DC - $147,200 - $211,000
Empleados en EE. UU. en Arlington, Denver, San Diego, Sacramento - $140,800 - $201,000
Empleados en EE. UU. en Albany, Atlanta, Austin, Baltimore, Central/Southern, Charlotte, Chicago, Dallas/Fort Worth, Detroit, Houston, Las Vegas, Miami, Milwaukee, Philadelphia, Portland, Research Triangle, Twin Cities - $128,000 - $183,000
Empleados en EE. UU. en Baton Rouge, Birmingham, Charleston, Cincinnati, Cleveland, Daytona Beach, Indianapolis, Nashville, New Orleans, Omaha, Phoenix, Pittsburgh, St. Louis, Tampa - $124,160 - $178,000
La oferta de empleo está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. El historial de empleo y la verificación de títulos avanzados (cuando corresponda) se incluyen como parte del proceso estándar de verificación de antecedentes.
¿No cumples con todos los requisitos enumerados anteriormente? ¡Aplica de todos modos! Los estudios han demostrado que algunos de nosotros podemos ser menos propensos a postularnos a trabajos a menos que cumplamos con cada cualificación. Waymark se dedica a construir un lugar de trabajo solidario, de igualdad de oportunidades y accesible que fomente un sentido de pertenencia, así que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación preferida en la descripción del puesto, te animamos a que consideres enviar una solicitud. ¡Podrías ser el candidato perfecto para este puesto o para otra de nuestras vacantes!
Además del salario, ofrecemos un paquete integral de beneficios. Esto es lo que puedes esperar:
- Opciones sobre Acciones: Oportunidad de invertir en el crecimiento de la empresa.
- Subsidio para Trabajar desde Casa: Un subsidio dedicado para tu primer año para ayudarte a configurar tu oficina en casa.
- Cobertura Médica, de Visión y Dental: Planes integrales para mantenerte a ti y a tu familia sanos.
- Seguro de Vida: Seguro de vida básico para brindarte tranquilidad.
- Tiempo Libre Remunerado: 20 días de vacaciones, acumulados durante el año, más 11 días festivos remunerados.
- Permiso Parental: 16 semanas de permiso remunerado para padres/madres biológicos tras seis meses de empleo, y 8 semanas de permiso de vínculo para padres/madres no biológicos.
- Ahorro para la Jubilación: Acceso a un plan 401(k) con una contribución de la empresa, sujeto a un calendario de adquisición de derechos.
- Beneficios para Commuters: Opciones convenientes para satisfacer tus necesidades de desplazamiento.
- Subsidio de Desarrollo Profesional: Un subsidio dedicado apoya el desarrollo profesional y el crecimiento.
