États-Unis
B&A
Waymark
Ingénieur(e) Données Senior/Principal(e)
États-Unis
États-Unis
PythonPostgreSQLAWSDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
À PROPOS DE WAYMARK
Waymark est une équipe de prestataires de soins de santé, de technologues et de concepteurs animés par une mission, qui travaillent à transformer les soins pour les personnes bénéficiant de prestations Medicaid. Nos équipes de soins communautaires—alimentées par des technologies propriétaires de science des données et de ML—prennent en charge des dizaines de milliers de membres Medicaid dans plusieurs États, entraînant des réductions mesurables des visites aux urgences et des hospitalisations évitables. Nous concevons des outils et des systèmes qui apportent les soins directement à ceux qui en ont le plus besoin—éliminant les obstacles et réimaginant ce qui est possible dans la prestation des soins de santé Medicaid, et nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Données très expérimenté(e) pour rejoindre cette mission.
Il s'agit d'un poste de contributeur individuel de niveau senior à principal qui combine des fondamentaux d'ingénierie backend approfondis avec une expertise spécialisée dans l'intégration des données des Dossiers Médicaux Électroniques (DME). Vous relèverez de la direction de l'ingénierie des données et définirez l'orientation technique de notre plateforme de données cliniques en dirigeant la conception, le développement et l'optimisation des pipelines de données qui ingèrent, normalisent et transforment les données cliniques provenant de divers systèmes DME et fournisseurs. Si cela vous parle, nous vous invitons à apporter votre créativité, votre énergie et votre curiosité à Waymark.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Intégrations DME et Partenaires
- Concevoir des pipelines de données de qualité production qui intègrent les données cliniques via plusieurs canaux—connexions DME directes (par ex., Epic, Cerner, Athenahealth), échanges d'informations de santé (HIE), réseaux d'alliances de santé, et fournisseurs d'intégration tiers—via FHIR R4 APIs, flux HL7v2, documents CCDA, et exportations de données en masse, tout en appliquant les normes de santé et les terminologies cliniques (ICD-10, SNOMED CT, LOINC, RxNorm), visant une latence inférieure à une heure entre l'événement clinique et l'information exploitable, et une fiabilité des pipelines d'au moins 99.9%.
- Diriger les efforts d'intégration de bout en bout avec les partenaires des régimes d'assurance maladie, les HIE, les réseaux d'alliances de santé, les organisations de prestataires et les fournisseurs d'intégration de données—en prenant en charge l'évaluation technique des partenaires, la connectivité, le mappage des données, la validation et le déploiement en production.
Plateforme de Données et Outils
- Construire et optimiser l'infrastructure de données cloud-native (AWS) et les flux ETL/ELT à l'aide d'outils d'orchestration modernes (par ex., Step Functions, dbt) avec un suivi robuste de la qualité des données et de la lignée.
- Développer des frameworks, des bibliothèques et des outils internes backend réutilisables qui accélèrent l'intégration de nouvelles sources de données—qu'il s'agisse de flux DME directs, de connexions HIE ou d'intégrations de fournisseurs—dans le but de réduire le temps d'intégration de nouveaux partenaires de 50% ou plus, tout en améliorant la productivité des développeurs et en réduisant la charge opérationnelle pour l'ingénierie.
Activation ML/IA et Collaboration Produit
- Collaborer avec les équipes de science des données et d'analyse de données pour construire et opérationnaliser les fondations de données pour les scores de risque prédictifs, l'identification des lacunes dans les soins, l'alerte clinique et la priorisation des actions auprès des patients.
- Collaborer avec les équipes produit et cliniques pour traduire les exigences de prestation de soins en solutions techniques et influence évolutives et de qualité production.
Sécurité et Conformité
- S'assurer que tous les systèmes de données sont conformes aux réglementations HIPAA, HITECH et autres réglementations de confidentialité applicables, en mettant en œuvre des contrôles d'accès, une journalisation d'audit, le chiffrement et des processus de désidentification pour les PHI.
Leadership et Mentorat
- Fournir un leadership technique et du mentorat aux ingénieurs de Waymark, élevant le niveau des meilleures pratiques en matière de données de santé.
QUALIFICATIONS
Indispensable
- Expérience significative en ingénierie logicielle avec un accent substantiel sur l'ingénierie des données de santé ou l'intégration DME (Senior : 5+ ans ; Principal : 8+ ans).
- Maîtrise experte de Python (requis) et expérience dans au moins un langage compilé ou concurrent (tel que Elixir).
- Compréhension approfondie des systèmes distribués, du cloud computing et de la conception de systèmes backend : architecture API (REST), microservices, systèmes pilotés par événements, files d'attente de messages (RabbitMQ), stratégies de mise en cache et modèles de systèmes distribués.
- Solide expérience en modélisation de données, conception de schémas, optimisation des performances, et bases de données relationnelles (PostgreSQL) et colonnaires/analytiques (Redshift).
- Expérience avec les technologies de conteneurisation et d'orchestration (par ex., Docker (requis), Kubernetes).
- Concevoir des systèmes d'intégration de données résilients aux données cliniques incohérentes, incomplètes et retardées provenant d'hétérogènes DME et de systèmes fournisseurs, soit directement, soit via des HIE, des réseaux d'alliances de santé ou des fournisseurs d'intégration, en utilisant des interfaces FHIR APIs, HL7v2 ou l'analyse CCDA.
- Solide expérience dans le mappage/la normalisation des normes de santé telles que ICD-10, SNOMED CT, LOINC, RxNorm.
- Solides compétences en communication, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques complexes à des publics techniques et non techniques.
Attentes supplémentaires pour le poste Principal (L4)
- Expérience avérée dans la définition de l'orientation technique pour des plateformes complexes et l'influence de la stratégie d'ingénierie sur plusieurs équipes.
- Confort à opérer en tant que contributeur individuel principal avec une large influence et sans subordonnés directs—façonnant les feuilles de route, les normes et les décisions architecturales.
- Historique de direction des efforts d'intégration les plus ambigus ou les plus risqués de bout en bout, y compris le leadership technique auprès des partenaires.
Souhaitable
- Diplôme d'études supérieures en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe.
- Expérience de travail dans des environnements de soins basés sur la valeur, de santé populationnelle ou de données Medicaid/Medicare.
- Expérience avec les frameworks ML/IA (TensorFlow, PyTorch) et les pratiques MLOps pour les applications de santé.
Fourchette de rémunération
Employés américains à San Francisco/Bay Area, New York City - $160,000 - $229,000
Employés américains à Boston, Los Angeles, Seattle, Washington DC - $147,200 - $211,000
Employés américains à Arlington, Denver, San Diego, Sacramento - $140,800 - $201,000
Employés américains à Albany, Atlanta, Austin, Baltimore, Central/Southern, Charlotte, Chicago, Dallas/Fort Worth, Detroit, Houston, Las Vegas, Miami, Milwaukee, Philadelphie, Portland, Research Triangle, Salt Lake City, Twin Cities - $128,000 - $183,000
Employés américains à Baton Rouge, Birmingham, Charleston, Cincinnati, Cleveland, Daytona Beach, Indianapolis, Nashville, La Nouvelle-Orléans, Omaha, Phoenix, Pittsburgh, St. Louis, Tampa - $124,160 - $178,000
L'offre d'emploi est conditionnée à la réussite d'une vérification des antécédents. L'historique d'emploi et la vérification des diplômes supérieurs (le cas échéant) sont inclus dans le processus standard de vérification des antécédents.
Vous ne cochez pas toutes les cases des exigences listées ci-dessus ? Postulez quand même ! Des études ont montré que certains d'entre nous sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de satisfaire à toutes les qualifications. Waymark s'engage à construire un lieu de travail solidaire, d'égalité des chances et accessible qui favorise un sentiment d'appartenance – donc si ce rôle vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ou pour l'une de nos autres offres !
En plus du salaire, nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Options d'achat d'actions : Opportunité d'investir dans la croissance de l'entreprise.
- Allocation de travail à domicile : Une allocation dédiée pour votre première année afin de vous aider à aménager votre bureau à domicile.
- Couverture médicale, vision et dentaire : Plans complets pour prendre soin de votre santé et de celle de votre famille.
- Assurance vie : Assurance vie de base pour vous apporter la tranquillité d'esprit.
- Congés payés : 20 jours de vacances, accumulés au cours de l'année, plus 11 jours fériés payés.
- Congés parentaux : 16 semaines de congé payé pour les parents biologiques après six mois d'emploi, et 8 semaines de congé d'accueil pour les parents non biologiques.
- Épargne retraite : Accès à un plan 401(k) avec une contribution de l'entreprise, sous réserve d'un calendrier de vesting.
- Avantages de transport : Options pratiques pour répondre à vos besoins de déplacement.
- Allocation de développement professionnel : Une allocation dédiée soutient le développement professionnel et la croissance.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil