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Intel Corporation

Ingeniero/a de Diseño de Circuitos de Memoria

Traducción automática. Consulta el original.

DETALLES DEL PUESTO

TIPO DE PUESTO

Contratación de Personal con Experiencia

TURNO

Turno 1 (Estados Unidos de América)

UBICACIÓN PRINCIPAL

US, Oregón, Hillsboro

UBICACIONES ADICIONALES

US, Arizona, Phoenix, US, California, Santa Clara, US, Texas, Austin

DECLARACIÓN DE PUBLICACIÓN

Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, credo religioso, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado militar y de veterano, estado civil, embarazo, género, expresión de género, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley, regulación u ordenanza local.

PUESTO DE CONFIANZA

N/A

Modelo de Trabajo para este Rol

Este rol será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en las instalaciones de su sitio Intel asignado y fuera de ellas. * Los detalles de la oferta de empleo (como el modelo de trabajo, la ubicación o el tipo de horario) están sujetos a cambios.

*

INFORMACIÓN ADICIONAL

Intel se compromete con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas de contratación éticas. No cobramos ninguna tarifa durante nuestro proceso de contratación. Nunca se requerirá que los candidatos paguen tarifas de reclutamiento, tarifas de examen médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se te solicita que pagues alguna tarifa durante nuestro proceso de contratación, infórmalo inmediatamente a tu reclutador/a.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El mundo se está transformando, y también Intel. Intel es una empresa de inventores audaces y curiosos y solucionadores de problemas que crean algunos de los avances tecnológicos y experiencias más asombrosos del mundo. Con un legado de innovación incesante y un compromiso para llevar dispositivos inteligentes y conectados a cada persona en la Tierra, nuestros diversos y brillantes equipos buscan continuamente la tecnología del mañana y disfrutan del desafío que supone cambiar el mundo para mejor. Trabajamos cada día para diseñar y fabricar productos de silicio que potencian las vidas digitales de las personas. Únete a nosotros y haz algo maravilloso.

El equipo de Diseño Avanzado (AD) forma parte de la Organización de Plataforma de Tecnología de Diseño (DTP) más grande de Intel y se centra en la exploración y el desarrollo de tecnología de memoria avanzada. Estos circuitos permiten una memoria colateral, IP y un diseño de producto innovador de primer nivel en todas las generaciones de tecnología de procesos de Intel. En Intel, DTP es uno de los pilares clave que permite a Intel ofrecer productos ganadores en el mercado. Tu trabajo permitirá directamente a los clientes internos y externos de Intel llegar al mercado más rápido con productos que incluyen memoria de alto rendimiento, alta densidad y bajo consumo en la vanguardia de la curva tecnológica e implementada en las tecnologías de procesos CMOS avanzadas de Intel.

Colaborarás y aprovecharás la experiencia de expertos en diversas áreas de desarrollo tecnológico, proveedores de EDA y equipos de diseño de productos para desarrollar y entregar memorias colaterales de tecnología de memoria líderes en la industria de alta calidad e impulsar innovaciones de circuitos que permitan diseños de memoria integrados de próxima generación de alto rendimiento, alta densidad y bajo consumo en las tecnologías de procesos CMOS avanzadas de Intel.

En este puesto, tus responsabilidades incluirán, entre otras:

  1. Actividades de exploración de memoria y optimización de potencia, rendimiento y área (PPA) a través de la co-optimización de tecnología de diseño (DTCO) y la habilitación de diseño de producto.
  1. Diseño y automatización de celdas de memoria y circuitos periféricos complejos.
  1. Diseño de arreglos/IP de memoria, innovación de circuitos de memoria, diseño de chip de prueba.
  1. Verificación previa a la puesta en marcha (Pre-Si), validación posterior a la puesta en marcha (Post-Si) y depuración para permitir el seguimiento/escalado del rendimiento y los parámetros.

CALIFICACIONES

Debes poseer las calificaciones mínimas que se enumeran a continuación para ser considerado/a para este puesto. Las calificaciones preferidas no son obligatorias, pero pueden jugar a tu favor durante el proceso de entrevista.

Calificaciones Mínimas

Máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica y de Computadoras, o una disciplina relacionada, que incluya 4+ años de experiencia profesional adquirida a través de prácticas o empleo a tiempo completo O un Doctorado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica y de Computadoras, o una disciplina relacionada.

Experiencia Técnica

  1. Diseño, caracterización y verificación de circuitos de memoria personalizados como SRAM, Register Files o ROM.
  1. Compromisos de diseño entre potencia, rendimiento y área (PPA).
  1. Diseño de circuitos digitales personalizados, simulación, diseño de layout y verificación.
  1. Conocimiento de herramientas EDA utilizadas para el diseño de circuitos digitales y de memoria personalizados.

Calificaciones Preferidas

  1. Doctorado con 1-2 años de experiencia profesional adquirida a través de prácticas o empleo a tiempo completo.
  1. Co-optimización de tecnología de diseño (DTCO).
  1. Experiencia en validación Post-Si.
  1. Conocimiento del flujo de diseño ASIC CMOS.

BENEFICIOS

Ofrecemos un paquete de compensación total que se encuentra entre los mejores de la industria. Consiste en un pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficios que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Obtén más información sobre los beneficios de trabajar en Intel en intel.wd1.myworkdayjobs.com/External/page/1025c144664a100150b4b1665c750003.

Rango Salarial Anual para puestos que podrían realizarse en EE. UU.: $122,440.00-232,190.00 USD

El rango que se muestra en esta oferta de empleo refleja la compensación objetivo mínima y máxima para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro del rango, el pago individual se determina por la ubicación de trabajo y factores adicionales, que incluyen las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y la educación o capacitación relevante. Tu reclutador/a puede compartir más información sobre el rango de compensación específico para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación.

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