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Intel Corporation

Engenheiro(a) de Design de Circuitos de Memória

Tradução automática. Consulte o original.

DETALHES DA VAGA

TIPO DE VAGA

Contratação de Profissionais Experientes

TURNO

Turno 1 (Estados Unidos da América)

LOCALIZAÇÃO PRINCIPAL

US, Oregon, Hillsboro

LOCALIZAÇÕES ADICIONAIS

US, Arizona, Phoenix, US, California, Santa Clara, US, Texas, Austin

DECLARAÇÃO DE PUBLICAÇÃO

Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, credo religioso, sexo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informação genética, status militar e de veterano, estado civil, gravidez, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pela lei, regulamento ou ordenança local.

POSIÇÃO DE CONFIANÇA

N/A

Modelo de Trabalho para esta Função

Esta função será elegível para o nosso modelo de trabalho híbrido, que permite aos funcionários dividir seu tempo entre trabalhar no local em seu site designado da Intel e fora do local. * Detalhes da publicação da vaga (como modelo de trabalho, localização ou tipo de horário) estão sujeitos a alterações.

*

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

A Intel está comprometida com a conformidade da Responsible Business Alliance (RBA) e práticas de contratação ética. Não cobramos nenhuma taxa durante nosso processo de contratação. Os candidatos nunca devem ser obrigados a pagar taxas de recrutamento, taxas de exame médico ou quaisquer outras taxas como condição de emprego. Se você for solicitado a pagar alguma taxa durante nosso processo de contratação, por favor, relate isso imediatamente ao seu recrutador.

DESCRIÇÃO DA VAGA

O mundo está se transformando - e a Intel também. A Intel é uma empresa de inventores ousados e curiosos e solucionadores de problemas que criam alguns dos avanços tecnológicos e experiências mais surpreendentes do mundo. Com um legado de inovação implacável e um compromisso em levar dispositivos inteligentes e conectados para todas as pessoas na Terra, nossas equipes diversas e brilhantes estão continuamente buscando a tecnologia de amanhã e se deleitam com o desafio que a mudança do mundo para melhor traz. Trabalhamos todos os dias para projetar e fabricar produtos de silício que capacitam a vida digital das pessoas. Junte-se a nós e faça algo maravilhoso.

A equipe de Design Avançado (AD) faz parte da Organização de Plataforma de Tecnologia de Design (DTP) maior da Intel e está focada em pesquisa e desenvolvimento de tecnologia de memória avançada. Esses circuitos permitem colaterais de memória de ponta, IP e design de produto inovador em todas as gerações de tecnologia de processo da Intel. Na Intel, a DTP é um dos pilares fundamentais que permitem à Intel entregar produtos vencedores no mercado. Seu trabalho permitirá diretamente que os clientes internos e externos da Intel cheguem ao mercado mais rapidamente com produtos que incluem memória de alto desempenho, alta densidade e baixo consumo de energia na vanguarda da curva tecnológica e implementados nas tecnologias de processo CMOS avançadas da Intel.

Você estará em parceria e alavancando especialistas em diversas áreas de desenvolvimento de tecnologia, fornecedores de EDA e equipes de design de produto para desenvolver e entregar colaterais de tecnologia de memória de alta qualidade e líderes do setor, e para impulsionar inovações de circuito que permitam designs de memória embarcada de próxima geração de alto desempenho, alta densidade e baixo consumo de energia nas tecnologias de processo CMOS avançadas da Intel.

Nesta posição, suas responsabilidades incluirão, mas não se limitarão a:

  1. Atividades de pesquisa de memória e otimização de potência, desempenho e área (PPA) por meio de otimização conjunta de tecnologia de design (DTCO) e habilitação de design de produto.
  1. Layout e automação de células de bits de memória e circuitos periféricos complexos de IC.
  1. Design de array/IP de memória, inovação de circuito de memória, design de chip de teste.
  1. Verificação pré-silício, validação pós-silício e depuração para habilitar rendimento e rastreamento/rampa paramétrica.

QUALIFICAÇÕES

Você deve possuir as qualificações mínimas listadas abaixo para ser considerado para esta posição. As qualificações preferenciais não são obrigatórias, mas podem ser uma vantagem durante o processo de entrevista.

Qualificações Mínimas

Mestrado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica e da Computação, ou disciplina relacionada, incluindo 4+ anos de experiência profissional adquirida através de estágios ou emprego em tempo integral OU Doutorado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica e da Computação, ou disciplina relacionada.

Experiência Técnica

  1. Design, caracterização e verificação de circuitos de memória customizados, como SRAM, Register Files ou ROM.
  1. Trade-offs de design entre potência, desempenho e área (PPA).
  1. Design de circuito digital customizado, simulação, design de layout e verificação.
  1. Conhecimento de ferramentas EDA usadas para design de circuito digital customizado e de memória.

Qualificações Preferenciais

  1. Doutorado com 1-2 anos de experiência profissional adquirida através de estágios ou emprego em tempo integral.
  1. Otimização conjunta de tecnologia de design (DTCO).
  1. Experiência em validação pós-silício.
  1. Conhecimento do fluxo de design ASIC CMOS.

BENEFÍCIOS

Oferecemos um pacote total de remuneração que está entre os melhores do setor. Consiste em pagamento competitivo, bônus de ações e programas de benefícios que incluem saúde, aposentadoria e férias. Saiba mais sobre os benefícios de trabalhar na Intel em intel.wd1.myworkdayjobs.com/External/page/1025c144664a100150b4b1665c750003.

Faixa Salarial Anual para empregos que poderiam ser realizados nos EUA: $122,440.00-232,190.00 USD

A faixa exibida nesta publicação de vaga reflete a remuneração alvo mínima e máxima para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado pela localização do trabalho e por fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa de remuneração específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.

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