Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Ingeniero/a de IA - Ingeniero/a de Software Líder
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, Estados Unidos
AWSKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Como Lead Software Engineer en JPMorganChase dentro de Enterprise Technology, liderarás la arquitectura y la implementación práctica de sistemas escalables de modelos de lenguaje grandes y plataformas de IA agentivas para casos de uso empresariales aprovechando LLM Suite. Diseñarás soluciones nativas en la nube, establecerás estándares de evaluación y observabilidad, e impulsarás decisiones técnicas entre equipos para mejorar la fiabilidad, el coste y la velocidad de desarrollo. LLM Suite es la herramienta de IA interna principal de JPMorganChase, utilizada por más de +250k empleados para todo, desde la productividad individual hasta soluciones empresariales a mayor escala.
Construye y escala plataformas de IA de producción que conviertan las capacidades de los modelos de lenguaje grandes en resultados empresariales fiables, seguros y medibles. Colaborarás con equipos de producto e ingeniería para diseñar arquitecturas, entregar capacidades reutilizables y elevar la calidad a través de sólidas prácticas de ingeniería y liderazgo técnico.
Responsabilidades del puesto
- Liderar la arquitectura y la entrega práctica de plataformas de IA agentivas escalables y fiables para flujos de trabajo empresariales
- Diseñar y construir sistemas de IA de grado de producción, incluyendo agentes, habilidades, patrones de memoria, salvaguardas y orquestación de uso de herramientas
- Arquitectar enfoques de recuperación y ingeniería de contexto, incluyendo embeddings, búsqueda semántica, grounding, resumen y gestión de prompts/versiones
- Ingeniería de servicios de IA nativos de la nube en AWS utilizando contenedores y patrones serverless, mensajería basada en eventos y almacenes de datos distribuidos
- Optimizar el rendimiento de la plataforma en latencia, rendimiento, escalabilidad, caché, eficiencia de contexto y controles de costes
- Construir APIs e integraciones bien gobernadas que conecten las capacidades de IA con plataformas, herramientas y procesos empresariales
- Establecer marcos de evaluación, experimentación, pruebas de regresión y observabilidad para mejorar continuamente la calidad y el comportamiento de los agentes
- Definir estándares de ingeniería para la fiabilidad, seguridad y operación segura de IA a lo largo del ciclo de vida de la plataforma
- Mentorizar a ingenieros senior e influir en la dirección de ingeniería a través de revisiones de código, foros de arquitectura y liderazgo técnico inter-equipos
- Aprovecha las herramientas de asistencia de codificación de IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y la productividad en entregables complejos (por ejemplo, generación/refactorización de código, creación de pruebas unitarias, documentación), validando los resultados a través de revisiones por pares, pruebas automatizadas y estándares de codificación segura; aporta aprendizajes y patrones reutilizables para mejorar la eficacia del equipo en general.
- Aplica conocimientos de herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluyendo capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido por la automatización.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada
- Experiencia en la arquitectura y entrega de aplicaciones de modelos de lenguaje grandes en producción, incluyendo flujos de trabajo agentivos y patrones de integración de herramientas
- Sólidos fundamentos de ingeniería de software con capacidad para entregar servicios nativos de la nube utilizando diseños de contenedores y serverless en AWS
- Dominio en el diseño de sistemas distribuidos con flujos de trabajo asíncronos, mensajería duradera y patrones de acceso a datos escalables
- Experiencia en la construcción de soluciones de generación aumentada por recuperación (embeddings, búsqueda semántica, grounding) y gestión del ciclo de vida/versionado de prompts
- Capacidad demostrada para implementar enfoques de evaluación y monitorización de la calidad del modelo, fiabilidad y comportamiento seguro a lo largo del tiempo
- Sólidas habilidades de diseño de API, incluyendo patrones de integración seguros y desarrollo de capacidades de plataforma reutilizables
- Experiencia demostrada en liderazgo técnico, incluyendo mentoría, impulso de decisiones de arquitectura e influencia en stakeholders multifuncionales
- Experiencia práctica en el uso de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo (por ejemplo, para codificación, creación de pruebas, resolución de problemas o documentación) con capacidad demostrada para evaluar, validar y refinar críticamente las salidas generadas por IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
- Comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluyendo consideraciones de sensibilidad de datos, manejo seguro de entradas/salidas y cumplimiento de las expectativas de resiliencia y seguridad; capacidad para guiar a compañeros sobre el uso seguro y eficaz dentro de las prácticas del equipo.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Experiencia en la construcción de plataformas de evaluación estandarizadas, suites de regresión automatizadas y plataformas de experimentación para sistemas de modelos de lenguaje grandes
- Experiencia práctica con patrones de despliegue basados en Kubernetes y prácticas de excelencia operativa para servicios de alta disponibilidad
- Experiencia en la aplicación de patrones de privacidad, minimización de datos y salvaguardas de IA seguras en entornos regulados o de alto riesgo
- Familiaridad con técnicas de optimización de eficiencia de contexto y gobernanza de costes para cargas de trabajo de modelos de lenguaje grandes
- Experiencia en la construcción de plataformas de desarrollador reutilizables, arquitecturas de referencia y estándares técnicos en múltiples equipos
JPMorgan Chase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones no garantizadas, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes y empleados para el éxito.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil