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Southern Glazer’s Wine and Spirits, LLC

Ingeniero/a de Pruebas QA Senior de R2R

Traducción automática. Consulta el original.

QUÉ NECESITAS SABER

Da forma a un futuro extraordinario con nosotros. Desarrolla una carrera trabajando para un líder de la industria que realmente invierte en su gente, equipándola con tecnología de vanguardia, aprendizaje continuo y la capacidad de dar lo mejor de sí misma en el trabajo. Como el distribuidor de vinos y licores más importante, Southern Glazer’s no es solo una de las Mejores Empresas Privadas de Forbes; es un negocio familiar con profundas raíces que se remontan a 1933.

Southern Glazer’s se enorgullece de su reputación positiva, bien merecida, logrando continuamente elogios por nuestra excepcional cultura laboral. Nos enorgullecemos de crear una cultura donde nuestra gente es valorada, apoyada y se le brindan oportunidades de crecimiento y pertenencia.

Al unirte a Southern Glazer’s, formarás parte de un equipo que valora la excelencia, la innovación y la comunidad. Esto es más que un simple trabajo: es una oportunidad para construir el futuro de la distribución de bebidas y crecer con una empresa que realmente se preocupa por su gente.

DESCRIPCIÓN GENERAL

El Ingeniero de Pruebas QA Senior desempeña un papel fundamental para garantizar que las soluciones funcionen correctamente y estén libres de errores, supervisando la verificación y validación de los requisitos del producto e implementando procesos avanzados de garantía de calidad. Este rol implica no solo monitorear y evaluar los resultados de las pruebas, sino también impulsar el desarrollo de estrategias y planes de prueba innovadores. Colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo, el Ingeniero QA Senior supervisa pruebas exhaustivas, incluidas pruebas de regresión, funcionales y de rendimiento tanto para funcionalidades nuevas como existentes. La revisión de resultados de pruebas complejos para recomendar acciones correctivas es crucial, al igual que la investigación e implementación de tecnologías de prueba de vanguardia, como el machine learning. Además, el Ingeniero QA Senior lidera y capacita a los miembros del equipo, apoya a los arquitectos en el desarrollo de estrategias de automatización robustas y genera scripts para pruebas automatizadas. Este rol también implica liderar el desarrollo, la construcción y el soporte de sistemas complejos que pueden tener un impacto en todo el sistema y gestionar este trabajo en múltiples equipos para garantizar la entrega eficiente de productos de alta calidad.

Como empleado a tiempo completo, puedes elegir entre un amplio menú de nuestros Beneficios "Top Shelf", que incluyen cobertura médica y de medicamentos recetados integral, planes dentales y de visión, Cuentas de Gasto Flexible para ahorrar impuestos, cobertura de incapacidad, planes de seguro de vida y un plan 401(k). También ofrecemos asistencia para matrícula, un programa de bienestar, licencia parental, acumulación de vacaciones, licencia por enfermedad pagada y más.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  1. Liderar la estrategia y arquitectura de pruebas, el marco de automatización y las herramientas para ayudar en las pruebas, operaciones y mantenimiento del almacén de datos.
  1. Escribir y ejecutar planes de prueba, diseñar y desarrollar herramientas de prueba, depurar e informar errores de código, y mejorar la calidad desde el principio.
  1. Medir el rendimiento de varios componentes (utilizando pruebas de estrés simuladas) e informar cualquier valor atípico/excepción.
  1. Trabajar con Analistas de Negocio para interpretar las necesidades de prueba a medida que se desarrollan los requisitos.
  1. Evaluar la testeabilidad de los requisitos comerciales y técnicos basándose en el/los documento(s) de requisitos comerciales/funcionales, casos de uso, historias de usuario y/o documentos de diseño de soluciones.
  1. Gestionar revisiones de requisitos/diseño o sesiones de planificación de sprints/lanzamientos.
  1. Ayudar a realizar análisis de impacto en los cambios de la arquitectura existente, procesos de trabajo y sistemas.
  1. Diseñar, desarrollar e implementar componentes reutilizables.
  1. Gestionar la configuración y el mantenimiento de entornos de prueba tanto para pruebas manuales como automatizadas.
  1. Monitorear los entornos de prueba estableciendo umbrales y alertas.
  1. Asegurar la disponibilidad de datos para las pruebas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES ADICIONALES

  1. Proporcionar análisis de causa raíz de defectos y problemas documentados y decidir las mejores soluciones.
  1. Ser mentor y capacitar a ingenieros junior en SGWS en la implementación de las mejores prácticas.
  1. Liderar y supervisar la validación de los procesos SAP S/4 HANA Record-to-Report (RTR/FICO), asegurando la integridad del proceso financiero de extremo a extremo y la consistencia de la integración entre módulos.
  1. Validar procesos financieros que incluyen GL, AP, AR, Intercompany, Impuestos, Activos Fijos y Cierre Financiero, asegurando la precisión de los asientos, conciliaciones y resultados de informes.
  1. Supervisar y ejecutar pruebas de extremo a extremo de flujos financieros que incluyen asientos de diario, facturación, emisión de facturas, transacciones intracompañía y procesamiento de pagos.
  1. Liderar pruebas de integración entre SAP y ecosistemas empresariales, incluyendo Ariba, Concur, Biller Direct, Blackline, FINTECH, Motus, OpenText (VIM/ADA, xECM), TM1, Vertex, Vistex, AMEX y plataformas bancarias.
  1. Validar integraciones utilizando EAPI, SAP CPI, Kafka, APIs, IDocs y middleware, y asegurar la consistencia de los datos en las plataformas de informes empresariales SAP Datasphere, BW y empresariales.
  1. Solucionar y resolver defectos relacionados con el procesamiento financiero, integraciones e inconsistencias de datos; liderar el análisis de causa raíz en equipos multifuncionales.
  1. Ser mentor de ingenieros de QA y guiar a los equipos en la implementación de mejores prácticas de validación de procesos RTR, integridad de datos financieros y pruebas entre sistemas.

CALIFICACIONES MÍNIMAS

  1. Título de Grado en un campo relacionado (por ejemplo, Ingeniería Informática, Sistemas de Información) o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral.
  1. Típicamente, 3+ años de experiencia en pruebas de garantía de calidad, u otros roles relevantes.
  1. 3+ años de experiencia con SAP S/4 HANA en el área de RTR/FICO
  1. Amplia experiencia en el uso de marcos de prueba, herramientas y marcos de automatización de pruebas.
  1. Familiaridad profunda con el desarrollo de software, prácticas de prueba y procesos de garantía de calidad.
  1. Dominio nativo/fluidez en inglés.
  1. Experiencia en desarrollo de software, prácticas de prueba y procesos de garantía de calidad.
  1. Experiencia en entornos tecnológicos DevOps y Agile.

CALIFICACIONES PREFERIDAS

  1. Profunda experiencia en procesos SAP RTR/FICO, incluyendo GL, AP, AR, Impuestos, Intercompany y Cierre Financiero.
  1. Experiencia en la validación de sistemas financieros integrados con ecosistemas empresariales como Ariba, Concur, Blackline, FINTECH, OpenText, TM1, Vertex, Vistex, AMEX y plataformas bancarias.
  1. Sólida comprensión de la conciliación de datos financieros, principios contables y flujos de informes de extremo a extremo.
  1. Experiencia en pruebas de patrones de integración que incluyen APIs, EAPI, SAP CPI, mensajería basada en Kafka y procesamiento de IDocs.
  1. Experiencia en la validación de canalizaciones de datos financieros e integraciones analíticas utilizando SAP Datasphere y plataformas de informes empresariales.
  1. Conocimiento de pruebas de migración S/4HANA, incluyendo conversión de datos de ECC a S/4, conciliación y validación.

DEMANDAS FÍSICAS

  1. Las demandas físicas incluyen una cantidad considerable de tiempo sentado y escribiendo/tecleando, usando una computadora (por ejemplo, teclado, ratón y monitor) o una calculadora.
  1. Las demandas físicas con actividad o condición pueden incluir caminar, agacharse, alcanzar, estar de pie, ponerse en cuclillas e inclinarse.
  1. Puede requerir levantar/bajar, empujar, transportar o arrastrar ocasionalmente hasta 20 lbs.

DECLARACIÓN EEO

Southern Glazer's Wine and Spirits, un empleador con Acción Afirmativa/EEO, prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. SGWS cumple con todas las leyes federales, estatales y locales relacionadas con la consideración de los registros de arrestos y/o condenas penales de un solicitante calificado. Southern Glazer's Wine and Spirits proporciona una compensación competitiva basada en el nivel de desempeño estimado, consistente con la experiencia previa relevante, el conocimiento, las habilidades, las aptitudes y la educación de los empleados. A menos que se indique expresamente lo contrario, cualquier rango salarial publicado aquí son estimaciones externas a Southern Glazer's Wine and Spirits y no reflejan las bandas o rangos salariales de Southern Glazer's. #LI-JC1

Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre si esta publicación cumple/se adhiere a los requisitos locales de transparencia salarial, póngase en contacto con el equipo de adquisición de talento de SGWS en NationalTA@sgws.com.

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