Estados Unidos
Skyline Scientific Inc
BLUE ORIGIN
Ingeniero/a de Sistemas de Software de Autonomía II – New Glenn
Estados Unidos
Washington, Estados Unidos · Washington, Estados Unidos
PythonC++
Traducción automática. Consulta el original.
Igualdad de oportunidades de empleo
Fecha de cierre de solicitudes: Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que la vacante sea cerrada.
Rango de salario base para: Solicitantes de WA es $99,201.00 - $138,880.35
Otros rangos de sitios pueden diferir.
Regulaciones de control de exportaciones
Los/as solicitantes de empleo en Blue Origin deben ser ciudadanos/as o nacionales/as de EE. UU., residentes permanentes en EE. UU. (es decir, titular de una Green Card actual) o admitidos legalmente en EE. UU. como refugiados/as o a quienes se les haya concedido asilo.
Verificación de antecedentes
- Requerido para todos los puestos: Verificación de antecedentes estándar de Blue.
- Requerido para ciertos perfiles de puesto: Verificación de identificación biométrica de defensa (DBIDS) si en algún momento el puesto requiere estar en una instalación militar.
- Requerido para ciertos perfiles de puesto: Los conductores que operen Vehículos Comerciales de Motor con un Peso Bruto Vehicular (GVW), Clasificación de Peso Bruto Vehicular (GVWR) o combinación de unidad de potencia y remolque que cumpla o supere las 10,001 libras y/o transporte cantidades de materiales peligrosos que requieran placa en cualquier vehículo en una vía pública mientras esté en circulación, pueden estar sujetos a Regulaciones Federales de Seguridad de Autotransportistas adicionales que incluyen: Expedientes de Calificación del Conductor, Certificación Médica (obtenida antes de la incorporación), Prueba en Carretera, Horas de Servicio, Pruebas de Drogas y Alcohol, requisitos de inspección del vehículo, requisitos de CDL (si corresponde) y capacitación sobre transporte/envío de materiales peligrosos.
- Requerido para ciertos perfiles de puesto: Capacidad para obtener y mantener la Credencial de Marino Mercante, que incluye pruebas de drogas previas al empleo y aleatorias, así como un examen físico del DOT.
Igualdad de oportunidades de empleo
Blue Origin se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y está comprometido a atraer, retener y desarrollar una fuerza laboral altamente cualificada y dedicada. Blue Origin contrata y promueve a las personas basándose en sus cualificaciones, rendimiento y habilidades. Apoyamos el establecimiento y mantenimiento de un lugar de trabajo que fomente la confianza, la igualdad y el trabajo en equipo. Proporcionamos a todos los solicitantes cualificados para el empleo y a los empleados igualdad de oportunidades de contratación, promoción y otras condiciones de empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional/etnia, edad, discapacidad física o mental, factores genéticos, condición de militar/veterano, o cualquier otra condición o característica protegida por la ley federal, estatal y/o local. Blue Origin considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales de manera coherente con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ley de Oportunidades Justas de Washington, la Ley de Oportunidades Justas de California, la Ordenanza de Oportunidades Justas de Contratación de Los Ángeles y otras leyes aplicables. Para más información sobre "Conoce tus derechos", consulta aquí eeoc.gov/poster.
Acción Afirmativa y Acomodación por Discapacidad
Los/as solicitantes que deseen recibir información sobre los Planes de Acción Afirmativa de Blue Origin, o los/as solicitantes que requieran una adaptación razonable para poder participar en el proceso de solicitud y/o entrevista, por favor contáctenos en EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Tenga en cuenta que esta es una bandeja de entrada gestionada públicamente. Por favor, no incluya ninguna información médica personal en su solicitud.
En Blue Origin, visualizamos a millones de personas viviendo y trabajando en el espacio en beneficio de la Tierra. Estamos trabajando para desarrollar vehículos y sistemas espaciales reutilizables, seguros y de bajo coste dentro de una cultura de seguridad, colaboración e inclusión. ¡Únete a nuestro equipo de solucionadores de problemas mientras añadimos nuevos capítulos a la historia de los vuelos espaciales!
Este puesto apoya el desarrollo y las operaciones de New Glenn, un vehículo de lanzamiento orbital de configuración única y alta capacidad, capaz de transportar rutinariamente personas y cargas útiles a la órbita terrestre baja, órbita de transferencia geoestacionaria, cislunar y más allá. Su primera etapa es completamente reutilizable y el vehículo fue diseñado desde el principio para ser tripulado.
Buscamos ingenieros/as de sistemas de software dinámicos para unirse a nuestro equipo de New Glenn en Blue Origin. En este puesto, tendrás responsabilidad de extremo a extremo de un componente de software de autonomía de New Glenn a través de la ingeniería de sistemas multifuncional y pruebas basadas en datos. Tendrás un impacto directo en el éxito de cada lanzamiento. Si tienes mentalidad de líder, eres curioso/a y puedes ver cómo cada pieza encaja en el conjunto, te animamos a que te postules.
Declaración de cultura
No cumples todos los requisitos deseados? Estudios han demostrado que algunas personas son menos propensas a postularse a trabajos a menos que cumplan con cada una de las cualificaciones deseadas. En Blue Origin, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada cualificación deseada en la descripción del puesto, te animamos a que te postules de todos modos. Puede que seas el candidato/a adecuado/a para este u otros puestos.
Las responsabilidades incluyen, entre otras
- Colaborar con equipos multifuncionales de ingenieros/as de control, diseñadores/as de subsistemas y operadores/as para definir los comportamientos del software de autonomía.
- Diseñar, documentar y descomponer las decisiones de diseño en requisitos de software, actividades de verificación y actividades de validación.
- Apoyar las revisiones de código y validar el comportamiento del software a través del análisis de datos de simulación, pruebas Hardware-In-the-Loop y pruebas de hardware.
- Desarrollar y ejecutar pipelines de análisis de datos.
- Impulsar las decisiones de preparación para el lanzamiento del software de autonomía evaluando los cambios de autonomía en cuanto a seguridad, rendimiento y necesidades de las partes interesadas.
- Coordinar con los equipos de aviónica para integrar el software de autonomía en los sistemas de vuelo y terrestres.
- Definir procedimientos y secuencias de comandos para controlar el cohete en pruebas y operaciones en tierra.
- Clasificar, investigar y resolver problemas de software utilizando datos de prueba en un calendario agresivo.
- Desarrollar rápidamente herramientas, scripts y funciones para abordar problemas emergentes.
- Proporcionar soporte en tiempo real para pruebas de encendido y misiones en la sala de control.
- Impulsar mejoras de procesos con sentido de propiedad y urgencia.
Requisitos básicos
- Título de grado en ingeniería o un campo técnico relacionado.
- 2+ años de experiencia en diseño técnico, análisis o pruebas integradas de software en tiempo real o de seguridad crítica (por ejemplo, aeroespacial, automotriz, robótica).
- Dominio de la física de ingeniería, la ingeniería de software y los principios de control en bucle cerrado.
- Experiencia en programación en Python.
- Sólidas habilidades de documentación técnica.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con un historial de ganarse la confianza e impulsar a los equipos a tomar decisiones oportunas.
Requisitos preferentes
- Se prefiere máster.
- Familiaridad con los principios de ingeniería de sistemas, como la descomposición de requisitos, la verificación, la validación y la gestión de configuración para el Diseño Basado en Modelos.
- Se prefiere experiencia en C++ y en el desarrollo de pipelines de CI/CD en GitLab.
Beneficios
- Los beneficios incluyen: seguro médico, dental, de visión, seguro de vida básico y suplementario, licencia parental remunerada, seguro por incapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con una aportación de la empresa de hasta un 5%, y un Programa de Apoyo Educativo.
- Opciones sobre acciones para todos los empleados regulares (que trabajen al menos 20 horas/semana).
- Tiempo libre remunerado: Hasta cuatro (4) semanas al año según las horas programadas semanalmente, y hasta 14 días festivos pagados por la empresa.
- Dependiendo del tipo de puesto y nivel del puesto, los empleados pueden ser elegibles para beneficios y bonificaciones basados en la intención de la empresa de recompensar las contribuciones individuales y permitirles compartir los resultados de la empresa, u otros factores a la entera discreción de la empresa. Los montos de las bonificaciones y la elegibilidad no están garantizados y están sujetos a cambios y cancelación. Consulte con su reclutador para obtener más detalles.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil