Estados Unidos
Redwood Materials
Whoop
Ingeniero/a de Software II (Backend, Plataforma)
Estados Unidos
Boston, Massachusetts, Estados Unidos
PythonJavaPostgreSQLAWSGCPDockerKubernetesC#
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE TI
En WHOOP, tenemos la misión de liberar e inspirar el rendimiento para toda la vida. WHOOP permite a los miembros rendir a un nivel superior y vivir más tiempo a través de una comprensión más profunda de sus cuerpos y su vida diaria. Proteger los datos de nuestros miembros y garantizar que nuestros sistemas escalen de forma segura y fiable es fundamental para esta misión.
WHOOP está contratando a un/a Ingeniero/a de Software II centrado/a en el desarrollo backend para construir y mejorar los sistemas que potencian nuestra plataforma. Este puesto contribuirá directamente a la entrega de servicios escalables y seguros que dan soporte a millones de miembros en todo el mundo. Si bien la experiencia en desarrollo backend es el enfoque principal, se considerará una gran ventaja la familiaridad con conceptos de ciberseguridad (privacidad de datos, AuthN/AuthZ, etc.) o conceptos de infraestructura en la nube (AWS, IaC, Kubernetes, etc.).
Este es un puesto de primera línea: dependiendo de tu experiencia e intereses, puedes alinearte más estrechamente con nuestro equipo de Seguridad de Producto (centrado en salvaguardas seguras por defecto, cumplimiento y privacidad de datos) o con nuestro equipo de Infraestructura de Aplicaciones (centrado en escalabilidad, fiabilidad y habilitación de desarrolladores). En cualquier caso, tendrás la oportunidad de dar forma a las prácticas centrales de la plataforma y ayudar a WHOOP a crecer al siguiente nivel.
- Te motiva la responsabilidad y quieres dar forma a los cimientos de la plataforma de WHOOP.
- Automatizas todo lo que puedes, buscando siempre reemplazar el trabajo manual con herramientas escalables.
- Disfrutas trabajando de forma interfuncional y puedes comunicar temas complejos de infraestructura y seguridad con claridad.
- Crees que la fiabilidad, la seguridad y la visibilidad son tan importantes como la velocidad y la escala.
Obtén más información sobre nuestros equipos de ingeniería y cómo tener éxito en tu carrera de ingeniería en WHOOP a través de nuestro Marco Profesional.
¿Te interesa el puesto, pero no cumples con todos los requisitos? ¡Te animamos a que sigas solicitando! En WHOOP, creemos que hay mucho más en un candidato que lo que está escrito en papel, y valoramos el carácter tanto como la experiencia. Mientras continuamos construyendo un entorno diverso e inclusivo, animamos a cualquier persona interesada en este puesto a que solicite.
La filosofía de compensación de WHOOP está diseñada para atraer, motivar y retener talento excepcional ofreciendo salarios base competitivos, una participación significativa en la empresa y prácticas de pago consistentes que reflejan nuestra misión y valores fundamentales.
En WHOOP, consideramos la compensación total como la combinación de salario base, participación en la empresa y beneficios, siendo la participación en la empresa un diferenciador clave que alinea a nuestros empleados con el éxito a largo plazo de la compañía y permite que cada miembro de nuestro equipo corporativo posea una parte de WHOOP y comparta el crecimiento y el éxito a largo plazo de la compañía.
RESPONSABILIDADES
- Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend robustos y escalables que potencien la infraestructura central y la experiencia del miembro de WHOOP.
- Colaborar con gerentes de producto, ingenieros de datos, desarrolladores frontend y otros socios interfuncionales para entregar funcionalidades que mejoren la participación del miembro.
- Construir y mantener APIs para permitir la integración fluida con aplicaciones frontend y servicios de terceros.
- Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento del sistema a través de pruebas, monitorización y optimización efectivas.
- Implementar prácticas de codificación segura y contribuir al diseño de sistemas que salvaguarden los datos de los miembros.
- Mantenerse al día con las tecnologías backend y contribuir a mejorar los estándares de ingeniería y las mejores prácticas del equipo.
CALIFICACIONES
- 2-4 años de experiencia en desarrollo de software backend , idealmente en lenguajes como Java, Python o C#.
- Experiencia en el diseño y la construcción de APIs RESTful y microservicios.
- Exposición a la arquitectura basada en eventos (tecnologías de mensajería/streaming como Kafka, RabbitMQ).
- Familiaridad con el diseño y la gestión de bases de datos (por ejemplo, bases de datos PostgreSQL, MySQL o NoSQL).
- Comprensión de la infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure).
- La familiaridad con los principios de ciberseguridad (privacidad de datos, autenticación y autorización) es una ventaja, pero no es obligatoria.
- Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre equipos.
CALIFICACIONES ADICIONALES
- Experiencia trabajando con plataformas de infraestructura como código y habilitación de desarrolladores.
- Familiaridad con contenedores y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes).
- Experiencia en seguridad en la nube o respuesta a incidentes.
- Exposición a la creación de plataformas de traducción o localización para dar soporte a la entrega de contenido multilingüe.
- Experiencia práctica con herramientas de observabilidad (registro, monitorización, alertas) en entornos de producción.
Este puesto se basa en la oficina de WHOOP ubicada en Boston, MA. El candidato seleccionado deberá estar preparado para reubicarse si es necesario para trabajar en la oficina de Boston, MA.
WHOOP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en E-verify para determinar la elegibilidad de empleo. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $125,000 - $175,000. Los rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. Dentro de cada rango, el pago individual se basa en factores como las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia, el rendimiento y la educación o formación relevante.
Estos rangos pueden ser modificados en el futuro para reflejar la evolución de las condiciones del mercado y las necesidades organizativas. Si bien la mayoría de las ofertas suelen caer hacia el punto de partida del rango, la compensación total dependerá de las cualificaciones específicas del candidato, su experiencia y su alineación con los requisitos del puesto.
Además del salario base, el candidato seleccionado también recibirá beneficios y un generoso paquete de participación en la empresa.
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