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McGraw Hill LLC.

Ingeniero/a de Software III

TypeScriptJavaAWSKubernetesGo
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción general

Construye el futuro

En McGraw Hill, nos dedicamos a ofrecer experiencias de aprendizaje digital que transforman la educación para estudiantes y educadores. Nuestro enfoque está en la creación de productos eficientes e impactantes que beneficien realmente a nuestros usuarios, al tiempo que apoyan el crecimiento y la colaboración entre equipos. Fomentamos una cultura que valora la innovación, el trabajo en equipo y un equilibrio entre el crecimiento profesional y el bienestar personal.

¿Cómo puedes generar un impacto?

El Ingeniero/a de Software III es un contribuyente competente con un profundo conocimiento del dominio en una o más áreas. Este puesto opera con creciente autonomía, resolviendo problemas complejos y comenzando a mentorizar a otros, al tiempo que influye en las decisiones a nivel de sistema. El Ingeniero/a de Software III escribe código de alta calidad, anticipa casos extremos, construye para la escalabilidad y entrega de forma independiente funcionalidades completas, manejando la ambigüedad con confianza.

¿Por qué trabajar con nosotros?

El trabajo que realices en McGraw Hill será un trabajo que importa. Estamos construyendo colectivamente experiencias que darán forma al futuro de la educación. Juega tu papel y experimenta una sensación de realización que te inspirará a alcanzar cotas aún mayores.

Este es un puesto remoto abierto a solicitantes autorizados para trabajar para cualquier empleador dentro de los Estados Unidos.

Haz clic aquí para obtener más información sobre nuestra oferta de beneficios.

Los reclutadores de McGraw Hill siempre utilizan una dirección de correo electrónico “@mheducation.com” y/o de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos, iCIMS. Cualquier variación de este dominio de correo electrónico debe considerarse sospechosa. Además, los reclutadores de McGraw Hill y los representantes autorizados nunca solicitarán información confidencial por correo electrónico.

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¿Qué harás?

  1. Escribir código de alta calidad que anticipe casos extremos y construya para la escalabilidad.
  1. Entregar de forma independiente funcionalidades completas, manejando la ambigüedad con confianza.
  1. Ser responsable de componentes significativos, impulsando la resolución de errores y la estrategia de monitorización.
  1. Proporcionar comentarios claros por escrito a través de revisiones de código y explicar eficazmente las compensaciones técnicas.
  1. Influir en los diseños locales y mentorizar a 1–2 ingenieros junior.
  1. Realizar compensaciones técnicas teniendo en cuenta el contexto empresarial y escalar las preocupaciones de forma temprana.
  1. Apoyar a los miembros del equipo y participar en actividades de contratación o incorporación.

¿Quién eres?

  1. Se prefiere título de Grado en campo relacionado o experiencia equivalente.
  1. 3+ años de experiencia aplicable.
  1. Sólida competencia en desarrollo web moderno front-end y/o back-end.
  1. Capacidad demostrada para entregar de forma independiente funcionalidades con una guía mínima.
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas con capacidad para anticipar casos extremos.
  1. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, particularmente en contextos de revisión de código.
  1. Capacidad para trabajar eficazmente en situaciones ambiguas y tomar decisiones técnicas informadas.
  1. Familiaridad con pipelines de CI/CD y prácticas de despliegue en producción.

2 Preferido

  1. Experiencia con nuestro stack tecnológico: Go, Java, TypeScript, Angular, AWS, Kubernetes, y herramientas de CI/CD como CircleCI.
  1. Experiencia en tecnología educativa o industrias con misión.
  1. Familiaridad con principios y prácticas de diseño accesible.

El rango salarial para este puesto está entre $97,000 - $145,000 anuales. Sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el conocimiento, las habilidades, la experiencia y la ubicación relacionados con el puesto. Se puede ofrecer un plan de bonificación anual como parte del paquete de compensación, además de una gama completa de beneficios médicos y/o de otro tipo, según el puesto ofrecido.

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