Startekk Inc
JPMorgan Chase & Co.
Ingeniero/a de Software III
Descripción
Nada es más emocionante que estar en el centro de un campo tecnológico en rápido crecimiento y aplicar tus habilidades para impulsar la innovación y modernizar los sistemas más complejos y críticos del mundo.
Como Ingeniero/a de Software III en JPMorgan Chase, dentro del equipo de Plataformas para Empleados de Corporate Technology, serás un miembro experimentado de un equipo ágil para diseñar y entregar productos tecnológicos confiables y líderes en el mercado de manera segura, estable y escalable. Serás responsable de implementar soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones de negocio en apoyo de los objetivos comerciales de la firma.
Responsabilidades del puesto
- Construir y operar plataformas de contenedores utilizando Docker y Kubernetes, incluyendo despliegues, escalado y gestión del ciclo de vida.
- Desarrollar y mantener pipelines de CI/CD basados en Linux (compilación, pruebas, empaquetado, despliegue), mejorando la fiabilidad, seguridad y velocidad.
- Gestionar el ciclo de vida de los artefactos y los flujos de trabajo de dependencias utilizando Artifactory (publicación, promoción, retención, controles de acceso).
- Aprovisionar y gestionar la infraestructura utilizando Terraform y las mejores prácticas de infraestructura como código (versionado, revisiones, detección de desviaciones).
- Dar soporte a componentes de MySQL y Kafka en entornos de producción, incluyendo configuración básica, resolución de problemas de rendimiento y monitorización operativa (según corresponda al puesto).
- Implementar y dar soporte a actividades de gestión de infraestructura (planificación de capacidad, estrategia de parches, gestión de configuración, estandarización).
- Mejorar la observabilidad y la telemetría: logs, métricas, trazas, dashboards, alertas y respuesta a incidentes utilizando herramientas como Splunk, Dynatrace y Grafana.
- Configurar y dar soporte a balanceadores de carga y patrones de gestión de tráfico (enrutamiento, comprobaciones de estado, terminación TLS, failover).
- Contribuir a la resiliencia sostenida y a la preparación para la recuperación ante desastres (comprensión de RTO/RPO, runbooks, pruebas, ejercicios de fallos).
- Impulsar la automatización en los flujos de trabajo operativos (aprovisionamiento de entornos, despliegue, validación, remediación, informes).
- Colaborar con equipos de aplicaciones, seguridad y socios de infraestructura para mejorar la estabilidad de la plataforma y las prácticas de entrega.
Cualificaciones, habilidades y capacidades requeridas
- 5 años de experiencia en un puesto de Ingeniería DevOps / Plataforma / SRE / Infraestructura.
- Sólida experiencia con contenedores Docker y Kubernetes (conceptos básicos, cargas de trabajo, configuraciones/secretos, resolución de problemas).
- Experiencia con Artifactory (gestión de repositorios y prácticas de promoción de artefactos).
- Sólidos fundamentos de Linux (resolución de problemas de sistemas, procesos, conceptos básicos de redes, scripting).
- Experiencia demostrada en la entrega de pipelines de CI/CD (por ejemplo, Jenkins/GitLab CI/Azure DevOps o similar) con pruebas y despliegues automatizados.
- Aprovisionamiento de infraestructura práctico con Terraform (módulos, estado, backends remotos, entornos).
- Experiencia práctica con MySQL (operaciones, conceptos de copia de seguridad/restauración, resolución de problemas, monitorización).
- Experiencia práctica con Kafka (temas/particiones, productores/consumidores, monitorización/resolución de problemas operativos).
- Experiencia con herramientas de observabilidad/telemetría como Splunk, Dynatrace, Grafana (logs/métricas/trazas; ajuste de alertas).
- Comprensión de los conceptos de balanceo de carga y soporte operativo en entornos de producción.
- Experiencia práctica en el soporte de alta disponibilidad, operaciones sostenidas y planificación y pruebas de DR/resiliencia.
Cualificaciones preferidas
- Experiencia con service mesh, controladores de ingesta o controles de políticas de Kubernetes.
- Conocimiento de la gestión de secretos y prácticas de cadena de suministro segura (SBOM, firma, escaneo).
- Experiencia trabajando en entornos regulados con controles de cambios/lanzamientos.
- Exposición a la gestión de incidentes, análisis de causa raíz y mejoras post-incidente.
- Experiencia trabajando con la plataforma de gestión de dispositivos SecuriThings.
- Certificaciones relevantes en Kubernetes o Docker (por ejemplo, CKA/CKAD/CKS o certificaciones de Docker).
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones canjeables, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en las instalaciones, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún motivo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos.
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes y empleados para el éxito.
